村干部一肩挑运行情况调研报告
2023-11-14
问：村干部“一肩挑”将全面推行，老农担心哪些问题呢？你怎么看？
- 答：村干部“一肩挑”将全面推行，老农担心哪些问题呢？你怎么看？
1、强推一肩挑
强制性实行一肩挑政策是伍山农户较为担忧的现象之一。实际上如今有许多乡村已经开始执行了，不过从具体的状况上看来，许多村庄也没有考虑到客观实际，反而是强制实行“一肩挑”，这显然会造成农户的不满意。有一些村委会主任专业能力非常好，又拥有比较强的，在村民的内心之中威信和权威非常高，可执行了一肩挑现行政策以后，***部门非要把她们从村委会主任的部位上拉下来，农户当然不高兴。
2、担忧一言堂
在大部分村民的心中，镇村干部没有一个好产品，一直惦记着为自己牟取暴利，无论是谁当都没有区别。而现在国家又实行了一肩挑的现行政策，也就代表着村内的很多事会出现一个人来定，一言堂的状况更有可能经常出现，这也是农户好朋友较为担忧的难题。若真的是这般，那样农户针对镇村干部的监督工作可能越来越更为的艰难，那时候即使自身的权益损伤了也没办法。
3、 不开展投票选举或竞选走形式
在许多农村地区，村主任往往是立即接纳乡镇***任职，而村委会主任则是通过村民们根据记名投票的方法挑选出来的，可以这么说是通过群众任职或者免去。而实行了一肩挑现行政策以后，大多数是由村主任来担任村委会主任的，这个就有可能会发生不开展投票选举或是竞选走形式的状况，村支书根据法定条件出任孙主管和村级集体经济机构、协作经济组织责任人这话也可能变成空谈。
一肩挑的现行政策的确也是有益处，能够精减村委会成员，针对很多事的确定还会更为迅速，但是村民所担忧的这三个问题也不是不会有。所以说此项现行政策最好可以因村制宽橘誉宜，分大中小型村来定，倘若非常小的村子能够推行这一现行政策，但假如说慎段村子经营规模比较大，最好是或是单设村委会主任。 - 答：“一肩挑”是最容易搞一言堂的，村支书和村主任都是同一个人，可以说既是党支部一把手又旦宏是村委一把手，说的话，做的决定都是很有分量的，其他村委想要反对也得掂量一下自己的斤两。因而“一肩挑”在很多村委会议中都是说一不二的存在，很难听到反对的灶扒声音，这样的村委班子基本上就废了，全是一个人说的算，完完全全的一言堂，而一言堂带来的后果实两极分化的。如果决策正确，认知清明，那么会把村集体往好的道路上带领；反之，如果决策失误，执行不到位，那么就是把村民、村集体利益往沟里带。就如有些地区鼓动村民种植中药材，种植好了没人收，一打模辩册听人家主要是为了卖药材苗的，村民的损失谁负责？村支书大不了不干了拍拍***走人，村民的几万打了水漂。
- 答：管理问题，发展问题，经济虚凳缓问题，人们的工作问题，还有人们的农业种植问题。粗搜我觉得这样的政策虽然能够促进乡村的发展，但是也会给农民造成一些经差模济损失。
- 答：老农担心搞一言堂，担心有些政策没有办法及时的落实到位，担心会出敬陵现走后门的情况。这样的情况其实是不会出现的，亮如戚毕竟现在国家监管的橡备很严格。
问：村干部实行“一肩挑”，会引发哪些弊端呢？如何避免？
- 答：会造成百姓慵懒，不懂得自我驱动，所以村干部一定要避免，要尽可能拉动村民的积极性。
- 答：这样做可能会导致一些管理的工作出现问题，可能会出现一些普通的村民受到打压，没有办法正常的生活。
- 答：有时候会缺乏动力，可能会有很多的漏洞，容易搞一言堂，键游也可能会出现考虑不周全的情况瞎亮枝。一定要参加做决定的人，要合理的磨敏进行互相监督，也互相制约。
- 答：村干部实行“一肩挑”虚清，会引发哪些弊端呢？村干部一肩挑导致“一言堂并誉滚”“一肩挑”是最绝余容易做到的事。村支书和村主任都是同一个人。
- 答：村干亏让孝部实行“一肩挑”，会引发哪些弊端呢？
村干部一肩挑导致“”
“一肩挑”是最容易做到的事。村支书和村主滑敏任都是同一个人。可以说，他们既是党支部的负责人，又是村委会的负责人。他们说的话，做的决定都很有分量。其他村委会要反对也得掂量掂量自己的分量。所以很多村委会会议都存在“一肩挑”，很难听到反对的声音。这样的村委会班子基本取消，所有人说了算，而且完全集权，集权管理带来的成果两极分化。决策正确，认知清晰，就会把村集体引向一条好的道路；另一方面，如果决策错误，执行不到位，那么就会把村民和村庄的集体利益带入沟里。比如有些地区鼓励村民种中药材，但是种了就没人收了。一打听，人家主要是卖药苗的。村民的损失谁来负责？村支书辞职走了，数万村民打了水漂。
一人多职忙不过来
随着乡村振兴等政策的实施，农村工作势必会比以前忙碌很多。现在疫情还在持续。很多村干部说自己每天没有空闲时间，家里的农活根本帮不上忙。而一个人多重职责的“一肩挑”，让日益繁忙的工作捉襟见肘。特别是一些村干部能力不强，工作经验不足，导致混乱和失误。所以，村干部不是为村民服务，而是给他们增加障碍。
如何避免？
用挑剔的眼光选人。
在村干部的人才选拔中，政治觉悟必须是第一位的，品德要经得起考验，要选那些一心为民，了解和销稿热爱农村，同时又有情怀和理想的“清白之人”。民众支持度高，能力强，综合素质好的人。
形成对权力的制约。
不能一个人说了算。要体现，一切决策都经得起考验。如果重大问题特别关系到村民的利益，两个村委会不能关起门来决策。必须有自上而下的沟通渠道，延伸到所有村民会议，权力牢牢掌握在所有村民手中。 - 答：农村干部在进行农村管理的过程当中，出现这种问核裂指题，可能会导致农村干部的压力比较大。应该适当的将工作分担给源枣其他改配人。
