一、我国中小企业管理现状及主要问题(论文文献综述)
黄祺鹏[1](2021)在《上海市体育健身休闲类中小企业创新力评价指标体系的构建和应用 ——以上海体育国家大学科技园在园企业为例》文中进行了进一步梳理随着上海市健身休闲产业的不断发展,“健康中国”政策以及创新驱动的推动之下,上海市体育健身休闲类中小企业的创新发展逐渐受到重视,且中小企业已经成为了国民经济和社会持续健康发展的主力军,体育健身休闲类中小企业的发展对于我国“健康中国2030”的建设极为关键。但近年来随着市场环境的变化和消费需求的升级,体育健身休闲类中小企业面临自身创新能力弱、产品同质化程度高、承担风险能力差等许多问题。因此,有必要构建符合当前上海市体育健身休闲类中小企业创新发展的评价指标,测评分析体育健身休闲类中小企业创新能力情况,促进其创新能力的提升以适应我国体育强国建设的需要。本文以上海市体育健身休闲类中小企业发展及其创新力作为研究对象,通过文献资料法、实地调研、专家咨询、层次分析法等方法,寻找体育健身休闲类中小企业创新能力的影响因素,构建综合、全面的上海市体育健身休闲类中小企业创新力评价指标体系,通过运用层次分析法来确定各指标之间的权重,并采用线性加权函数综合评价方法对上海体育国家大学科技园园区健身休闲类中小企业进行评价。根据其现状以及评价结果找出健身休闲类中小企业在创新过程中存在的问题,并针对以上问题提出相关发展建议。主要结论如下:(1)上海市体育健身休闲类中小企业创新力评价指标体系由观念创新能力、管理创新能力、业务(技术)创新能力、营销创新能力以及制度创新能力5项一级指标、22项二级指标组成。(2)目前上海体育国家大学科技园在园体育健身休闲类中小企业总体创新能力较低,其中管理创新能力、业务(技术)创新能力以及营销创新能力等方面尤为薄弱,是制约提升园区健身休闲类中小企业创新力的重要原因。(3)基于上海体育国家大学科技园在园健身休闲类中小企业创新现状以及评价结果分析,存在以下问题:专业性复合型人才的缺乏、创新投入的资金不足、企业营销模式较为落后等问题。(4)针对上海体育国家大学科技园在园体育健身休闲类中小企业创新能力存在的问题,为提升其创新力,本文建议如下:完善员工培训机制的建设,逐渐加大培训投入资金;切实加大创新投入,学会使用非市场逻辑;打造“体育+”价值链体系,通过合作形成成本友好型多用途资产的组织;市场定位采用归核化战略,开展体验营销等发展建议。
许军[2](2021)在《私募股权基金对中小企业成长性的影响研究 ——基于新三板市场的数据》文中研究指明中小企业在我国国民经济体系中起着极其重要的作用,对经济增长、促进就业、价值创造、推动创新等方面的贡献巨大。但是,在现有金融体系下,加上内外部诸多因素的影响,资金问题一直是中小企业所面临的发展瓶颈,中小企业的融资难问题也是世界性难题。近年来,随着私募基金在我国的迅速发展,以及国家政策的引导,多元化融资渠道逐渐成为趋势,中小企业的资金问题得以找到突破口。论文研究聚焦于私募股权基金对中小企业成长性的影响,既可以从理论层面丰富股权投资、企业管理相关理论,给现有研究提供更加全面的分析视角,还可以针对中小企业的长远发展和运营实践,提供相应的对策与建议。在研究背景基础上,结合文章选题,论文首先提出研究问题:私募股权基金的进入对中小企业群体的成长性可能有哪些影响,二者之间存在怎样的关系?论文对该问题进行了分解:(1)私募股权基金的进入行为是否会影响到中小企业的成长性?(2)私募股权基金的投资力度对中小企业的成长性有何影响?从研究问题出发,论文首先对涉及到的文献和理论基础进行综述,并从私募基金的投资行为和投资力度两个视角提出研究假设。接下来,论文围绕研究问题及假设开展后续的定性探讨和定量实证环节。定性分析章节主要讨论了私募股权基金影响中小企业发展的机理,论述了私募股权基金对中小企业公司治理和经营管理的双向影响,为实证环节做铺垫。定量章节则是从投资行为和投资力度两个角度出发,通过实证分析,对研究假设进行证实或证伪。研究发现:1.私募股权基金可以对中小企业的发展起到增益作用,促进中小企业成长存在可行性。私募股权基金的进入既能够解决中小企业的资金困难,还会对中小企业公司治理和经营管理产生双向影响。2.相比那些没有引用私募股权基金的中小企业而言,引入了私募股权基金的中小企业成长性得到明显增强。基础回归结果显示,私募股权基金的投资行为显着促进了中小企业的成长,但是影响因子偏小。在选用行业均值(PESP_ind)作为工具变量以及倾向得分匹配方法时,私募股权基金的进入更加显着地促进了中小企业的成长。通过替换被解释变量和PSM核匹配法对回归结果进行了稳健性检验,结果同样显着,表明回归结果稳健。因此,私募股权基金的投资行为显着地促进了中小企业的成长。3.对于拥有私募股权基金的那部分中小企业样本进行实证,考察私募基金的投资力度对中小企业成长性的影响,结果表明:(1)基础回归下,私募股权基金持股比例的上升可以显着提高中小企业的成长性,持股比例对总资产周转率的影响最大。私募股权基金进入中小企业越频繁,对中小企业成长性的影响越显着。但是,私募股权基金对中小企业成长性和营运能力的影响存在稳健性问题,需要进一步检验。(2)选取挂牌年限作为工具变量进行回归,结果显示,私募股权基金的持股比例与三个成长性指标都显着相关,且对总资产增长率和净资产收益率的影响因子由负转正,对经营活动净收益率的影响因子增大,引进私募股权基金之后,中小企业的成长性显着增强。私募股权基金的持股比例与营运能力的三个指标都显着相关,且相比初步回归结果因子增大,私募股权基金对中小企业营运能力的影响结果更稳健。(3)单独考虑私募基金的进入轮次进行拓展性实证,结果显示:私募股权基金从A轮进入基本上显着地促进了中小企业成长性的增强,对中小企业营运能力的影响不显着;私募股权基金从B轮和多轮次进入时,对中小企业的成长性和营运能力都有较为显着的正向影响。因此,私募股权基金进入中小企业越频繁,对中小企业的影响越明显。整体来看,私募股权基金的进入对被投资中小企业的成长性有比较显着的正影响,而且,私募股权基金的投资力度越大,对中小企业成长性的影响越明显。论文的两个研究假设得到证实,也完整回答了论文提出的研究问题。论文的创新与贡献主要体现在:第一,研究视角有创新。本文选题建立在私募股权基金和中小企业成长性之间的关系研究方面,论文创新性地使用了私募股权基金的投资行为和投资力度作为研究视角,实证分析其对中小企业成长性的影响,并将基金的投资阶段作为投资力度的一个方面,研究视角更加全面,相比以往私募基金单独影响中小企业的成长性、绩效或价值实现等研究,本文在研究视角方面有新的拓展。第二,研究方法有创新。相比以往研究,本文创新性地从两个实证阶段,采用不同的样本,实证分析私募股权基金对中小企业成长性的影响,倾向得分匹配法、最小二乘法、工具变量法都在本文中得到充分使用,研究方法全面。此外,论文在实证环节首次针对私募基金的投资轮次进行了拓展实证,实现了与私募基金投资实践的结合,出于实证结果稳健性方面的考虑,论文还考虑了研究对象的样本特征,将挂牌年限作为工具变量,并进行实证检验,工具变量指标的选取同样是论文的新意。第三,研究内容有创新。现有研究大多数是纯粹的定性分析或单独的定量实证,本文则首先定性分析了私募股权基金影响中小企业成长的作用机理与可行逻辑,认为私募基金可以通过公司治理和经营管理两个方面影响企业的成长性,尝试对篇首提出的问题进行理论层面的探讨,然后通过实证章节对研究假设进行了佐证,使得研究链条更加完整。论文的研究结论较为完整地回答了研究问题。其中,为使得私募股权基金对中小企业成长性的实证研究更加完整,论文还引入了中小企业营运能力相关指标,并进行回归,这个研究思路也是本文的一个创新点。本文作图1幅,作表24个,包含参考文献211篇。
李曼西[3](2020)在《地方政府扶持中小企业发展政策研究 ——以惠州市为例》文中研究表明中小企业是国民经济和社会发展的生力军,是扩大就业、改善民生、促进创业创新的重要力量,在稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险中发挥着重要作用。然而,由于中小企业自身规模小、资金实力有限、研发创新后劲不足、抗风险能力弱等因素,所在地区的中小企业政策往往对中小企业的发展产生重要影响。地方政府如何为中小企业发展创造良好的外部环境,破解中小企业发展中遇到的困难和障碍,提升中小企业市场竞争力,进而推动经济高质量发展,成为一个亟需探讨的问题。中小企业强,则区域经济强。作为粤港澳大湾区重要节点城市,长期以来惠州市委、市政府高度重视中小企业的发展,先后出台一系列扶持、鼓励政策,积极创新服务方式方法,全市中小企业数量不断攀升,企业实力不断增强。本文以惠州市中小企业的发展和当地政府采取的措施、做法为研究对象,综合运用比较经济学、区域经济学等研究范式,借鉴国际、国内的先进经验和做法,通过大量的数据分析,明确地方政府如何进一步优化和完善中小企业发展的政策环境,为地方政府科学制定中小企业发展政策提出合理对策和建议。论文包含七个部分。第一部分介绍论文的选题背景、选题目的和研究意义,阐述论文的整体思路、结构体系和研究方法;第二部分对地方政府扶持中小企业政策进行理论界定,明确相关概念的含义,对文中将要探讨的中小企业扶持理论进行梳理和汇总;第三部分介绍惠州市中小企业的发展现状、中小企业管理组织架构及政策现状;第四部分着重分析惠州市扶持中小企业发展存在的不足及原因;第五部分对国外扶持中小企业的先进经验进行梳理,总结出值得借鉴的经验。第六部分在前面研究的基础上,提出改进惠州市中小企业扶持政策的对策和建议。第七部分对全文进行总结得出相应结论并作出展望。
常利[4](2020)在《A商业银行中小企业客户信贷风险管理研究》文中认为中小企业是现代国民经济的重要组成部分,有着广泛的社会经济基础,我国约99.1%的企业属于中小企业,由于其自身特点,中小企业在缓解就业压力、活跃城乡经济、满足人们多样化和个性化需求、进行科技创新、优化产业结构、增加财政收入,推动我国经济发展等方面发挥着不可替代的促进作用。基于中小企业的重要作用,服务好中小企业已成为众多商业银行竞相角力的重要领域,各商业银行皆加大了对中小企业的信贷支持力度。但是,随着宏观经济持续下行,受市场需求下降、产品价格下跌甚至倒挂,人力成本上升、融资难度加大等因素的影响,抗风险能力弱的中小企业信贷资产质量持续恶化。如何做好中小企业风险管理,切实提高商业银行复杂环境下的风控水平,特别是如何采取有效措施及时预警,为主动处置赢得时间,已成为确保中小企业客户信贷资产平稳运行的关键问题。本文以A商业银行为研究对象,在梳理了中小企业客户的概念及特征、信贷风险的概念及特征、中小企业客户信贷风险的概念及特征,以及信息不对称理论、大树定律理论、信贷配给理论、风险覆盖收益等理论和有关文献的基础上,对A商业银行中小企业客户信贷业务风险管理的现状、信贷业务风险管理中存在的问题、信贷业务风险管理问题的原因进行了系统分析。并从贷前中小企业客户选择和调查、贷中风险的定性及定量评价、贷后风险预警和违约风险的法律规范等方面,提出了A商业银行中小企业客户信贷业务风险管理的对策建议。最后从提高中小企业风险预警和处置能力、完善中小企业客户信贷风险管理考核体系、树立正确的中小企业风险观,完善风险控制机制、提升提高对中小企业信贷风险的容忍度等几个方面提出了A商业银行中小企业客户信贷业务风险管理的保障措施。本研究可以为A商业银行中小企业客户信贷业务的风险管理提供理论支持与实践指引,同时对于其他类似商业银行中小企业客户信贷业务风险管理水平的提高具有重要的指导意义。
吴秀娟[5](2020)在《“放管服”背景下中小企业税收管理研究 ——以C市W区为例》文中指出“放管服”改革作为我国行政体制改革的核心,坚持“放、管、服”三管齐下,加快政府职能转变,激发市场主体活力,促进政府治理体系和治理能力现代化。税务部门是落实“放管服”改革的重要部门,扎实推进简政放权、放管结合、优化服务,变重审批为轻审批重监管,降低了办税门槛,持续优化税收营商环境,积极打造服务型税务机关。改革开放以来中小企业队伍迅速壮大,蓬勃发展,国民经济地位和税收管理难度不断攀升,对于基层税务机关而言,中小企业数量占比达九成以上。在深化“放管服”改革的进程中,中小企业税收管理在简化办税流程、精简办税资料、优化纳税服务、创新监控管理等方面取得了一定的成效,同时也存在着一些不容忽视的旧症新疾。本文立足于“放管服”改革,结合国地税机构合并,运用问卷调查和案例分析等研究方法,对C市W区中小企业税收管理现状进行调查研究,梳理总结分析了“放管服”背景下中小企业税收管理存在的问题和成因,较为突出的有:与“顾客导向”不符的税收管理质效偏低;放权不彻底、管理缺位引发的税收管理难度升级;优化纳税服务重形式、硬支撑不足。运用新公共管理理论、新公共服务理论、政府流程再造理论和税收遵从理论,提出以纳税人为导向,以公共利益为目标,优化税收管理“放、管、服”各环节具体措施、提高整体协同性,完善人力资源配置,厘清业务职能边界,加强共享协作联动,提升信息化水平,推动税收社会化管理等对策建议,着力打造“服务型、回应型、合作型”税务机关,营造优质高效便捷的税收营商环境,助力中小企业健康发展,促进我国经济社会更加繁荣昌盛。
汪彩虹[6](2020)在《“放管服”背景下中小企业税务风险管理研究》文中研究说明近年来,随着“放管服”的深入推进,作为征税方的税务机关一直在进行深刻的税制改革和征管体制改革。“放管服”在让税务机关放掉权力的同时,也将责任还给了企业,加之金税三期系统的全面上线,税收大数据、云计算功能的增强,纳税信用激励约束机制的完善等,企业面临的税务风险管理环境发生了很大变化,亟需转变税务风险管理思维模式,尤其是对中小企业而言。一直以来,中小企业在我国国民经济中都占有重要地位,尤其是在促进就业、科技创新等方面,为国家做出了巨大的贡献。但中小企业普遍治理结构简单,内控制度不健全,风险管理能力较弱,尤其忽视税务风险管理的重要性,付出了很多沉重代价,如资金成本的增加、企业信用的受损,甚至遭受刑事处罚等。而实际上,若中小企业事先对税务风险进行管理,化被动为主动,不仅会大大降低税务风险发生的概率,还可能会给企业带来积极的影响。此外,当前不管是业界还是学界,对税务风险管理的研究多聚焦在大企业,结合中小企业自身风险管理特点和风险管理偏好等研究的较少。本文正是基于这样的背景,对中小企业税务风险管理进行研究。税务风险管理是企业风险管理的一个分支,在企业风险管理中的地位日趋重要。为帮助中小企业最大限度降低税务风险产生的消极影响,增强税务风险带来的积极影响,本文试图在理论研究的基础上,利用上饶市中小企业税务行政处罚、纳税信用、税务稽查等数据的详实分析,以及上饶A药业有限公司税务风险管理状况的案例研究,通过宏观和微观两个角度形成上饶市中小企业税务风险管理的缩影,从而透视当前我国中小企业税务风险管理的整体现状。在结合上饶市中小企业税务风险宏观数据分析和微观案例研究结果的基础上,本文从财务会计处理、生产经营管理、税务筹划行为三个方面概括分析了中小企业税务风险的主要表现形式,并从内部因素、外部因素两个维度深刻探讨了中小企业税务风险产生的原因,为中小企业评价自身的税务风险管理情况提供参考。最后,本文借鉴最新的企业风险管理和内部控制相关理论,结合中小企业自身特点,从确立目标、明确原则、搭建环境、评估风险、控制流程、沟通信息、监督改进七个方面出发,为中小企业构建一套实用性、可复制性较强的税务风险管理体系提供思路,助力中小企业健康发展。本文认为,中小企业管理者要高度重视税务风险管理,积极适应“放管服”带来的外部税务风险管理环境的变化,在税务风险管理上化被动为主动,变顺从为独立,准确把握自身在税务上的权利和义务,增强自身税务风险管理能力。此外,中小企业在构建税务风险管理体系时,一定要结合自身实际,不要盲从,在充分考虑成本——收益原则的基础上,多加强与税务机关的联系沟通,多借助第三方涉税中介机构等外部力量,把税务风险纳入企业决策考虑要素,并将税务风险管理融入进企业管理的各个业务流程中,从而有效提升自身税务风险管理水平。
彭娜[7](2020)在《S商业银行中小企业融资业务发展创新策略研究》文中研究指明中小企业在推动经济增长、解决人口就业、积累社会财富等方面发挥无可替代的作用。但是中小企业因自身财务制度、管理方面欠缺规范性,抵押能力与担保能力不足等原因,导致其与银行等金融机构之间的信息不对称情况异常严重,中小企业融资难的困境一直悬而未决,严重阻碍了中小企业的健康发展。随着国有大银行和外资银行的进入、发展,顺德区域内融资业务市场的竞争极为激烈,商业银行的贷款业务发展也面临着前所未有的挑战。当下,怎样让中小企业融资业务得到更快、更好的发展,是S商业银行需要冷静、认真思考的问题。本文从我国中小企业的融资现状出发,以信息不对称理论、信贷配给理论、企业金融成长周期理论为基础,采用问卷调查法了解当地中小企业的情况及其对S商业银行融资的评价,并通过SWOT分析方法深入了解S商业银行中小企业融资业务的优势、劣势、机遇、威胁,探究其在融资业务发展中存在的主要问题。研究发现S商业银行存在对中小企业质量参差重视不足、融资产品单一、贷款流程复杂标准严格、中小企业信用风险严峻、中小企业融资考评机制待完善、普惠金融客户的挖掘与维护不足以及存量客户的融资业务待优化等七方面的问题。最后针对存在的主要问题,结合当前国家经济政策以及商业银行的发展现状,提出针对性的建议。本研究对提升银行对中小企业的融资服务,并缓解区域内中小企业的融资困境提供了切实可行的解决方式,这既可丰厚银行的盈利,亦可促进区域内中小企业发展,从而增加社会就业,促进经济发展。
张义东[8](2020)在《我国中小企业并购策略研究 ——以AD公司为例》文中进行了进一步梳理中小企业是我国经济社会持续健康发展的基础力量和重要支撑。目前,我国经济正处于关键的转型时期,中小企业的发展受到越来越多的关注。随着我国对创新创业宏观发展战略的落实,我国中小企业数量增长速度非常快,发展势头迅猛,但是不少中小企业存在经营模式单一、行业同质化程度高、缺乏行之有效的科学管理制度、抗风险能力非常薄弱等诸多问题。从企业成长和发展的规律来看,企业间的并购是实现企业健康可持续发展并逐步壮大的重要途径。因此,我国中小企业要从自身发展战略的需要全面考虑,开展科学、恰当的并购,对于提升我国中小企业的行业竞争力、增强抵御市场风险能力、逐步发展壮大显得更加重要。本文通过对国内外专家学者关于中小企业并购研究理论成果的梳理归纳、近五年内我国中小企业的并购现状分析以及AD公司二十多年发展中三次典型并购案例进行分析,在行业专家学者研究的基础上,总结性提出了适应当前经济形势下的我国中小企业并购策略,即基于并购目标差异的以小博大并购策略、基于发展阶段差异的因时制宜并购策略、基于市场集中度差异的乘势而上并购策略,为我国中小企业的健康可持续发展提供较为完整、系统的理论参考和实践指导。同时,本文也对并购实际操作中应注意的问题予以深入探讨,意在强化本研究理论对于指导实践的重要意义,帮助我国中小企业提升成功并购的可能性,从而推动我国中小型企业的成功转型和高速成长。全文总共分为六个部分,第一部分主要介绍了论文研究的背景意义、对相关文献梳理和回顾,以及研究方法与思路及本文的创新之处;第二部分是理论概述,介绍了企业并购的定义、内容、形式以及并购的相关理论,并分析了我国中小企业并购的特点、必要性及意义;第三部分介绍了我国中小企业的范围和界定,并对其发展情况做简要概述,同时对我国中小企业的并购现状和并购过程中存在的主要问题进行深入剖析;第四部分主要对本文的案例企业AD公司及其二十多年发展中二十多次的并购情况进行简单介绍和分析,并对AD公司在不同发展阶段进行的几次典型并购进行详细的回顾和简要分析;第五部分对AD公司的并购策略进行概况性总结,明确了不同并购策略的内涵、适用条件及核心要点;第六部分主要针对当前我国中小企业并购中存在的问题以AD公司的并购经验为借鉴,指出了我国中小企业的并购策略要科学选择并购策略、提升并购策略的运用能力,同时提出了要加强并购过程中可能发生的风险防控。结论部分提出我国中小企业对并购策略的选择要从具体企业的实际出发,适宜的中小企业并购策略是多种因素综合考量的结果,中小企业在不同发展战略阶段选择适宜的并购策略并有效执行是并购成功的关键因素。
豹特[9](2020)在《蒙古国中小企业人力资源管理问题及对策》文中研究指明蒙古国是一个发展中国家,蒙古国正在由农业国家向着工业化国家不断发展,随着蒙古国经济改革开放的深入推进,以国有企业为主导的社会经济发展模式正在不断转变。在改革开放中,蒙古国的中小企业快速发展,实现了质与量上的双重提升,并积极融入世界经济环境。随着中小企业的快速发展,蒙古国中小企业的地位与作用正在日益的凸显。但是,由于蒙古国地处内陆,其经济发展水平长期处于较低的状态,虽然蒙古国着手进行了经济改革,但其中小企业的管理仍存在诸多的劣势,尤其存在于中小企业的人力资源管理层面,管理效能低下、管理能力落后等问题凸显,因此,如何充分提高的中小企业人力资源管理水平,学习成功的中小企业人力资源管理经验,打造具有蒙古国特色的中小企业人力资源管理体系是推动蒙古国社会经济快速发展的重要手段。本研究从现代人力资源管理理论出发,分析了分析蒙古国中小企业人力资源管理的主要问题和成因,借鉴中国中小企业人力资源管理的经验,从而提出提升蒙古国中小企业人力资源管理的策略,是一个有价值的研究课题。本研究主要分为六个部分:论文的第一部分是绪论部分,针对研究背景、相关领域的文献、创新点进行了梳理和阐释,绪论不是是本研究工作的基础部分。第二部分具体针对本研究中所涉及到的概念和相关理论进行了阐述,是本研究的依据。第三部分对蒙古国中小企业人力资源管理的现状,并从五个方面提出了当前蒙古国中小企业人力资源管理存在的问题并针对原因进行了分析。第四部分进一步分析了蒙古国中小企业人力资源管理的挑战、中国发展案例与经验及其对蒙古国企业的启示。文章第五部分结合相关人力资源管理理论,提出发展蒙古国中小企业人力资源管理的对策。最后部分是结论对本研究的内容进行了系统的总结。
王欣欣[10](2020)在《中小企业信贷现状、问题及对策研究 ——以H银行北京世纪城支行中小企业客户为例》文中提出中小企业是社会经济发展不可或缺的重要部分,它具有多样化、灵活性、创新性、生命力等特征,并分布在各个行业,成为经济增长的主要因素。我国中小企业在2018年因受国内外环境影响,中小企业呈现数量减少,亏损面扩大,从业人员减少的现象,中小企业亏损面在15.2%,而北京地区亏损企业亏损额的增速达到了 34.7%。中小企业我国中小企业发展依然面临诸多困难和挑战,其中,融资难成为中小企业发展的阻力,面对融资困境我们如何破解,怎样切实可行的解决这一难题。融资难是一个非常复杂的问题,其中涉及中小企业自身原因,金融政策原因,以及银行偏好、相关机制不完善等等多种影响因素。H银行北京世纪城支行于2005年建立并营业,在北京地区拥有一批中小企业信贷客户,中小企业信贷业务一直是世纪城支行回报率较高的重点业务之一,世纪城支行拥有多款针对不同类型企业的信贷产品。为缓解中小企业融资难,减轻中小企业还款压力,H银行一直致力于中小企业信贷产品、企业金融问题解决方案开发。对于商业银行来说,调研中小企业运营及信贷情况,更利于商业银行了解中小企业客户的信贷需求,并改进自己的信贷产品与服务水平,助力于中小企业的健康发展,即是站在商业角度,同时也体现了银行的社会责任。本文以问卷调研为基础,通过问卷向H银行北京世纪城支行的中小企业信贷客户了解中小企业信贷融资的现状及所出现的问题,提出解决问题的相应对策或建议,确立现状、问题、对策的研究框架。本文通过调研,发现世纪城支行中小企业客户在市场经营活动中,由于用工成本上升、原材料价格上涨等外部原因,导致生产成本增加、产品价格上调而至利润压缩,以及外部融资困难、内部管理不善等问题,带来运营压力;中小企业在向银行贷款中反映出以下问题,银行信用等级要求高,贷款手续繁琐,贷款利息、服务费、抵押物评估费、担保费等形成综合成本整体偏高,以及信贷产品单一,银行与担保机构服务差等问题,整体来看银行对中小企业信贷设置的门槛较高,是造成中小企业信贷难的主要原因。针对中小企业所反映的问题,从三方面给出相关建议,首先是对中小企业的建议,作为银行的潜在客户,提高中小企业创新能力及财务管理能力,加强中小企业信用建设,有利于与银行建立良好的借贷关系,降低融资难度;其次,商业银行要加强的社会责任感,切实可行的为中小企业信贷服务。积极创新信贷产品,提高服务水平及审批效率,为中小企业客户提供更优质的产品和服务,同时也要做好风险防控工作;第三,政府在中小企业相关政策法规层面上,完善中小企业信贷担保体系及信用体系,继续大力扶持中小企业的健康发展,并为中小企业创造良好的金融环境。
二、我国中小企业管理现状及主要问题(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、我国中小企业管理现状及主要问题(论文提纲范文)
(1)上海市体育健身休闲类中小企业创新力评价指标体系的构建和应用 ——以上海体育国家大学科技园在园企业为例(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
1 导论 |
1.1 研究背景 |
1.1.1 体育健身休闲产业发展空间充足、环境良好 |
1.1.2 体育健身休闲类中小企业挑战与机遇并存 |
1.1.3 “创新力”有助于体育健身休闲类中小企业良性发展 |
1.2 研究目的与意义 |
1.2.1 研究目的 |
1.2.2 研究意义 |
1.3 研究内容与方法 |
1.3.1 研究内容 |
1.3.2 研究方法 |
2 文献综述 |
2.1 国内研究综述 |
2.1.1 国内关于中小企业发展现状研究 |
2.1.2 国内关于中小企业创新研究 |
2.1.3 国内关于我国体育健身休闲产业及企业研究 |
2.1.4 国内关于体育企业的创新力研究 |
2.2 国外研究综述 |
2.2.1 国外关于中小企业创新能力研究 |
2.2.2 国外体育健身休闲发展现状研究 |
2.3 国内外关于企业创新力评价指标的研究 |
2.4 相关概念界定 |
2.4.1 体育健身休闲产业 |
2.4.2 中小企业 |
2.4.3 创新力 |
2.5 评价指标理论基础——企业创新理论 |
2.6 本章小结 |
3 上海市体育健身休闲类中小企业创新能力评价指标体系构建 |
3.1 评价指标体系构建过程 |
3.1.1 评价指标体系构建原则 |
3.1.2 查阅文献资料 |
3.1.3 初步建立评价指标体系 |
3.1.4 实地调研 |
3.1.5 专家咨询 |
3.2 评价指标选取 |
3.2.1 观念创新能力 |
3.2.2 管理创新能力 |
3.2.3 业务(技术)创新能力 |
3.2.4 营销创新能力 |
3.2.5 制度创新能力 |
3.3 本章小结 |
4 上海市体育健身休闲类中小企业创新力评价指标体系的应用——以上海体育国家大学科技园在园企业为例 |
4.1 评价方法 |
4.1.1 层次分析法 |
4.1.2 综合评价 |
4.2 层次分析法确定指标权重 |
4.3 评价结果及其分析 |
4.3.1 整体创新力评价结果分析 |
4.3.2 创新力一级指标及创新力二级指标评价结果分析 |
4.4 本章小结 |
5 结论与建议 |
5.1 结论 |
5.2 建议 |
6 研究不足与展望 |
参考文献 |
致谢 |
附录1 上海市健身休闲类中小企业创新力评价调研提纲 |
附录2 健身休闲类中小企业创新力评价体系指标权重专家调查表 |
附录3 上海市体育国家大学科技园体育健身休闲类中小企业创新能力评价调查问卷 |
附录4 |
附录4-a |
附录4-b |
附录4-c |
附录4-d |
附录4-e |
附录4-f |
附录4-g |
附录4-h |
附录4-i |
附录4-j |
附录4-k |
(2)私募股权基金对中小企业成长性的影响研究 ——基于新三板市场的数据(论文提纲范文)
致谢 |
摘要 |
ABSTRACT |
1 引言 |
1.1 研究背景 |
1.1.1 现实背景 |
1.1.2 理论背景 |
1.1.3 案例背景 |
1.2 研究问题 |
1.3 研究目的和意义 |
1.3.1 研究目的 |
1.3.2 研究意义 |
1.4 研究内容和研究方法 |
1.4.1 研究内容 |
1.4.2 研究方法 |
1.5 研究对象和基本概念 |
1.5.1 私募股权投资基金 |
1.5.2 中小企业的范畴 |
1.5.3 本文研究重点 |
1.6 技术路线和章节安排 |
1.6.1 技术路线 |
1.6.2 章节安排 |
1.7 论文的创新点 |
2 理论基础 |
2.1 股权投资相关理论 |
2.2 公司治理理论 |
2.3 企业成长理论 |
2.4 企业管理理论 |
2.5 本章小结 |
3 文献综述与研究假设 |
3.1 研究综述 |
3.1.1 股权投资相关研究 |
3.1.2 中小企业引入私募股权基金的必要性 |
3.1.3 私募股权基金与中小企业发展 |
3.1.4 研究评述 |
3.2 研究假设 |
3.2.1 私募股权基金与中小企业的规模增长 |
3.2.2 私募股权基金与中小企业的盈利能力 |
3.3 本章小结 |
4 私募股权基金影响中小企业发展的机理探讨 |
4.1 私募股权基金的发展溯源 |
4.1.1 私募股权基金的起源 |
4.1.2 私募股权基金在中国的发展历程 |
4.2 我国中小企业发展中存在的问题 |
4.2.1 中小企业在国民经济体系中的地位 |
4.2.2 中小企业发展面临的问题 |
4.3 私募股权基金促进中小企业发展的可行性探讨 |
4.4 私募股权基金对公司治理的影响 |
4.4.1 公司治理的影响因素分析 |
4.4.2 中小企业公司治理面临的问题 |
4.4.3 私募股权基金对公司治理的双向影响 |
4.5 私募股权基金对经营管理的影响 |
4.5.1 中小企业在经营管理中面临的问题 |
4.5.2 中小企业经营管理的影响因素 |
4.5.3 私募股权基金对经营管理的双向影响 |
4.6 本章小结 |
5 私募股权投资行为对中小企业成长性的影响 |
5.1 数据来源与样本筛选 |
5.2 变量设定与实证模型 |
5.3 实证过程与结果分析 |
5.3.1 基础回归结果 |
5.3.2 内生性处理 |
5.3.3 稳健性检验 |
5.4 本章小结 |
6 私募股权投资力度对中小企业成长性的影响 |
6.1 数据来源与样本筛选 |
6.2 变量选取及指标解释 |
6.2.1 被解释变量 |
6.2.2 核心解释变量 |
6.2.3 工具变量 |
6.2.4 控制变量 |
6.2.5 描述性统计结果 |
6.3 模型设计 |
6.4 检验过程与实证结果分析 |
6.4.1 基本回归结果分析 |
6.4.2 内生性处理 |
6.4.3 拓展实证分析 |
6.5 本章小结 |
7 结论与展望 |
7.1 研究结论 |
7.2 管理启示 |
7.3 研究不足与未来展望 |
7.3.1 研究不足 |
7.3.2 未来展望 |
参考文献 |
作者简历及攻读博士学位期间取得的研究成果 |
学位论文数据集 |
(3)地方政府扶持中小企业发展政策研究 ——以惠州市为例(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第一章 绪论 |
1.1 选题背景及研究意义 |
1.1.1 选题背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外研究现状 |
1.2.1 国内研究现状 |
1.2.2 国外研究现状 |
1.2.3 研究现状综合分析 |
1.3 论文研究思路与方法 |
1.3.1 论文研究思路 |
1.3.2 论文研究方法 |
1.4 论文创新点 |
第二章 相关概念界定及理论基础 |
2.1 相关概念界定 |
2.1.1 地方政府 |
2.1.2 中小企业 |
2.1.3 政策扶持 |
2.2 政府扶持中小企业的理论基础 |
2.2.1 政府干预经济论 |
2.2.2 地方政府在中小企业发展中的作用 |
2.2.3 中小企业发展政策的主要理论观点 |
第三章 惠州市中小企业发展现状及政策现状 |
3.1 惠州市中小企业的基本状况 |
3.1.1 惠州市中小企业的发展现状 |
3.1.2 惠州市中小企业组织管理现状 |
3.1.3 惠州市中小企业服务体系建设现状 |
3.2 惠州市中小企业扶持政策现状 |
3.2.1 惠州市中小企业政策体系 |
3.2.2 惠州市中小企业融资扶持政策 |
3.2.3 惠州市中小企业创新扶持政策 |
3.2.4 惠州市减税降费政策 |
第四章 惠州市中小企业扶持政策存在的问题与原因 |
4.1 惠州中小企业发展扶持政策存在的问题 |
4.1.1 政府资源配置有限 |
4.1.2 减税降费力度不够 |
4.1.3 纾解融资难措施乏力 |
4.1.4 中小企业创新环境不佳 |
4.1.5 缺乏配套的人才政策 |
4.1.6 扶持政策措施落地难 |
4.2 惠州中小企业政策扶持不足的原因分析 |
4.2.1 扶持政策力度不够 |
4.2.2 中小企业管理体制不健全 |
4.2.3 中小企业扶持政策滞后 |
4.2.4 相关政策落实不到位 |
4.2.5 中小企业发展自身存在局限性 |
第五章 国外政府扶持中小企业发展经验借鉴 |
5.1 国外地方政府对中小企业发展扶持措施 |
5.1.1 美国扶持中小企业发展的政策措施 |
5.1.2 日本扶持中小企业发展的政策措施 |
5.1.3 德国扶持中小企业发展的政策措施 |
5.2 国外扶持中小企业的经验与启示 |
5.2.1 建立完整的中小企业法律体系 |
5.2.2 成立统一的中小企业管理体系 |
5.2.3 制定有力的中小企业扶持措施 |
5.2.4 构建完善的中小企业服务体系 |
5.2.5 加大对创新的政策支持力度 |
第六章 惠州市中小企业扶持政策建议 |
6.1 完善政策体系,加大政策扶持力度 |
6.2 转变政府职能,营造一流营商环境 |
6.3 拓宽融资渠道,纾解企业融资难融资贵 |
6.4 推进减税降费,使中小企业"轻装上阵" |
6.5 鼓励技术创新,提升中小企业竞争力 |
6.6 扩大品牌效应,加快传统产业转型升级 |
第七章 结论与展望 |
7.1 主要结论 |
7.2 研究的局限及研究展望 |
参考文献 |
攻读硕士学位期间取得的研究成果 |
致谢 |
附件 |
(4)A商业银行中小企业客户信贷风险管理研究(论文提纲范文)
中文摘要 |
ABSTRACT |
第一章 绪论 |
1.1 研究背景与意义 |
1.1.1 选题背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 国内外研究现状 |
1.2.1 国外研究动态 |
1.2.2 国内研究动态 |
1.3 研究思路与方法 |
1.3.1 研究思路 |
1.3.2 研究方法 |
1.4 研究创新 |
第二章 中小企业客户信贷风险管理概述 |
2.1 相关概念 |
2.1.1 中小企业客户的概念与特征 |
2.1.2 商业银行信贷风险的概念与特征 |
2.1.3 中小企业客户信贷风险概念与特征 |
2.2 相关理论 |
2.2.1 大数定律理论 |
2.2.2 信贷配给理论 |
2.2.3 信息不对称理论 |
2.2.4 收益覆盖风险理论 |
第三章 A商业银行中小企业客户信贷风险管理现状及问题分析 |
3.1 中小企业客户信贷业务风险管理现状 |
3.2 中小企业客户信贷风险管理中存在的问题 |
3.2.1 贷前风险识别手段不先进 |
3.2.2 贷中风险评价不准确 |
3.2.3 贷后风险管理机制不完善 |
3.3 中小企业客户信贷风险管理存在问题的原因 |
3.3.1 信息不对称加大银行贷前调查难度 |
3.3.2 中小企业客户预警体系不健全 |
3.3.3 现有的信贷管理体制不能完全满足中小企业贷款风险特性 |
第四章 A商业银行中小企业客户信贷风险管理的建议 |
4.1 贷前风险管理 |
4.1.1 贷前做好客户选择 |
4.1.2 贷前做好尽职调查 |
4.1.3 重视第三方机构信息交互 |
4.2 贷中风险管理 |
4.2.1 优化中小企业客户信用风险评价体系 |
4.2.2 制定合理的中小企业信贷风险管理策略 |
4.3 贷后风险管理 |
4.3.1 落实贷后实地调查 |
4.3.2 加强中小企业客户风险预警的科学测度 |
4.3.3 以法律手段加强违约风险控制 |
4.4 典型案例分析 |
4.4.1 AD园林股份有限公司(其他土木工程建筑行业) |
4.4.2 HM农业科技股份有限公司(其他农业服务行业) |
4.4.3 CB包装科技有限公司(包装机械制造行业) |
4.4.4 BP油脂有限责任公司(植物食用油加工和销售行业) |
第五章 A商业银行中小企业客户信贷风险管理的保障措施 |
5.1 强化理念、创新产品,完善贷前、贷中风险控制机制 |
5.2 提升中小企业贷后风险预警和处置能力 |
5.3 树立正确的中小企业风险观,提高对中小企业信贷风险的容忍度 |
5.4 完善中小企业客户信贷风险管理考核体系 |
第六章 结论与展望 |
6.1 结论 |
6.2 展望 |
参考文献 |
致谢 |
个人简况及联系方式 |
(5)“放管服”背景下中小企业税收管理研究 ——以C市W区为例(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第1章 绪论 |
1.1 研究背景和意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究的目的和意义 |
1.2 文献综述 |
1.2.1 国内研究现状 |
1.2.2 国外研究现状 |
1.2.3 国内外研究评述 |
1.3 研究内容 |
1.4 研究思路和方法 |
1.4.1 研究思路 |
1.4.2 研究方法 |
1.5 创新与研究困难 |
第2章 相关概念及理论基础 |
2.1 相关概念界定 |
2.1.1 “放管服”改革的内涵及其在税收管理中的体现 |
2.1.2 中小企业 |
2.1.3 税收管理 |
2.2 理论基础 |
2.2.1 新公共管理和新公共服务理论 |
2.2.2 税收遵从理论 |
2.2.3 信息不对称理论 |
2.2.4 政府流程再造理论 |
第3章 “放管服”背景下W区中小企业税收管理现状 |
3.1 W区中小企业基本情况 |
3.1.1 W区中小企业概况 |
3.1.2 W区中小企业特征 |
3.2 W区中小企业税收管理现状 |
3.2.1 W区中小企业税收管理概述 |
3.2.2 W区税务部门“放管服”改革措施及成效 |
3.2.3 “放管服”改革对W区中小企业税收管理的影响 |
第4章 W区中小企业税收管理现存问题及成因 |
4.1 W区中小企业税收管理现存问题和风险 |
4.1.1 “放管服”背景下中小企业税收管理满意度调查 |
4.1.2 “放管服”背景下中小企业税收管理典型案例研究 |
4.2 “放管服”背景下W区中小企业税收管理存在的问题和原因分析 |
4.2.1 “顾客导向”下的税收管理质效困境 |
4.2.2 重“放”轻“管”,权责交叉,税收管理难度升级 |
4.2.3 办税便利化水平不足,中小企业需求回应不到位 |
4.2.4 市场化社会化程度偏低,第三方作用发挥不充分 |
4.2.5 “放管服”背景下W区中小企业税收管理问题成因总结 |
第5章 “放管服”背景下中小企业税收管理的对策和建议 |
5.1 统筹人力资源,优化权责配置,加快税务机构职能转变 |
5.1.1 提升税务人员素质,优化人力资源配置 |
5.1.2 厘清部门职能边界,加大团队协作力度 |
5.2 推进多元合作,破除信息壁垒,促进税收管理创优提速 |
5.2.1 引导中小企业诚信纳税,提高源头涉税数据准确性 |
5.2.2 加快内部系统整合,落实涉税数据专业化管理 |
5.2.3 兼顾信息联动共享与信息安全保障 |
5.2.4 整合三类数据,强化税收管理数据支撑 |
5.3 构建与税务部门“简政放权”相匹配的法制建设和基层管理机制 |
5.3.1 建立健全相关法律法规,落实配套制度 |
5.3.2 监督考核激励合作并进,完善基层管理机制 |
5.3.3 持续深化“简政放权”,落实放权还责于纳税人 |
5.4 “目标导向”加强税收监管,“需求导向”优化纳税服务 |
5.4.1 “以税收遵从为目标”加强事中事后监管 |
5.4.2 “以纳税人需求为中心”优化纳税服务 |
5.5 创新“放管服”背景下税收社会化管理 |
致谢 |
参考文献 |
(6)“放管服”背景下中小企业税务风险管理研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第1章 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.2 研究意义 |
1.3 国内外研究现状及综述 |
1.3.1 国外研究现状 |
1.3.2 国内研究现状 |
1.3.3 文献综述 |
1.4 研究思路与方法 |
1.4.1 研究思路 |
1.4.2 研究方法 |
第2章 研究理论基础 |
2.1 企业税务风险的概念 |
2.2 企业税务风险管理理论 |
2.2.1 COSO《企业风险管理框架》和《内部控制框架》 |
2.2.2 风险偏好和风险容忍度 |
2.3 企业税务风险管理的概念及要素 |
2.3.1 企业税务风险管理概念 |
2.3.2 企业税务风险管理要素 |
2.4 中小企业的界定和特点 |
2.4.1 中小企业的界定 |
2.4.2 中小企业的特点 |
2.5 本章小结 |
第3章 上饶市中小企业税务风险管理分析 |
3.1 “放管服”以来上饶市中小企业税务风险现状 |
3.2 上饶A药业有限公司税务风险案例 |
3.2.1 上饶A药业有限公司基本情况 |
3.2.2 上饶A药业有限公司税务风险核查情况 |
3.2.3 上饶A药业有限公司税务风险管理评价 |
3.3 本章小结 |
第4章 中小企业税务风险表现形式和成因分析 |
4.1 中小企业税务风险主要表现形式 |
4.1.1 财务会计处理过程中的税务风险 |
4.1.2 生产经营管理过程中的税务风险 |
4.1.3 税务筹划行为过程中的税务风险 |
4.2 中小企业税务风险成因分析 |
4.2.1 企业税务风险产生的内部因素分析 |
4.2.2 企业税务风险产生的外部因素分析 |
4.3 本章小结 |
第5章 中小企业税务风险管理体系构建思路 |
5.1 中小企业税务风险管理目标 |
5.2 中小企业税务风险管理原则 |
5.2.1 遵循税法原则 |
5.2.2 成本效益原则 |
5.2.3 全面性原则 |
5.2.4 可操作性原则 |
5.3 中小企业税务风险管理环境 |
5.3.1 管理软环境 |
5.3.2 管理硬环境 |
5.4 中小企业税务风险评估 |
5.4.1 税务风险识别 |
5.4.2 税务风险评价 |
5.4.3 税务风险应对 |
5.5 中小企业税务风险控制流程 |
5.5.1 日常经营管理控制 |
5.5.2 涉税事项处理控制 |
5.5.3 发票管理控制 |
5.6 中小企业税务信息沟通机制 |
5.6.1 税务信息的收集 |
5.6.2 税务信息的传递 |
5.6.3 税务信息的沟通 |
5.7 中小企业税务风险管理监督与改进 |
5.7.1 内部监督 |
5.7.2 外部监督 |
第6章 结论与展望 |
6.1 结论 |
6.2 创新与不足 |
6.3 展望 |
参考文献 |
致谢 |
(7)S商业银行中小企业融资业务发展创新策略研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第一章 绪论 |
1.1 研究背景和研究意义 |
1.1.1 研究背景 |
1.1.2 研究意义 |
1.2 研究内容和研究方法 |
1.2.1 研究内容 |
1.2.2 研究方法 |
1.3 拟解决的关键问题 |
1.4 研究的创新性 |
第二章 文献综述与相关理论概述 |
2.1 文献综述 |
2.1.1 中小企业融资困难方面 |
2.1.2 商业银行中小企业融资业务方面 |
2.2 S商业银行中小企业融资相关理论 |
2.2.1 信息不对称理论 |
2.2.2 信贷配给理论 |
2.2.3 企业金融成长周期理论 |
第三章 S商业银行中小企业融资概况及SWOT分析 |
3.1 S商业银行中小企业融资业务发展状况 |
3.1.1 中小企业融资的现状 |
3.1.2 中小企业融资的必要性 |
3.1.3 银行中小企业融资业务的特点 |
3.1.4 银行中小企业融资业务的重要性 |
3.1.5 S商业银行融资业务发展概述 |
3.2 S商业银行中小企业融资业务SWOT分析 |
3.2.1 S商业银行中小企业融资业务优势分析 |
3.2.2 S商业银行中小企业融资业务劣势分析 |
3.2.3 S商业银行中小企业融资业务机遇分析 |
3.2.4 S商业银行中小企业融资业务威胁分析 |
3.3 本章小结 |
第四章 S商业银行中小企业融资问卷及主要问题分析 |
4.1 问卷设计与回收 |
4.2 问卷数据汇总及结果分析 |
4.2.1 调查数据汇总 |
4.2.2 调查问卷分析 |
4.3 S商业银行中小企业融资业务主要问题分析 |
4.3.1 中小企业质量参差重视不足 |
4.3.2 中小企业融资产品单一 |
4.3.3 贷款流程复杂标准严格 |
4.3.4 中小企业信用风险严峻 |
4.3.5 中小企业融资考评机制待完善 |
4.3.6 普惠金融客户挖掘与维护不足 |
4.3.7 存量客户融资业务待优化 |
4.4 本章小结 |
第五章 S商业银行中小企业融资业务的创新建议 |
5.1 重视中小企业融资业务 |
5.2 中小企业贷款产品种类的优化 |
5.2.1 开发线上贷款模式 |
5.2.2 深化供应链和集群发展模式 |
5.2.3 推出中小企业阶段性产品模式 |
5.3 中小企业贷款流程优化措施 |
5.3.1 贷款审查优化 |
5.3.2 贷款审批优化 |
5.4 搭建完善的内控风险体系 |
5.4.1 强化商业银行信贷风险管理制度 |
5.4.2 建立完善的银行信贷管控机制 |
5.4.3 健全风险预警和防范机制 |
5.5 建立全面的中小企业融资业务考评机制 |
5.5.1 优化客户信用评级机制 |
5.5.2 提高中小企业融资的资源配置 |
5.5.3 调整业务经营绩效奖励制度 |
5.5.4 优化营销人员责任认定机制 |
5.6 普惠金融客户的挖掘与维护 |
5.6.1 创新奖励方案激发拓展积极性 |
5.6.2 完善风险防范与责任追究机制 |
5.6.3 优化普惠金融服务提升满意度 |
5.7 开办无时差续贷业务 |
5.7.1 具体开办要求 |
5.7.2 业务营销指引 |
5.8 本章小结 |
结论 |
参考文献 |
致谢 |
附录 |
(8)我国中小企业并购策略研究 ——以AD公司为例(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
绪论 |
一、研究背景及意义 |
(一)研究背景 |
(二)研究意义 |
二、文献综述 |
(一)国外并购策略研究现状 |
(二)国内并购策略研究现状 |
三、研究方法及思路 |
(一)研究方法 |
(二)研究思路 |
四、创新之处 |
第一章 企业并购策略概念及其相关理论 |
一、企业并购策略概念 |
(一)企业并购的内涵 |
(二)企业并购策略概念的界定 |
二、企业并购策略相关理论研究 |
(一)企业并购动因理论 |
(二)企业并购效应理论 |
(三)企业并购模式与策略构成理论 |
三、中小企业并购的特点和实践意义 |
(一)中小企业并购的特点 |
(二)中小企业并购与大型企业并购的区别 |
(三)中小型企业并购的必要性和实践意义 |
第二章 我国中小企业并购现状及问题分析 |
一、我国中小企业的界定及发展状况 |
(一)我国中小企业的界定及划分标准 |
(二)我国中小企业的发展状况 |
二、我国中小企业并购现状分析 |
(一)我国中小企业并购现状总体概观 |
(二)近年来我国中小企业并购案例统计分析 |
三、我国中小企业并购策略存在的主要问题 |
(一)并购意识薄弱,对并购策略缺少系统研究 |
(二)并购计划性差,并购策略缺乏科学选择 |
(三)并购策略的实施缺乏有效执行 |
(四)并购中的风险防控策略缺失 |
第三章 AD公司并购案例介绍 |
一、AD公司及并购情况简介 |
(一)AD公司简介 |
(二)AD公司的并购机构情况介绍 |
(三)AD公司并购情况及绩效分析 |
二、AD公司的并购过程回顾 |
(一)并购A公司的过程 |
(二)并购B公司的过程 |
(三)并购C公司的过程 |
第四章 AD公司并购策略分析 |
一、因时制宜的并购策略分析 |
(一)AD公司对A公司的并购时机 |
(二)AD公司对A公司的并购策略 |
(三)因时制宜的并购策略总结 |
二、以小博大的并购策略分析 |
(一)AD公司对B公司的并购时机 |
(二)AD公司对B公司的并购策略 |
(三)以小博大的并购策略总结 |
三、乘势而上的并购策略分析 |
(一)AD公司对C公司的并购时机 |
(二)AD公司对C公司的并购策略 |
(三)乘势而上的并购策略总结 |
第五章 中小企业并购策略完善建议 |
一、科学选择并购策略 |
(一)AD公司并购策略的借鉴意义 |
(二)中小企业并购策略的科学选择 |
二、提升中小企业并购策略的运用能力 |
(一)中小企业要提高并购的意识 |
(二)正确评估自己的并购能力 |
(三)制订完备的并购计划 |
(四)加强并购策略的落实 |
三、中小企业并购中的风险防控策略 |
(一)对并购目标企业进行准确评估 |
(二)控制并购成本 |
(三)防范法律风险 |
结论 |
一、主要结论 |
二、研究不足与展望 |
参考文献 |
(9)蒙古国中小企业人力资源管理问题及对策(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第一章 绪论 |
一、研究背景 |
二、研究意义 |
三、国内外文献评述 |
(一)国内研究现状综述述 |
(二)国外研究现状综述 |
(三)国内外研究评述 |
四、研究方法 |
(一)文献研究法 |
(二)实地调查法 |
五、创新点 |
第二章 相关概念界定与理论基础 |
一、相关概念及内涵 |
(一)中小企业概念 |
(三)人力资源管理的概念 |
二、企业人力资源管理相关理论 |
(一)人力资源开发理论 |
(二)绩效与薪酬激励管理 |
(三)能本管理理论 |
第三章 蒙古国中小型企业人力资源管理现状,问题及成因 |
一、蒙古国中小型企业发展现状 |
(一)中小型企业的界定 |
(二)中小型企业的种类和数量 |
(三)中小型企业总规模 |
(四)中小型企业发展现状 |
(五)中小型企业人力资源现状 |
二、蒙古国中小型企业人力资源管理问题 |
(一)中小型企业员工招聘方面存在的问题 |
(二)中小型企业培训方面存在的问题 |
(三)中小型企业薪酬管理方面存在的问题 |
(四)中小型企业绩效管理方面的问题 |
三、蒙古国中小企业人力资源管理存在问题成因分析 |
(一)人力资源招聘方面存在问题的成因分析 |
(二)人力资源培训方面存在问题的成因分析 |
(三)薪酬管理方面存在问题的成因分析 |
(四)绩效管理方面存在问题的成因分析 |
第四章 中国中小企业人力资源管理对蒙古国的启示 |
一、中国对中小企业在人力资源发展方面的支持政策 |
(一)政府在法律法规方面的支持 |
(二)在人力资源管理方面的政策支持 |
(三)在投资,融资方面的支持 |
(四)政府支持引入更多更好的人才资源 |
二、中国的中小企业对人力资源管理的相关做法 |
(一)制定合适企业的人力资源规划 |
(二)健全中小企业的激励与管理机制 |
(三)完善中小企业绩效评估与管理机制 |
(四)重视企业文化的建立与柔性管理 |
三、中国中小企业人力资源管理对蒙古国的启示 |
(一)在人力资源招聘与开发方面启示 |
(二)在绩效评估与薪酬激励方面启示 |
(三)在国家法律法规和政策方面启示 |
(四)在人力资源开发方面的启示 |
第五章 蒙古国中小企业人力资源管理的对策 |
一、人力资源招聘的对策 |
(一)紧贴企业需求开展职业教育 |
(二)规范人力资源招聘流程 |
(三)构建科学的招聘渠道 |
二、人力资源培训对策 |
(一)建立科学的培训体系 |
(二)提高人才培训的政策支持力度 |
(三)培养员工主动学习的观念 |
三、人力资源薪酬管理的对策 |
(一)制定科学合理的薪酬体系 |
(二)完善国家薪酬管理政策 |
四、人力资源绩效管理的对策 |
(一)制定合理的绩效评估体系 |
(二)充分落实绩效奖励制度 |
第六章 结论 |
参考文献 |
附录1 -1:蒙古国中小企业人力资源管理调查问卷 |
附录1 -2:蒙古国中小企业人力资源管理调查问卷蒙语版 |
(10)中小企业信贷现状、问题及对策研究 ——以H银行北京世纪城支行中小企业客户为例(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第一章 绪论 |
一、研究背景 |
二、研究意义 |
三、研究方法 |
四、研究的创新 |
第二章 文献综述 |
一、相关概念界定 |
(一) 中小企业概念界定 |
(二) 中小企业规模划分标准 |
(三) 中小企业融资渠道 |
二、中小企业信贷融资相关理论 |
(一) 信息不对称理论 |
(二) 企业金融成长周期理论 |
三、国内外相关文献综述 |
(一) 国内相关研究 |
(二) 国外相关研究 |
(三) 相关文献分析与评述 |
第三章 H银行北京世纪城支行中小企业信货现状分析 |
一、H银行北京世纪城支行中小企业信贷业务概况 |
(一) 中小企业信贷产品 |
(二) 中小企业信贷业务发展现状 |
(三) 世纪城支行中小企业信贷业务特点 |
(四) 中小企业金融的战略地位 |
二、H银行北京世纪城支行中小企业客户调研 |
(一) 调研目的 |
(二) 调研的方法 |
(三) 调研数据描述性统计 |
(四) 世纪城支行中小企业客户发展现状 |
第四章 H银行北京世纪城支行中小企业信贷反映的问题 |
一、世纪城支行中小企业客户存在的信贷问题 |
(一) 企业自身特点,存在信贷难的风险 |
(二) 生存环境带来经营压力 |
(三) 中小企业抵押物不足、抵押担保能力差 |
二、商业银行信贷成本整体偏高 |
(一) 信用等级要求高 |
(二) 银行信贷综合成本偏高 |
(三) 贷款流程繁琐,时间成本高 |
三、相关政策法规不完善 |
小结 |
第五章 H银行北京世纪城支行中小企业信贷对策 |
一、对中小企业客户的建议 |
(一) 增强创新能力,强化自身管理 |
(二) 提升财务管理能力 |
(三) 加强企业自身信用建设 |
二、H银行北京世纪城支行中小企业信贷业务方面对策 |
(一) 积极创新信贷产品 |
(二) 提升服务水平,提高审批效率 |
(三) 注重风险防控,优化授信机制 |
三、政府层面对中小企业信贷融资相关对策 |
(一) 完善担保体系,规范中介机构 |
(二) 完善中小企业信用体系 |
(三) 加强中小企业进一步创新 |
小结 |
第六章 结论与展望 |
一、主要研究结论 |
二、展望 |
参考文献 |
附录一 调查问卷 |
附录二 访谈提纲 |
致谢 |
四、我国中小企业管理现状及主要问题(论文参考文献)
- [1]上海市体育健身休闲类中小企业创新力评价指标体系的构建和应用 ——以上海体育国家大学科技园在园企业为例[D]. 黄祺鹏. 上海体育学院, 2021(12)
- [2]私募股权基金对中小企业成长性的影响研究 ——基于新三板市场的数据[D]. 许军. 北京交通大学, 2021(02)
- [3]地方政府扶持中小企业发展政策研究 ——以惠州市为例[D]. 李曼西. 华南理工大学, 2020(02)
- [4]A商业银行中小企业客户信贷风险管理研究[D]. 常利. 山西大学, 2020(01)
- [5]“放管服”背景下中小企业税收管理研究 ——以C市W区为例[D]. 吴秀娟. 南昌大学, 2020(01)
- [6]“放管服”背景下中小企业税务风险管理研究[D]. 汪彩虹. 江西财经大学, 2020(12)
- [7]S商业银行中小企业融资业务发展创新策略研究[D]. 彭娜. 广东工业大学, 2020(02)
- [8]我国中小企业并购策略研究 ——以AD公司为例[D]. 张义东. 中国政法大学, 2020(12)
- [9]蒙古国中小企业人力资源管理问题及对策[D]. 豹特. 沈阳师范大学, 2020(12)
- [10]中小企业信贷现状、问题及对策研究 ——以H银行北京世纪城支行中小企业客户为例[D]. 王欣欣. 中国政法大学, 2020(08)