问：在做问卷调查时会遇到哪些困难？？
- 答：在运用时，常会出现一些问题，使得问卷调查取得的审计证据没有能够达到预期的效果，目标仍然难以实现。综合地看，问题的主要症结集中在两个方面。一是在问卷的设计上不够严密周全。二是在问卷的使用上考虑得不周全。常见雹举的问题有：
1、填卷人不启肆悄认真，所填的问卷不真实，失去了作为审计证据的资格。如，填卷人对所填问卷不关心，填的好坏无所谓。这类问题属于问卷使用中工作不够细致造成的。
2、填卷人对问卷理解不一，问卷填写的结果五花八门，结果是问卷所悄渣呈现的信息是发散，没有参照作用。这样的问卷收集上来之后，对原来的审计疑问没有得到有效的回答，没有达到原问卷设计的目标，这类问题属于问卷的设计不够细致、不够严谨造成。
3、填卷人不按自己的真实意思填卷，如受人指使、胁迫，或有心理压力、思想顾虑等，所填问卷失去审计证据资格。这类问题也是属于问卷使用中工作不够细致造成。
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2.不愿配合
3.收回问卷困罩基难
4.对一些问题的回答模棱两可
5.胡乱回唤早答
问：问卷调查过程中的常见问题与解决办法
- 答：问卷调查推荐使用问卷星，做问卷调查常见的问题如下：
1、调查问卷的整体设计不良，问题表述欠妥，导致问卷的信度及效度下降。
2、调查过程中缺乏对被调查人员的必要解释工作，忽略调查问卷的说明销戚。
3、参与调查亏团陵的人员主观上不重视，责任心不强，导致搜集的材料无效。
解决办法：
1、高度重视，严格设计，严密把控调查问卷质量。问卷设计质量直接决定了整个社会调研的成败。
2、理解调查问卷设计初衷，恰当解释说明，激发被调查人员的参与热情。根据调查任务，遴选并培训调查人员，熟悉理解问卷设计的原委，熟练掌握调查方法及相关知识。
3、严格遴选及要求，提升调查人员的敬业精神和责任意识。遴选责任心强、具有敬业精神、良好的社会礼仪及人际沟通能力的人员，调查前进行严格培训，明确各自的主观态度，这也将影响调查的顺利进行。
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问：请问你觉得撰写调查报告中最为困难的部分是什么?为什么?
- 答：我觉得撰写调查报告中最困难的部分应该就是结果分析，因为调查的实验设计这个过渗隐程相对来说也是比较困难的，最丛亩厅后的结果分析比较庞大而且内耐慎容很多。
