问:大疆无人机共享服务方式
- 答:大疆无人机共享服务方式为:
1、网友找到无人机免费试用申请的英文网站注册入口,填写个人姓名、邮箱、国家地理杂志ID账号、Instagram账号,并完成简短的问卷调查。
2、申请完成一个星期里将会收到大疆以邮件形式发送的确认函,将确认函交给当地大疆零售店的店员,并提供相关确认码,即可免费领取大疆无人机,使用两周。
问:问卷调查一般几个问题
- 答:调查问卷一般在十五个问题左右,不要超过二十个。如需问卷调查推荐使用问卷星。
一般的调查问卷问题不要超过二十个,要是针对专业的人员和专门的行业领域内的人群,调查问卷的问题可以多一些,要是普通的调查问卷,问题在十五个左右就好,比如上街调查的调查问卷就适合少一点的问题。
调查问卷的问题必须根据调查的内容和调查的目的而确定,一般情况下,根据具体的调查内容和调查目的,以及调查对象等综合因素来确定详细的问题。调查问卷的问题内容和数量都是依据以上综合因素等影响的,但是一般情况下,调查问卷的问题不宜过多,要简繁相宜才好,比如调查问卷就十个问题,那么最好有单选、多选和自由发挥的题目,这样调查对象才会有耐心和兴趣来填写。
想要了解更多关于调查问卷的相关问题,推荐咨询问卷星 问卷星拥有620万优质样本库成员,16年专业调研技术团队,可为企业提供商业调研服务,赋能企业市场决策;同时,问卷调查系统支持30多种题型,可以设置跳转、关联和引用逻辑;支持微信、邮件和短信等方式收集数据,数据回收后可以进行分类统计、交叉分析,并且可以导出到Word、Excel、SPSS等。 - 答:从整体上看,一份问卷的内容不宜过多,让被调查者在十五分钟左右完成问卷比较好。问卷中只列示必要的问题,过多的提问不但浪费时间和资料处理的费用,而且容易使被调查者心生厌烦,影响调查质量。在设计提问项目时,应该注意以下几点:
一项提问只包含一个问题 如果在一项提问中包含一个以上的内容,被调查者就难以用一个答案同时给予回答,容易造成混乱,使回答质量下降。比如“你认为品牌女装的款式和做工怎么样?”这样的问题,需要将其改为对“款式”和“做工”分别提问的两个问题:“你认为品牌女装的款式怎么样?”和“你认为品牌女装的做工怎么样?”
提问中不能含有诱导性 提问的语言要保持中立,表述要客观,词语中不应带有暗示和倾向性,更不应该在提问中表露调查者的观点,引导被调查者形成某种思维并作出某种选择性的回答。比如“人们普遍认为海尔家电服务质量较好,你认为呢?”,其中的暗示作用已经非常明显,如果不是有特定的目的,应该把这个问题改为:“你觉得海尔家电的服务质量如何?”
问卷中要避免出现敏感性问题或容易引起人们反感的问题,尤其是在人户调查时,不能就个人收入、个人生活问题提问,在需要被调查者所在单位参与的调查中,不能让被调查者回答有关政治方面的问题等等。这样的问题会造成被调查者拒绝回答,或采用虚报瞒报的方式来应付,从而破坏整个调查工作的质量。对于某些必须涉及敏感性问题的调查,应该采用间接方式实现。比如个人收入信息,可以从其所在单位的财务部门取得,或者就其所在行业的平均工资来提出问题,可以降低问题的敏感程度,取得相对准确的调查资料。
,让调查更简单方便! - 答:调查问卷的问题内容和数量都是依据以上综合因素等影响的,但是一般情况下,调查问卷的问题不宜过多,要简繁相宜才好,比如调查问卷就十个问题,那么最好有单选、多选和自由发挥的题目,这样被调查者才会有耐心和兴趣来填写。
- 答:最多10个问题以内,最好是判断选择比较好一点。
问:在做问卷调查时会遇到哪些困难??
- 答:在运用时,常会出现一些问题,使得问卷调查取得的审计证据没有能够达到预期的效果,目标仍然难以实现。综合地看,问题的主要症结集中在两个方面。一是在问卷的设计上不够严密周全。二是在问卷的使用上考虑得不周全。常见雹举的问题有:
1、填卷人不启肆悄认真,所填的问卷不真实,失去了作为审计证据的资格。如,填卷人对所填问卷不关心,填的好坏无所谓。这类问题属于问卷使用中工作不够细致造成的。
2、填卷人对问卷理解不一,问卷填写的结果五花八门,结果是问卷所悄渣呈现的信息是发散,没有参照作用。这样的问卷收集上来之后,对原来的审计疑问没有得到有效的回答,没有达到原问卷设计的目标,这类问题属于问卷的设计不够细致、不够严谨造成。
3、填卷人不按自己的真实意思填卷,如受人指使、胁迫,或有心理压力、思想顾虑等,所填问卷失去审计证据资格。这类问题也是属于问卷使用中工作不够细致造成。
想要了解更多关于问卷调查的相关问题,推荐咨询 问卷星是强大易用的在线问卷调查平台,丰富的题型和多样的功能帮助各行从业者,高效完成其问卷调查的工作。此外,还可以创建在线考试、报名表单、在线测评和360度员工评估、在线投票等丰富应用;更是拥有1亿+模板复制可用,多终端+多渠道问卷分发,不限填写次数,实时监控填写进度,数据自动统计分析。专业团队,值得信任! - 答:1.沟通困难物链谨
2.不愿配合
3.收回问卷困罩基难
4.对一些问题的回答模棱两可
5.胡乱回唤早答