一、磁共振安全运转的几个要素(论文文献综述)
赵晔[1](2020)在《基于RBRVS和KPI方法组合的公立G医院绩效评价体系研究》文中研究表明我国的公立医院在卫生体系中占据着重要地位,老百姓的生活几乎与公立医院无法分割,新医改政策出台给医院经济运行带来一定挑战,加上之前的取消药品和耗材加成、推行分级诊疗等改革举措势必影响业务量和医疗收入结构。与此同时社会和百姓对医院的要求更高,医院面临着更大的挑战。由于药品加成和药品零差价的原因,很多公立医院为了维持正常经营加大开单量,或者出现小病大治的情况。这也导致了患者老百姓与医疗体系之间产生了越来越深的矛盾,在新医改大背景下,改革公立医院的固有模式具有非常重要的战略意义,本文以绩效评价改革为切入点,通过结合G医院的绩效改革历程和绩效评价模式,希望通过该论文的探索可以提供抛砖引玉的作用。本文通过回顾过去其他研究者对公立医院的绩效评价研究,尤其是吸收借鉴对财务绩效和整体绩效的研究,以G医院作为本文的研究对象,介绍G医院的概况和运作情况,再通过描述G医院在实现改革绩效评价体系过程中遇到的问题,处理的方法,选择的模式等进行分析。描述了两个指标维度如何在两个板块对医院的绩效进行评价,并探讨G医院在双向维度上的指标如何选取,这两种维度的指标对经济指标和公益性指标的兼顾。通过对G公立医院相关绩效评价体系的改革,我们得出结论公立医院,基于KPI与RNRVS两个指标维度结合的绩效评价体系,可以达到提升团队凝聚力,兼顾效率与公平,最主要的可以在完善G公立医院经济相关指标的同时,解决G公立医院对公益性衡量不足的问题,同时也能够关注到更多其他不创收科室的细节,提升医院整体实力。
杨潇[2](2020)在《内生性嵌入模式下内部转岗医务社工开展实务的研究》文中指出近年来,随着医学模式转变的需要和国家政策层面的要求,医务社会工作蓬勃发展,医务社会工作者队伍也在逐渐壮大。一方面,从发展模式上来看,内生性占比较大,即大部分医疗机构都是在其内部设置社工部门,购买第三方服务或派驻专业社工进医疗机构较少;另一方面,从医务社会工作者数量和队伍构成上来看,医务社会工作者的需求缺口还比较大,并且在专业发展上呈不平衡态势:部分地区实力强的综合性三甲医院或专科医院配备拥有专业背景的医务社会工作者的比例较高,但大多数医疗机构受制于编制限制或其他原因,其实际从事医务社会工作的人往往是内部医护药技、行政管理人员等兼职或转岗而来,这部分人员在我国目前医务社会工作者队伍中占比较大,虽然缺乏专业背景,但他们在开展实务工作中也具备了一定优势,并在现阶段对推动医务社会工作发展发挥了相当作用。本研究选取专业实习所在的P医院为个案研究对象,运用访谈法、参与式观察法和二手资料分析法,对P医院医务社会工作的内生性嵌入要素、嵌入过程进行分析,同时对P医院的3名转岗医务社会工作者在嵌入中扮演的角色,以及他们开展工作时所具备的优势和面对的困境进行研究。研究发现如下:一、转岗医务社会工作者的角色主要表现为:部门框架和制度的构建者、服务项目探索者、志愿者队伍管理者、资源整合者和社会工作服务的实施者。二、内部转岗医务社工具备的优势有:1.具备医学知识和从业背景;2.熟悉医院各科室情况和试点条件;3.熟悉内部行政沟通渠道和方法;4.志愿服务经验丰富;5.链接院内院外能力强。三、面临困境主要包括:1.专业督导力量较为匮乏;2.绩效考核机制不健全;3.专业价值观嵌入不足。最后笔者提出如下建议:1.引进专业督导;2.健全完善绩效考核、职称晋升等保障激励机制;3.强化社会工作专业价值观的嵌入;4.结合医疗机构自身特点、需求及社会发展需要,继续拓展服务内容。
李韵辰[3](2019)在《Z银行对中小企业的信贷风控研究 ——以E企业为例》文中认为随着国家经济的不断发展,市场经济快速提升,随之而来的市场竞争也日趋进入白热化,各大商业银行拔地而起,成为金融产业的支柱。另一方面,中小企业是我国最具活力的经济主体,对于拉动整体经济发展,包括带动就业、改善民生、增加税收等方面具有重要作用。由此一来,在贯彻落实我国党中央、国务院决策部署的关于加大民营企业和中小企业融资服务力度的政策安排下,深化民营企业及中小企业金融服务成为各大商业银行当前的重要任务。但是由于在实际发展中,部分中小企业经营不善,意识不足,加上部分商业银行在信贷风险管理的流程中仍然存在很多的问题和漏洞,导致我国中小企业的信贷风险常年居高不下,这也给商业银行带来了较大的损失。商业银行本身便具有高风险高收益的行业特征,创造收益的过程便是管理风险、经营风险的过程,对此,商业银行寻求长期稳定的发展,就更加离不开风险的提前防范,减低风险产生的概率及减少损失,创造更高的价值。本文先就当前经济环境下中小企业融资的困难点及中小企业信贷风险管控中存在的问题作了简要分析,再就商业银行对中小企业授信的全流程风险管控模式进行阐述提出全流程监管的重要性,接着重点以Z银行对作为中小企业代表之一的民营医疗设备生产销售的E企业的授信调查分析为例,针对Z银行在对E企业这类中小型产销企业在授信调查中的要点进行了概述,通过剖析该企业的行业情况、生产情况、财务情况等方面,得出企业的经营规模、创新能力与信贷融资水平是成正比的,重点从该企业财务状况中剖析出存在的问题,从而分析得出中小企业普遍存在的风险根源,再由此得出对应授信风险调查的结论,最后进一步得出商业银行中小企业信贷管控中风险形成的原因。文章的最后通过实证分析提出对商业银行针对该企业信贷风险管控水平的提升建议,对今后工作实践有一定的指导意义。
田茹阳[4](2018)在《M医院医疗项目成本核算研究 ——基于时间驱动作业成本法》文中研究指明2010年以来,医疗体制改革进一步深入,社会、政府对于医疗机构自身以及其服务质量日益重视,这之后,又陆续推出了新的有关管理文件,对医院的会计核算提出了明确的要求。同时,在改革浪潮中,医疗机构也遭遇瓶颈,收入急剧下降,难以维持优质服务,这与政府的初衷背道而驰。因此,政府不断加大投入,通过合理的测算和评估,为这些医疗机构提供帮助。从近年来的反馈来看,似乎并没有起到很大的作用。政府在医疗领域的投资必须首先解决配额问题。只有选择正确的方式,合理地确定配额,才能真正发挥作用。但这些,都依赖于医院提供的帮助,而此时,其选择的会计方法、会计数据的准确性,是非常重要的。但在现阶段,大多数医疗机构都不能做到这一点,会计核算比较简单,无法准确掌握数据。同时,市场竞争激励,民营医院如雨后春笋般冒头,占有较大收入份额的药品收入又没有了,医院在关注自身经济收益的同时,对自己的成本核算进行改进与探究更要深入。医院目前的收入,主要是依靠提供医疗服务,因此,进行医疗服务项目的成本核算迫在眉睫。但是,医院在这个方面,先天性不足,比较落后,原有的方式也无法满足现在的医院管理的需求。而引入时间驱动作业成本法,探究其在医疗项目上的适用性,以及是否可行,一方面能将新的方法引入医院,提供核算的一种新思路,另一方面,能够提供更为精确的成本数据,为医院进行成本分析打好基础,从而能采取相应的控制手段,促进其成本管理。本文主要通过文献研究,阅读广泛的文献,把握相关的理论知识,同时,展开医院的调研工作,以案例的形式,将时间驱动作业成本法合适得引入。首先构建其应用的流程框架,然后通过选取一个典型的独立的核算单元,研究该方法在该科室医疗项目中的应用。分析与研究后,发现该方法适用于医院的医疗成本核算,具有一定的可行性,并且,在实际中能够促进医院的管理。同时,也需要一定的保障措施来保证该方法的有效实施,通过这种硬件、软件的支持,更好地将该方法应用于医院之中。本文主要由以下几章组成:第一章导论(绪论),包括了选题背景及意义,相应的国内外的文献回顾以及选题思路和方法;第二章介绍了基本理论,主要涉及一般作业成本法以及时间驱动作业成本法的相关理论,并对这两种方法进行了比较分析;第三章介绍M医院基本情况、机构设置以及医院医疗项目现行的成本核算模式;第四章分析M医院医疗项目现行成本核算模式存在的问题、存在的原因以及带来的后果,提出改革医院医疗项目成本核算的必要性,要基于时间驱动来优化其作业成本制度;第五章构建了基于时间驱动作业成本法的医疗项目成本核算的框架、具体流程,并且首先对时间驱动作业成本法在医疗机构项目成本核算管理中应用的适用性和合理性进行分析;第六章涉及时间驱动作业成本法的具体应用。选取M医院CT科室,对该科室中医疗项目成本核算进行了相关的应用,并通过数据研究分析其比较效果;第七章指出医疗机构推行时间驱动作业成本法所需的保障措施,主要包括完善医院相应组织体系、加强人才引进和培养工作、建立相对严格的预算制度、更加透明化的绩效考核制度以及加快核算系统建设等;第八章结论和展望,对论文进行小结,指出研究的局限性和不足。通过引入时间驱动作业成本法,选取M医院独立科室进行医疗项目成本核算,将理论应用于实践,也可以为我国其他医疗机构医疗项目成本核算提供参考。
罗红玲[5](2018)在《复杂动态理论下的汉语比喻研究》文中认为比喻在人们的日常交际中普遍存在,正是这种普遍性使得比喻在话语研究中成为一个重要的研究课题。研究真实话语中的比喻可以帮助我们更好地理解人们如何使用比喻,将有助于我们对比喻的本质作出更客观的认识。然而,目前的汉语比喻研究成果众多,但还缺乏一种能对比喻进行整体而全面分析的统一理论框架;过于侧重比喻静态形式结构层面的描写,忽视了比喻的解释性研究;所选语料多为固死的书面语料,缺乏语言真实使用过程中的研究;且多数研究仍以定性分析为主,缺乏以语料库为基础的全面性研究。因此到目前为止,我们还没有办法比较可信地回答比喻的形成机制、存在方式以及应用规律,当然也就无法揭示比喻的本质所在。基于此,本研究在前人研究的基础之上,聚焦于真实语言中的比喻使用现象,在相对真实的话语交际环境下,借助于跨学科视角,探讨比喻的形成机制、存在方式以及应用规律,从而揭示比喻的本质特征,对话语中的比喻使用进行了定量与定性分析,以期从理论及实践上丰富和拓展现有的汉语比喻研究。本论文的主要研究内容如下:(1)本研究首先对现有汉语比喻研究进行了综合分析与评述,探讨了目前研究在理论上和方法上所取得的成果与存在的不足;(2)提出本研究的理论基础,即复杂动态理论,从复杂性视角出发探析了比喻产生的内部以及外部原因,提出了比喻的形成机制;探析了话语中比喻使用的根本动因以及影响比喻使用的诸多因素,提出了比喻在话语中的存在方式;最后,结合己有汉语比喻研究成果以及复杂动态理论,构建了比喻研究的多维动态模式,并在该模式下提出了比喻的定义、比喻辨识方法以及比喻研究的观测维度。(3)依据上述研究框架,基于自建和通用语料库,对交际过程中比喻的形式特征进行了分析,讨论了话语样本中比喻的密度值、比喻表达结构的典型特征以及话语中比喻的分布特征;对交际过程中比喻使用的动态过程进行了分析,考察了比喻结构在话语局部的动态表现形式、交际主体间比喻交互情况、特定语境中特定比喻表达的选择及变异情况、比喻固化的动态过程以及话语事件层面上比喻使用模式的特征与规律。本研究的主要创新与价值在于(1)从复杂动态理论的跨学科视角出发,重新审视了比喻的本质特征,突破了传统比喻研究的静态观,在语言交际过程中考察比喻的生成、理解和变异的复杂动态过程,使得比喻研究更加逼近其本来面貌,为汉语比喻理论研究开辟了新的路径,拓宽了比喻理论研究的视野。(2)本研究从跨学科视角提出了比喻的形成是基于主体的多模块多感官系统与环境互动的结果;从联系的观点来审视比喻与其使用环境之间的复杂性关系,提出了比喻的存在方式具有多维性、互动性、适应性、多层次性、主体性以及动态性等特征。(3)本研究提出了比喻研究的多维动态研究框架,旨在将目前的认知研究与话语研究的成果在一个跨学科理论框架下进行整合,让所有研究都能在该研究框架下找到它们相应的位置,并在此框架下对比喻进行了定义与识别,通过大量真实语料的分析,全面呈现了比喻使用中的形式特征与动态过程,深刻揭示了比喻的复杂动态本质。(4)本研究立足于交际中的比喻研究,从理论与实证两个方面深刻揭示了比喻的本质特征以及使用规律,这些研究发现对对外汉语教学中比喻使用能力的培养以及相关教材编写都极具启示意义与参考价值。
郭文静[6](2018)在《“互联网+”背景下HH医院组织变革研究》文中认为“互联网+”战略的提出,引发了互联网与不同行业的融合。互联网等信息技术的快速发展与普及,使得信息在组织间或组织内的传递更加迅速。如何积极开展组织变革,来应对“互联网+”战略带来的机遇与挑战,成为了各类组织面临的共同问题。作为我国医疗行业的中流砥柱,公立医院有别于传统企业的特殊部门。如何应对“互联网+”带来的影响,成为了公立医院面临的问题。本文重点关注“互联网+”背景下的公立医院组织变革。通过梳理组织变革等相关理论,在结合公立医院组织变革等相关研究的基础上,本文将医院的组织变革细分为四个方面,即组织结构变革、组织人员变革、组织业务变革和组织文化变革。然后以HH医院为研究对象,基于访谈的一手资料及文献等二手资料,对HH医院组织结构、人员结构、业务流程及组织文化等方面存在的问题进行了分析。认为“互联网+”背景下,公立医院应该实施组织结构的扁平化和矩阵化,并成立网络信息部;引导医务人员积极学习互联网思维,定期组织员工进行培训;打造网上诊疗系统、协同办公系统等,构建患者端、医生端,以及相应的云平台;制定符合医院实际的组织文化,并积极引导员工自觉学习。通过对HH医院案例研究,系统梳理了“互联网+”背景下公立医院存在的问题及可能的变革建议,希望能为其他公立医院的组织变革提供有益的参考。
王常灏[7](2017)在《济南市某三甲医院大型医用设备经济效益分析》文中研究指明1研究背景大型医用设备的字面定义是医院拥有的市值较高、体积较大的医疗设备,依照原卫生部的《大型医用设备配置与使用管理办法》和国家卫生计生委的《大型医用设备使用评价制度(试行)》中的定义,是指纳入卫生行政部门管理品目的甲、乙类大型医用设备。但各个医院对大型医用设备的界定各不相同,规模较大的医院常常以单价50万元来界定,规模较小的医院以单价20万元来划分。根据原卫生部的《医疗卫生机构医学装备管理办法》中的要求:“单价在50万元及以上的医学装备,应当进行可行性论证。”本文选取的医院把单价50万元以上的设备定义为大型医用设备。随着科学技术的飞速发展,越来越多的大型医用设备进入医院,给医院的社会效益和运营效率提供了可靠保证。但随之而来的问题是当今的医院都将面临着一道难题——如何解决大型医用设备引进的科学性和进行有效的动态管理。破解这一难题的方法,是医院必须做好大型医用设备购置前的论证和决策分析,以及设备投入使用后的效益分析。2研究目的为分析和评价大型医用设备的工作状况,采取措施提高其使用效率,指导医院的医用设备整体规划和项目立项,将医院有限的资金用到最有效益的项目上,根据三甲复审及年度评价中相关评审条款的要求,依照国家卫生计生委制订的《大型医用设备使用评价制度(试行)》中的评价指标和方法,医院连续多年对50万元以上的大型临床收费设备进行了运营效率分析评价。在此基础上进一步分析医改实施前和实施后的半年时间,全面医改调整医疗服务价格中大型设备收费的调整对医院的影响,着力对医院四类重点设备展开重点讨论。3研究方法本文选取的是济南市历史最为悠久、资产量最大、广大市民认知程度和满意度较高的一家三甲医院,将运用经济学及统计学的相关原理,结合本人在医院工作的实际经验,找到效益分析的难点,通过采用常用的成本效益评价指标——投资回收期和投资收益率,重点分析2016年单价50万元以上的大型临床收费设备的经济效益和2014至2016年近三年的大型医用设备的使用情况。4结果研究表明医院机构设置较为合理,分工也较为明确,已经建立起了资产全生命周期的管控体系,大型医用设备经济效益分析的水平也在逐年上升,得出的数据越来越接近真实的数据。2016年全院可统计收益的274台临床使用设备中,投资回收期在3年以下的设备120台,占可统计收益设备数量的43.80%,投资回收期在3到6年的设备30台,占可统计收益设备数量的10.95%,设备投资回收期在6年以上的设备124台,占可统计收益设备数量的45.25%。2016年6月全面医改实行以来,医疗服务价格调整对医院大型设备效益的影响暂不明显,价值较大的重点设备效益较好。5结论与建议经过计算,医院的大型医用设备的经济效益呈现出两极分化的现状,医院在资产管理方面以及设备效益分析方面还存在着许多的不足,本文将找出造成不足的原因并提出改进和提高的有效建议,避免今后出现盲目购置设备的情况,从源头上消除医用设备重购轻用、重用轻管等现象,力争提高大型医用设备的使用效益的同时降低其运行成本。
于丹[8](2017)在《声波智能牙刷创新设计研究》文中进行了进一步梳理声波牙刷作为电动牙刷的一种被广泛认可,它的出现引起了口腔保健的一拨热潮;声波牙刷作为我们日常生活的洗簌用品顺应互联网时代的发展进化成了智能产品,从App控制牙刷模式运作,分析记录使用者刷牙习惯等功能出现受到大众喜爱。目前全球声波牙刷设计领域中存在着设计新颖性和功能性的如法炮制,无论在牙刷造型还是在使用功能上抄袭现象较严重。我国如何在众多牙刷洁具设计中间脱颖而出,让我国设计的声波智能牙刷与市场上现有的声波智能牙刷拉开距离,具有较大差异化,这条道路上我们任重道远。本文在智能化数据化的研究背景下,首先通过分析现有声波智能牙刷和充电方式的概念、分类与背景,浅析了声波智能牙刷的作用和发展趋势,介绍了为什么声波智能牙刷在中国没得到普及,再阐明了声波智能牙刷的造型设计分析和色彩设计分析,再分别阐述了从人机工程学因素,材质因素,社会环境因素以及心理因素来说明影响声波智能牙刷的设计,并结合国内外的实例来论述自己的观点,最后通过对声波智能牙刷各个层面的分析找到可以突破的创新点,为未来声波智能牙刷的理论进行了实践。
马夕然[9](2017)在《正念音乐治疗的模式 ——基于福流与正念的临床研究》文中研究说明本课题企望在秉承中国传统文化、遵循中医哲学的基础之上,同时借鉴与融合中、西音乐治疗方法,建立一种具有临床实践可行性,探究福流与正念互为关联,形成中国特色风格,促进身心疗愈的正念音乐治疗模式。本文一共分为五个部分。第一部分阐述了本选题的缘由、价值、意义、方法、思路、界定。第二部分从中国文化角度、心理学角度、借鉴国外技术方法角度三个方面回顾了与之相关的文献理论和实践意义。中国文化角度包含道之自然与“无”,易经之动静互涵,中医哲学之整体观,中国文化之和合。概述中国文化哲学与中医哲学是正念音乐治疗的理论根基来源,有启迪智慧的价值。在心理学角度,围绕积极心理学与超个人心理学而展开,指出积极心理学的福流与正念是正念音乐治疗的心理动力基础,超个人心理学理念是其心理学的哲学观点。借鉴的国外技术方法有德国奥尔夫音乐治疗与美国治疗性鼓圈,提出两种技术方法对整合正念音乐治疗模式具备临床实践指导意义。第三部分对正念音乐治疗模式设想进行全面实证,经近百位的被试对象亲身体会,验证其临床价值与可行性。通过主观评价交流、五因素正念知觉量表(FFMQ)、五因素音乐正念知觉量表(FMFMQ)、青少年学习活动沉醉感量表进行测评收集数据,利用Excel2007对试验数据进行初步计算,采用SPSS19.0软件进行单因素方差分析、Duncan’s多重比较分析与Pearson相关分析。得到结论如下:正念水平在活动之后比活动之前有明显的提高,并且在差异性统计得出:活动后可以显着提高大学生正念的“觉知地行动”和“不判断”得分(P<0.05),分别比对照高20.88%和10.37%。在相关性统计研究得出:正念问卷中仅有目标清晰和自我意识减弱维度与福流问卷的描述、不行动与行动等维度存在相关性(p<0.05)。显而易见的证实了正念水平的提高,福流产生的高度专注是正念音乐治疗的前提,而正念的产生则刺激福流的持续。第四部分透彻完整的陈述了正念音乐治疗的模式程序。分为破冰、主体、内化尾声三个主要部分。其中主体部份由自我解放、建立人员关系、建立旋律、呼应与回应、音乐支柱、音乐即兴组成。之后,进一步陈述了正念音乐治疗的不同音乐形式(节奏、体裁、曲式、多声、色彩)。第五部分提出笔者对本课题研究的讨论与展望。从音乐治疗概念的反思出发,着眼于五个关键词(治疗师、治疗过程、治疗目标(健康)、治疗方法、治疗关系),提出音乐治疗应该积极地从人性角度对人的本源状态做出更多的理解。进而在传统文化的熏染下,完成了中国现有音乐治疗理论的文化延伸。正念音乐治疗模式的探索,是在中国传统文化的历史中寻找与探源有价值、有意义的疗愈思想。对已有的中、西临床经验给予更高价值的整合,以图原创性正念音乐治疗模式的临床实现。这是一条具有无限潜力、可持续前行、不断发展的中国音乐治疗之路。
徐桓,赵庆军,张秋实[10](2014)在《一种磁共振成像装置质量控制测试体模的研制》文中提出目的:设计一种功能全面、结构简单及测量精度高的磁共振成像(MRI)质量控制测试体模。方法:通过对MRI原理以及影响MRI图像质量的技术参数进行深入研究,提出体模应具备的性能指标,确定材料、加工工艺、加工精度等技术方案,采用数字控制机械加工的方式试制出MRI测试体模1套;将其与同类进口体模进行比对实验,分析其测试结果是否具有一致性。结果:自制体模的各项技术参数的测试结果与同类进口体模的测试结果一致性较好,测试组件更全面,低对比度分辨力等技术指标优于进口体模。结论:设计研制的测试体模能够满足医院MRI日常质量控制工作的需要。
二、磁共振安全运转的几个要素(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、磁共振安全运转的几个要素(论文提纲范文)
(1)基于RBRVS和KPI方法组合的公立G医院绩效评价体系研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第一章 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.2 研究意义和目的 |
1.2.1 研究意义 |
1.2.2 研究目的 |
1.3 研究方法和内容 |
1.3.1 研究内容 |
1.3.2 研究方法 |
1.3.3 本文创新点 |
1.4 研究现状 |
1.4.1 国外研究现状 |
1.4.2 国内研究现状 |
1.4.3 文献述评 |
第二章 相关理论综述 |
2.1 相关定义 |
2.1.1 绩效 |
2.1.2 财务绩效 |
2.2 公立医院绩效评价理论 |
2.2.1 系统管理理论 |
2.2.2 委托代理理论 |
2.2.3 投入产出理论 |
2.2.4 绩效管理理论 |
2.3 绩效评价方法 |
2.3.1 目标管理法(MBO) |
2.3.2 平衡记分卡(BSC) |
2.3.3 关键绩效指标法(KPI) |
2.3.4 相对价值尺度法(RBRVS) |
第三章 G公立医院现有绩效评价方式的分析 |
3.1 G公立医院概况 |
3.2 G公立医院新医改前财务绩效评价体系 |
3.3 G公立医院现有绩效评价的问题 |
3.3.1 当前绩效评价体系与公立医院的大环境相背离 |
3.3.2 评价主体单一,绩效指标权重设置缺乏科学性 |
3.3.3 绩效评价体系激励效果不明显 |
第四章 基于RBRVS和 KPI的 G公立医院绩效评价体系构建 |
4.1 公立医院绩效体系构建的原则 |
4.1.1 社会效益优先原则 |
4.1.2 客观性原则 |
4.1.3 可操作性原则 |
4.1.4 公开原则 |
4.2 G公立医院绩效评价指标体系设计 |
4.2.1 相关绩效评价体系设计前期工作 |
4.2.2 基于KPI和 RBRVS的绩效指标设计 |
4.2.3 基于KPI关键指标法确立指标维度的方法 |
4.2.4 KPI指标确立的研究过程 |
4.2.5 KPI指标选定结果 |
4.2.6 基于RBRVS方法确立指标维度的方法 |
4.2.7 设计过程中的几个具体问题 |
4.3 基于RBRVS和 KPI的绩效评价体系的实施 |
4.3.1 新绩效评价体系的实行 |
4.3.2 实施效果分析 |
4.3.3 实施过程中的问题及成因分析 |
第五章 结论与展望 |
5.1 结论 |
5.2 展望 |
5.2.1 效率优先兼顾公平的原则 |
5.2.2 推动绩效评价体系的信息化 |
5.2.3 培养出专有的医院文化 |
参考文献 |
致谢 |
(2)内生性嵌入模式下内部转岗医务社工开展实务的研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
一、绪论 |
(一)研究背景及研究问题 |
1.研究背景 |
2.研究问题 |
(二)研究意义 |
1.理论意义 |
2.现实意义 |
(三)概念界定 |
1.医务社会工作和医务社会工作者 |
2.内生性嵌入模式 |
3.内部转岗医务社工 |
二、文献综述 |
(一)医务社会工作相关研究 |
1.国内医务社会工作研究现状 |
2.医务社会工作发展模式研究 |
(二)内生性嵌入的相关研究 |
1.嵌入理论的发展脉络 |
2.嵌入理论在社会工作各领域的应用 |
3.嵌入理论在医务社会工作中的相关研究 |
4.内生性嵌入在医务社会工作中的相关研究 |
(三)医务社会工作者相关研究 |
1.医务社会工作者角色研究 |
2.内部转岗医务社会工作者的相关研究 |
(四)文献评述 |
三、研究方法 |
(一)研究方法及对象的选取 |
1.研究方法和研究框架 |
2.访谈对象的选取 |
表1访谈对象信息 |
(二)资料收集方法 |
1.访谈法 |
2.参与式观察 |
3.二手资料分析 |
(三)研究资料的分析方法 |
(四)研究伦理 |
四、内生性嵌入情况及转岗医务社会工作者的角色 |
(一)P医院背景介绍 |
1.P医院总体情况介绍 |
2.P医院社工部成立过程 |
(二)P医院内生性嵌入的基本要素分析 |
1.嵌入主体 |
2.嵌入客体 |
3.嵌入空间 |
(三)内部转岗医务社工扮演的角色 |
1.部门框架和制度的构建者 |
2.服务项目探索者 |
3.志愿者队伍管理者 |
4.资源整合者 |
5.社会工作服务的实施者 |
五、内部转岗社工开展医务社会工作的优势和困境 |
(一)转岗社工开展医务社会工作的优势 |
1.具备医学知识和从业背景 |
2.熟悉医院各科室情况和试点条件 |
3.熟悉内部行政沟通渠道和方法 |
4.志愿服务经验丰富 |
5.链接院内院外的资源能力强 |
(二)转岗社工开展医务社会工作的困境 |
1.专业的督导力量较为匮乏 |
2.绩效考核机制不健全 |
3.专业价值观嵌入不足 |
六、研究结论及建议 |
(一)研究结论 |
1.P医院内生性嵌入情况 |
2.内部转岗医务社会工作者角色、优势及困境 |
(二)相关建议 |
(三)研究局限 |
参考文献 |
致谢 |
(3)Z银行对中小企业的信贷风控研究 ——以E企业为例(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
第1章 绪论 |
1.1 问题的提出 |
1.1.1 选题背景 |
1.1.2 选题意义 |
1.2 国内外研究现状 |
1.2.1 国外研究现状 |
1.2.2 国内研究现状 |
1.3 本文研究的主要内容、目标与方法 |
1.3.1 研究内容 |
1.3.2 研究目标 |
1.3.3 研究方法 |
第2章 中小企业融资难点及信贷风险管控问题 |
2.1 中小企业融资局限性 |
2.1.1 有限的放款额度 |
2.1.2 较大的贷款信用风险 |
2.1.3 贷款不良率容忍度未实质放开 |
2.2 商业银行针对中小企业信贷风险管控问题 |
2.2.1 不健全的风险管理体系 |
2.2.2 不合理的贷款决策体系 |
2.2.3 风险管理政策综合协调能力较低 |
2.2.4 薄弱的信用风险管理基础 |
第3章 商业银行对中小企业授信全流程风险管控模式 |
3.1 中小企业贷前风险识别 |
3.1.1 客户定位 |
3.1.2 客户风险识别创新法 |
3.1.3 贷前中小企业信用评级模式 |
3.2 中小企业贷中风险控制 |
3.3 中小企业贷后风险监管 |
3.3.1 贷后管理工作值得注意的问题 |
3.3.2 中小企业信贷贷后管理的方法 |
第4章 Z银行对民营医疗设备E企业全流程管控实证分析 |
4.1 该企业授信调查要点简析 |
4.1.1 贷前阶段的企业行业状况分析 |
4.1.2 企业财务状况分析 |
4.1.3 企业管理情况分析 |
4.2 同业规模以上企业利润率水平 |
4.3 同业上市公司利润率水平 |
4.4 风险控制上的突出问题 |
4.4.1 财务状况导致的风险 |
4.4.2 产品技术竞争导致的风险 |
4.4.3 经营模式导致的风险 |
4.4.4 管理不善导致的风险 |
4.5 授信调查结论 |
4.6 该企业风险相关成因分析 |
4.6.1 外部大环境下经济周期波动影响 |
4.6.2 内部风险承受能力与业务发展的不匹配 |
4.6.3 风险管理体系构建不完善 |
4.6.4 管理人员风险识别能力不足 |
第5章 商业银行对中小企业信贷风险管控水平提升建议 |
5.1 中小企业信贷业务组织结构调整 |
5.1.1 扁平化的组织结构构建 |
5.1.2 组织结构的梯度化 |
5.2 中小企业信贷业务流程再造 |
5.2.1 以中小企业客户现状为导向 |
5.2.2 与中小企业信贷业务的需求相结合 |
5.2.3 适度下放贷款审批权 |
5.3 中小企业信贷业务和品种创新 |
5.3.1 传统信贷业务产品的运用和创新 |
5.3.2 票据业务的创新 |
5.3.3 自然人担保 |
5.4 风险管理和控制机制构建 |
5.4.1 成立专业的中小企业运营中心 |
5.4.2 信贷风险预警指标分析 |
5.4.3 落实审贷分离制度 |
5.4.4 实行平行作业制度 |
5.4.5 全过程风险控制 |
结论 |
致谢 |
参考文献 |
(4)M医院医疗项目成本核算研究 ——基于时间驱动作业成本法(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第一章 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.2 研究意义 |
1.3 研究思路和方法 |
1.4 国内外文献综述 |
1.4.1 时间驱动作业成本法理论研究 |
1.4.2 医疗项目成本核算研究 |
1.4.3 文献综述 |
1.5 论文结构 |
第二章 时间驱动作业成本法的相关理论 |
2.1 作业成本法的基本理论 |
2.1.1 作业成本法的核算步骤 |
2.1.2 作业成本法优劣势分析 |
2.2 时间驱动作业成本法的基本理论 |
2.2.1 时间驱动作业成本法的概念及原理 |
2.2.2 时间驱动作业成本法与一般作业成本法的区别 |
第三章 案例背景 |
3.1 M医院概况 |
3.2 M医院成本核算现状 |
3.2.1 M医院成本核算组织体系 |
3.2.2 M医院费用与成本构成 |
3.2.3 M医院成本核算对象及方法 |
3.2.4 M医院成本分析与控制 |
第四章 M医院医疗项目成本核算存在的问题及原因分析 |
4.1 M医院医疗项目成本核算存在的问题 |
4.1.1 成本核算不够全面彻底 |
4.1.2 成本分摊比较不合理 |
4.1.3 成本计算方法不够合理 |
4.2 M医院医疗项目成本核算问题的成因分析 |
4.2.1 缺乏相对专业的成本核算人才 |
4.2.2 后勤服务管理存在一定的缺陷 |
4.2.3 缺乏较为科学的成本核算方法 |
4.2.4 成本信息不够完善,成本核算自动化程度一般 |
4.3 改革M医院医疗项目成本核算方法的必要性 |
第五章 基于时间驱动作业成本法的M医院医疗项目成本核算框架构建 |
5.1 引入时间驱动作业成本法的适用性和可行性分析 |
5.1.1 时间驱动作业成本法能够适应灵活的医疗项目 |
5.1.2 时间驱动作业成本法对间接成本的分配更合理 |
5.1.3 时间驱动作业成本法更能适应外部环境的变化 |
5.1.4 时间驱动作业成本法可以满足医院成本控制和管理的需求 |
5.1.5 医院拥有功能强大的数据管理系统提供支持 |
5.2 基于时间驱动作业成本法的医疗项目成本核算运用原则 |
5.2.1 相关性原则 |
5.2.2 成本效益原则 |
5.2.3 易操作性原则 |
5.2.4 一致性原则 |
5.3 基于时间驱动作业成本法的医疗项目成本核算流程 |
5.3.1 确定核算科室、核算项目 |
5.3.2 确认和计量耗用的资源 |
5.3.3 分析流程、确定作业 |
5.3.4 计算单位时间产能成本 |
5.3.5 估计单位作业产能消耗 |
5.3.6 计算成本动因率 |
5.3.7 核算医疗项目的最终成本 |
5.3.8 闲置生产能力管理 |
第六章 时间驱动作业成本法在M医院医疗项目成本核算上的应用 |
6.1 目标科室的选择——CT科 |
6.2 科室总成本及其构成 |
6.3 确定作业中心及成本对象 |
6.4 确定产能成本率和成本动因率 |
6.5 核算成本对象最终成本 |
6.6 与传统成本法对比分析 |
6.7 闲置产能管理 |
第七章 推行时间驱动作业成本法的保障措施 |
7.1 完善成本核算组织体系 |
7.2 加强成本核算人才引进与培养 |
7.3 建立严格的预算制度 |
7.4 建立透明化的绩效考核制度 |
7.5 加强成本核算信息系统建设 |
第八章 结论与展望 |
8.1 结论 |
8.2 研究局限性和不足 |
8.3 展望 |
参考文献 |
致谢 |
(5)复杂动态理论下的汉语比喻研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第一章 绪论 |
第一节 研究缘起 |
第二节 研究综述 |
一、不同学科视角下的汉语比喻研究 |
二、汉语比喻的应用研究 |
三、他山之石——西方比喻(metaphor)研究及其发展动态 |
四、汉语比喻研究的启示以及存在的问题 |
第三节 研究的内容、法和语料来源 |
一、研究内容 |
二、研究方法 |
三、语料来源 |
第四节 研究意义 |
一、理论意义 |
二、实践意义 |
第五节 论文组织结构 |
第二章 复杂动态理论下汉语比喻研究框架的建构 |
第一节 走进复杂性一回归比喻的本真 |
一、用复杂性思维看待事物的本质 |
二、用复杂性思维看待语言的本质 |
三、复杂性视角下的比喻研究路径 |
第二节 复杂性视角下比喻的形成机制分析 |
一、比喻的形成起因 |
二、比喻形成的主体性因素 |
三、基于主体的多模块多感官系统与环境互动的形成机制 |
第三节 复杂性视角下比喻的存在方式分析 |
一、当代比喻研究中的话语转向:真实世界的比喻研究 |
二、复杂性视角下的话语 |
三、影响话语中比喻使用的复杂因素分析 |
四、话语中比喻的存在方式 |
第四节 复杂性视角下比喻研究模式的建构 |
一、比喻研究的多维动态模式 |
二、基于该模式的比喻定义 |
三、基于该模式的比喻辨识 |
四、基于该模式的比喻观测维度 |
第五节 本章小结 |
第三章 比喻使用构形式特征分析 |
第一节 话语中比喻使用的密度分析 |
一、话语比喻密度计算的依据标准 |
二、话语样本中比喻的密度值 |
三、关于本研究比喻密度值的讨论 |
第二节 话语中比喻的典型表达结构分析 |
一、考察要素的选定及其标注形式 |
二、话语样本中比喻表达结构类型统计分析 |
三、话语中比喻表达的典型结构讨论 |
第三节 话语中比喻的分布特征分析 |
一、比喻丛及其划分方法 |
二、话语样本中比喻丛的分布特征 |
第四节 本章小结 |
第四章 比喻使用的动态过程分析 |
第一节 比喻的局部动态表现 |
一、比喻结构的局部动态性 |
二、比喻局部动态变化的类型 |
三、比喻局部动态变化的类型分析 |
四、讨论与小结 |
第二节 比喻的互动过程分析 |
一、比喻表征的对话性 |
二、比喻的互动与回应类型 |
三、比喻的互动过程分析 |
四、讨论与小结 |
第三节 比喻的适应过程分析 |
一、语境与比喻使用的变异 |
二、交际中比喻变异的语境参数 |
三、比喻的适应过程分析 |
四、讨论与小结 |
第四节 比喻的固化过程分析 |
一、比喻的社会文化认知与个体认知 |
二、亚稳定状态的比喻使用特征 |
三、话语中比喻的固化过程分析 |
四、讨论与小结 |
第五节 比喻使用模式的涌现过程分析 |
一、交际过程中比喻的动态轨迹 |
二、交际中比喻使用模式的分析路径 |
三、案例话语的比喻使用模式分析 |
四、讨论与小结 |
第六节 本章小结 |
第五章 本研究的主要应用 |
第一节 在汉语第二语言教学中的应用 |
一、从本族语者的比喻使用到二语学习者比喻使用能力的提出 |
二、比喻使用能力在对外汉语教学中的应用价值 |
三、以比喻使用能力培养为导向的对外汉语教学策略及启示 |
第二节 在对外汉语教材编写中的应用 |
一、比喻纳入对外汉语教材编写的必要性 |
二、本研究对教材编写与评估的启示 |
第三节 作为话语分析工具的应用 |
一、比喻作为一种话语分析工具 |
二、本研究对于口语话语分析的启示 |
第六章 总结与展望 |
第一节 本研究的主要结论 |
第二节 本研究的创新点 |
第三节 本研究的不足与展望 |
附件 |
参考文献 |
致谢 |
(6)“互联网+”背景下HH医院组织变革研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
1 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.2 研究意义 |
1.2.1 理论意义 |
1.2.2 实践意义 |
1.3 国内外研究现状 |
1.4 研究方法 |
1.5 研究内容及技术路线 |
1.5.1 主要内容 |
1.5.2 技术路线 |
1.6 创新之处 |
2 组织变革研究的理论基础 |
2.1 组织理论 |
2.1.1 古典组织理论 |
2.1.2 行为科学时期的组织理论 |
2.1.3 现代组织理论 |
2.2 组织结构理论 |
2.2.1 直线式的组织结构 |
2.2.2 职能型组织结构 |
2.2.3 事业部制组织结构 |
2.2.4 矩阵式组织结构 |
2.3 组织变革理论及分类 |
2.3.1 组织结构变革 |
2.3.2 组织人员变革 |
2.3.3 组织流程变革 |
2.3.4 组织文化变革 |
3 “互联网+”背景下HH医院组织现状调查及问题分析 |
3.1 HH医院基本情况 |
3.2 HH医院组织问题分析 |
3.2.1 数据收集过程 |
3.2.2 数据分析过程 |
3.2.3 组织结构的问题与分析 |
3.2.4 组织人员的问题与分析 |
3.2.5 组织流程的问题与分析 |
3.2.6 组织文化的问题与分析 |
4 “互联网+”背景下HH医院的组织变革对策 |
4.1 HH医院组织结构的变革对策 |
4.1.1 利用互联网平台实施组织结构的扁平化和矩阵化 |
4.1.2 提升并转换信息部门的职能,充分利用互联网数据 |
4.2 HH医院组织流程的变革对策 |
4.2.1 构建新的网络诊疗系统 |
4.2.2 打造协同办公平台 |
4.2.3 无缝连接医院的内外部系统 |
4.3 HH医院组织人员的变革对策 |
4.3.1 引导医务人员学习互联网思维 |
4.3.2 开发医务人员互联网技能 |
4.4 HH医院组织文化的变革对策 |
4.4.1 利用互联网络关注行业动态,使医院文化发展具有时代性 |
4.4.2 树立医院品牌,运用网络新媒体促进文化宣传 |
4.4.3 通过互联网络塑造医院形象,提升医院文化的市场竞争力 |
5 结论与展望 |
5.1 总结 |
5.2 未来展望 |
致谢 |
参考文献 |
附录1-访谈提纲 |
(7)济南市某三甲医院大型医用设备经济效益分析(论文提纲范文)
中文摘要 |
英文摘要 |
主要英文缩略语 |
1、前言 |
1.1 研究背景 |
1.2 某三甲医院背景介绍 |
1.2.1 基本情况 |
1.2.2 近三年设备购置更新情况 |
1.2.3 该院在设备管理工作中的特色与不足 |
1.3 研究目的和意义 |
2、材料与方法 |
2.1 数据来源 |
2.2 研究方法 |
2.2.1 研究范围 |
2.2.2 分析方法 |
2.3 评价指标 |
2.3.1 投资回收期 |
2.3.2 投资收益率(%) |
2.4 效益分析步骤 |
2.4.1 前期准备工作 |
2.4.2 成本统计 |
2.4.3 收入统计 |
2.4.4 净收益统计 |
2.5 效益分析难点——收费项目与设备的对应 |
3、结果 |
3.1 2016年全院50万元以上大型设备基本情况 |
3.2 收入无法统计的临床使用设备 |
3.3 全院临床使用设备投资回收期分析 |
3.4 全面医改调整医疗服务价格对大型设备效益的影响 |
3.5 重点设备投资回收期分析 |
3.5.1 超声类设备投资回收期 |
3.5.2 甲乙类设备投资回收期 |
3.5.3 医学检验类设备投资回收期 |
3.5.4 手术类设备投资回收期 |
3.6 近三年大型设备经济效益追踪调查 |
4、效益分析结果讨论 |
4.1 整体运营效率评价 |
4.2 设备运营效率低,投资回收期长的原因 |
5、小结 |
6、改进措施与建议 |
参考文献 |
附图 |
附表 |
致谢 |
攻读学位期间发表的学术论文目录 |
学位论文评阅及答辩情况表 |
(8)声波智能牙刷创新设计研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
1.绪论 |
1.1 问题的提出 |
1.2 研究意义 |
1.2.1 理论意义 |
1.2.2 现实意义 |
1.2.3 实践意义 |
1.3 国内外研究综述 |
1.3.1 国外研究现状 |
1.3.2 国内研究现状 |
1.4 研究思路与研究方法 |
1.4.1 研究思路 |
1.4.2 研究方法 |
2.声波智能牙刷相关理论分析 |
2.1 声波智能牙刷概念与分类 |
2.1.1 声波牙刷的概念与分类 |
2.1.2 智能牙刷的概念 |
2.1.3 感应式充电的概念与分类 |
2.1.4 创新设计的概念 |
2.2 声波牙刷的演变过程 |
2.2.1 声波牙刷设计的演变过程 |
2.3 声波智能牙刷特征分析 |
2.3.1 人性化设计特征 |
2.4 声波智能牙刷设计探讨 |
2.4.1 声波智能牙刷构成 |
2.4.2 声波牙刷功能 |
2.4.3 智能牙刷APP功能 |
2.4.4 声波智能牙刷充电底座功能 |
3.声波智能牙刷设计的规律分析 |
3.1 现有声波智能牙刷的设计美 |
3.1.1 造型设计分析 |
3.1.2 色彩设计分析 |
4.影响声波智能牙刷设计的相关因素 |
4.1 人机工程学因素 |
4.2 材质因素 |
4.3 社会环境因素 |
4.4 心理因素 |
5.未来声波智能牙刷的发展走向 |
5.1.声波智能牙刷发展走向 |
5.1.1 牙刷创意发展走向 |
5.1.2 牙刷刷头发展走向 |
5.1.3 牙刷机身发展走向 |
5.1.4 声波智能牙刷颜色发展走向 |
5.2.充电底座发展走向 |
6.声波智能牙刷的创新设计 |
6.1.声波智能牙刷创新设计 |
6.1.1 可能的创新 |
6.1.2 声波智能牙刷创新设计 |
6.1.3 底座创新设计 |
6.2.声波智能儿童牙刷创新设计 |
结论 |
参考文献 |
致谢 |
(9)正念音乐治疗的模式 ——基于福流与正念的临床研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第一章 绪论 |
第一节 课题的缘起 |
第二节 课题的提出 |
第三节 课题研究的目的 |
第四节 课题研究的意义 |
一、课题研究的理论意义 |
二、课题研究的实用意义 |
第五节 课题研究的方法、思路 |
一、研究方法 |
二、研究思路 |
第六节 课题研究的界定 |
一、正念音乐治疗中相关概念的界定 |
第二章 文献回顾 |
第一节 正念音乐治疗的中国文化理论根源 |
一、道之自然与“无” |
二、易经之动静互涵 |
三、中医哲学之整体观 |
四、中国文化之和合 |
第二节 正念音乐治疗心理学基础理论角度 |
一、积极心理学 |
1. 正念的理论 |
1)正念的概念 |
2)正念疗法 |
3)正念的脑功能与生理机制 |
4)正念音乐治疗的现状 |
2. 福流理论 |
1)福流的概念 |
2)福流的神经机制 |
3)福流与即兴音乐治疗的文献回顾 |
二、超个人心理学 |
第三节 正念音乐治疗借鉴的国外技术方法 |
一、团体即兴音乐治疗的概念 |
二、正念音乐治疗借鉴国外技术方法的依据 |
1. 与中国文化的相通性 |
1)具有整体观 |
2)与中国文化的相似之处 |
三、正念音乐治疗借鉴的国外技术方法 |
1. 奥尔夫音乐治疗 |
2. 治疗性鼓圈 |
第三章 正念音乐治疗临床研究 |
第一节 正念音乐治疗临床研究设计 |
一、正念音乐治疗实施总体设计的思考 |
1. 总体临床目标 |
2. 总体临床情况介绍 |
3. 临床运用整体思路 |
二、正念音乐治疗临床实践被试选择 |
三、正念音乐治疗临床实践的具体目标 |
四、正念音乐治疗临床实践的工具 |
第二节 团体音乐治疗设定 |
一、团体音乐治疗阶段的设定 |
二、团体音乐治疗的时间设置 |
三、团体音乐治疗方式限定 |
四、临床目标与思路 |
第三节 正念音乐治疗临床研究方法 |
一、问卷调查法 |
1. 正念问卷的选择 |
2. 福流问卷的选择 |
二、实验 |
三、统计 |
第四节 正念音乐治疗临床研究过程 |
一、临床记录摘要一 |
二、临床记录摘要二 |
三、临床记录摘要三 |
四、记录摘要四 |
第五节 正念音乐治疗临床结果描述 |
一、正念水平的测评分数分布图 |
二、测评量表个别题项的比较结果 |
三、五因素正念量表的维度结果对比 |
四、统计结果 |
1. 正念差异性统计结果 |
2. 正念与福流相关性统计结果 |
第六节 正念音乐治疗临床建议 |
一、大学生正念音乐治疗临床建议 |
二、孕期正念音乐治疗临床建议 |
第四章 正念音乐治疗模式建立 |
第一节 正念音乐治疗模式之程序 |
一、破冰 |
二、主体 |
1. 自我解放 |
2. 建立关系 |
3. 建立音乐平台 |
4. 呼应与回应 |
5. 音乐支柱 |
6. 音乐即兴 |
三、内化尾声 |
第二节 正念音乐治疗模式之音乐形式 |
一、节奏 |
二、体裁 |
三、曲式 |
四、多声 |
五、色彩 |
第三节 正念音乐治疗的特点 |
一、正念音乐治疗的风格----动态的安静 |
二、正念音乐治疗的意义----不断地需求平衡 |
第五章 讨论与展望 |
第一节 在中国文化背景下对音乐治疗概念的进一步思考 |
一、音乐治疗师 |
二、治疗过程 |
三、治疗目标(健康) |
四、治疗方法 |
五、治疗关系 |
第二节 在中国文化背景下对中国音乐治疗的启示 |
一、禅境的音乐治疗 |
二、自然而然的音乐治疗 |
三、追求身心灵统一的音乐治疗 |
四、音乐治疗与天、地、人、神 |
第三节 对未来研究的展望 |
参考文献 |
附录 |
附录一 临床量表 |
附录二 临床方案 |
附录三 来访者的活动心得分享 |
致谢 |
个人简介 |
人名索引 |
术语索引 |
在校期间参加的培训课程与治疗临床实践 |
(10)一种磁共振成像装置质量控制测试体模的研制(论文提纲范文)
1 MRI测试体模设计思路 |
2 MRI测试体模设计原理 |
2.1 体模的基本结构 |
2.2 体模的工作原理 |
3 MRI测试体模设计特点 |
4 实验数据及比较分析 |
5 结论 |
四、磁共振安全运转的几个要素(论文参考文献)
- [1]基于RBRVS和KPI方法组合的公立G医院绩效评价体系研究[D]. 赵晔. 南京航空航天大学, 2020(08)
- [2]内生性嵌入模式下内部转岗医务社工开展实务的研究[D]. 杨潇. 上海师范大学, 2020(07)
- [3]Z银行对中小企业的信贷风控研究 ——以E企业为例[D]. 李韵辰. 西南交通大学, 2019(07)
- [4]M医院医疗项目成本核算研究 ——基于时间驱动作业成本法[D]. 田茹阳. 南京大学, 2018(09)
- [5]复杂动态理论下的汉语比喻研究[D]. 罗红玲. 厦门大学, 2018(12)
- [6]“互联网+”背景下HH医院组织变革研究[D]. 郭文静. 华北水利水电大学, 2018(12)
- [7]济南市某三甲医院大型医用设备经济效益分析[D]. 王常灏. 山东大学, 2017(04)
- [8]声波智能牙刷创新设计研究[D]. 于丹. 湖北美术学院, 2017(02)
- [9]正念音乐治疗的模式 ——基于福流与正念的临床研究[D]. 马夕然. 中国音乐学院, 2017(07)
- [10]一种磁共振成像装置质量控制测试体模的研制[J]. 徐桓,赵庆军,张秋实. 中国医学装备, 2014(10)