降低成本是企业的长期发展战略

降低成本是企业的长期发展战略

一、降低成本是企业长期的发展战略(论文文献综述)

彭方见心[1](2021)在《H医药集团融资策略研究》文中进行了进一步梳理

张强,葛佳鑫[2](2021)在《跨国并购的行业政策风险控制分析——以汤臣倍健并购LSG为例》文中研究表明跨国并购是企业"走出去"的重要途径,近些年来资本市场的快速发展将我国企业海外并购推向了高潮。然而跨国并购过程复杂、风险丛生,往往无法达到理想的预期效果。文章以汤臣倍健跨国并购LSG为例,追溯了汤臣倍健从2018年高溢价收购LSG到2019年受到电商法冲击,公司业绩因计提巨额商誉减值惨遭"滑铁卢"的全过程。分析汤臣倍健首次海外并购所遭遇的行业政策风险以及控制措施,旨在为其他有意跨国并购的企业提出行之有效的风险防范建议。

吴华亮,余思明[3](2021)在《企业竞争战略、环境会计控制与经济后果》文中研究说明本文以2012年环境责任百佳榜与环保部核查未通过的问题企业为研究样本,研究了差异化战略、低成本战略下企业实施环境会计控制的差异,以及这些差异对环境业绩、短期财务绩效与长期财务绩效的影响。研究发现:差异化战略与环境会计控制正相关;低成本战略与环境会计控制的关系不明显;差异化战略下,企业采取环境会计控制所带来的环境业绩、短期财务业绩和长期财务业绩均优于低成本战略的企业。

杜洋[4](2021)在《SG公司远程运维服务绩效评价及提升对策研究》文中研究表明运维服务作为一种生产制造服务,对制造企业起着重要的支撑作用。远程运维服务通过应用智能互联产品和网络通信技术等实现了运维服务的升级和创新,突破了传统制造业的商业逻辑束缚,成为服务型制造企业的重要核心服务业务。SG公司是我国较早开展这一业务的制造企业,但目前所采用的基于“摘标+对赌”的服务绩效评价方法在指导企业远程运维的服务能力提升和服务业绩改善方面显得捉襟见肘。因此,如何系统科学地评价远程运维服务的绩效,以便能够找出所存在的短板和不足,成为该公司面临的一个重要现实问题。本文以SG公司为研究对象,综合运用远程运维服务及绩效评价等相关理论,对SG公司的远程运维服务绩效评价进行研究。首先,通过文献综述梳理了远程运维服务的概念、特征和相关研究现状;其次,通过走访调研摸清了 SG公司远程运维服务业务的发展现状和存在问题;然后,基于平衡计分卡并参考相关文献和专家访谈意见构建了SG公司远程运维服务绩效评价指标体系;接着,采用层次分析法进行专家群体决策,确定了 SG公司远程运维服务绩效评价体系各级指标的权重,并运用模糊综合评价法对SG公司远程运维服务的绩效进行了评价研究;最后,根据评价结果提出了 SG公司远程运维服务绩效的提升对策。本文对SG公司远程运维服务绩效评价及提升对策的研究结论,为其远程运维服务业务的绩效度量及评价提供了新的思路和方法,有利于提升其远程运维服务绩效的管理水平,有助于其增强远程运维服务业务的可持续竞争优势。

李世强[5](2021)在《L公司基于供应链的采购管理改进研究》文中指出企业想要在竞争愈来愈烈的环境中生存下去,不得不将竞争范围向整个供应链扩展。供应链管理的重要一环就是采购管理,其对于保持企业竞争优势,保障生产活动的正常进行等方面作用巨大。L公司所在的轴承行业近些年在国内市场的处境不容乐观,企业收入增速、产量、产值以及销量在不断下降。企业在面对诸多压力的同时,随着我国经济的发展,一大批高端轴承的市场需求却在不断增加,这又为企业提供了发展机遇。L公司近几年的销售收入虽然在缓慢上升,但其客户群体大多为小型企业,总体利润较小,其为了寻找利润增长空间,近些年不断将目光投向采购管理的降本增效,但是成本降低空间越来越小。故如何从采购管理中寻找利润增长空间成了L公司面临的一个关键问题。本文以L公司采购管理实践活动为研究对象,以采购管理与供应链管理理论为理论基础,并借鉴其他企业在类似领域内的先进经验,探索L公司采购管理中存在的主要问题及其原因,并为其制定相应的改进方案。针对L公司采购部门对外部资源的管理、企业同供应商的合作关系及管理策略,以及采购部门与其他部门之间的协同等方面存在的不足,本文主要做了四方面的改进。其一,结合供应链背景,运用因子分析法与Kraljic采购定位矩阵对企业所需采购物资进行分类定位,并建立基于供应链的供应商选择评价体系,运用因子分析法对部分现有供应商进行评价排序。其二,根据物资定位结果制定相应的采购物资管理策略,并对同类物资的供应商制定管理要点。其三,结合采购物资分类定位结果,为各类物资的供应商确定对应的合作关系及管理要点。其四,利用供应链的协同思想改进采购部门与其他部门之间的协同过程。最后为保证改进方案能够在企业有效实施,制定相关保障措施。通过本文对L公司在供应链环境下的采购管理进行改进研究,对提高L公司采购管理能力、寻找利润增长空间、提高企业竞争力具有指导意义,对类似企业的采购管理也具有借鉴价值。

孟瑜[6](2021)在《煤炭建筑施工企业发展战略研究 ——以SM建设集团为例》文中研究表明煤炭行业和建筑行业是我国经济的重要组成部分,其市场变化受到整体经济形势的影响。作为专业化的施工企业,煤炭建筑施工企业在当前煤炭建设新增项目减少、市场竞争激烈、资金问题制约、高端人才匮乏等多重背景下,如何制定科学的发展战略,对于实现企业可持续发展至关重要。本文在分析煤炭建筑施工企业特点和梳理建筑施工企业战略管理相关理论方法的基础上,以SM建设集团为例,运用PEST、波特五力模型、SWOT分析等方法分析其内外部环境,制定发展战略,提出保障措施。主要研究内容包括:(1)阐明了煤炭建筑施工企业发展战略研究的必要性及可行性。在解析煤炭建筑施工企业发展战略等概念的基础上,分析了煤炭建筑施工企业发展战略的特征、作用和影响因素,梳理了企业战略管理相关方法,为研究煤炭建筑施工企业发展战略提供了支撑。(2)分析了SM建设集团经营现状及发展环境。从组织管理、业务经营、市场开发、科技创新和人才队伍等方面分析了 SM建设集团的经营现状;运用PEST方法和波特五力模型分析了集团面临的外部环境及自身竞争力状况;运用SWOT分析法分析了建设集团的外部环境和自身优劣势,为制定集团发展战略奠定基础。(3)制定了SM建设集团发展战略。构建了基于AHP和模糊评价法SM建设集团发展战略选择模型,采用定性与定量相结合的方法分析了集团内外部因素的影响,制定了以SO战略为核心,同时结合ST、WO和WT战略的集团发展战略,包括公司治理、业务发展、市场拓展、公司上市和智能化发展五个方面,并从思路、目标和措施三个维度阐述了集团的发展战略。(4)制定战略实施保障措施。从企业治理能力、品牌文化建设、对外交流合作、企业人力资源、拓宽融资渠道、创新驱动策略等六个方面制定保障措施,为建设集团实施发展战略提供有力保障。本文提出的SM建设集团发展战略可以为煤炭建筑施工企业制定发展战略提供参考,同时为煤炭建设行业企业提高竞争优势和实现可持续发展提供一定的借鉴。

吉月明[7](2021)在《价值链视角下的DF公司成本管理研究》文中研究表明随着市场经济高速发展和市场竞争日趋激烈,企业成本管理的重要性与日俱增。与此同时,由于上下游产业链集聚化程度日益提高,各企业间的竞争不再只局限于内部,而是将竞争范围日益拓展至整条企业价值链。因此,旧有的成本管理方法已无法满足企业的发展目标,企业需要以价值链成本管理理论为基础,结合本企业成本管理现状,寻求合理的成本管理模式,增强市场竞争力。本文选取勘探装备制造企业DF公司作为研究目标,基于价值链视角全面剖析企业成本价值链,充分探究DF公司现行成本管理中存在的问题,并结合价值链成本管理理念,为DF公司设计科学合理的价值链成本管理方案。同时也希望能够通过对该企业成本管理的相关研究,为同类型装备制造企业提供相关经验借鉴及参考。本文首先以国内外价值链理论和价值链成本管理理论的研究现状为出发点,对价值链成本管理的相关理论进行总结归纳。其次,在实地调研的基础上采用问卷调查法,结合DF公司生产、经营特点分析其目前的成本管理现状,以及现行成本管理中所存在的问题。再次,提出DF公司实行价值链成本管理的必要性,并从价值链角度全面分析D F公司内、外部价值链上的各项价值活动,为DF公司设计价值链成本管理方案。采用德尔菲法听取专家的意见,并采用Likert5级评分法进行重要性赋值,确定内部成本可控点。分别为DF公司设计内、外部价值链成本管理方案。本文亦结合DF公司的经营现状提出了实施价值链成本管理方案的相应保障措施,提高该方案实施的可行性。本文研究表明,DF公司实施价值链成本管理与其当前的生产经营状况相契合,公司现行成本管理中所存在的诸多不足通过价值链成本管理方案的实施可以得到有效解决,从而有利于公司的长远发展,这亦为当下同类企业改善现有的成本管理模式提供了良好的借鉴和参考。

任小丽[8](2021)在《基于平衡计分卡的S公司绩效评价研究》文中指出随着电子信息技术的不断发展,我国快递业也迎来了良好的发展契机。国内快递企业也越来多,竞争压力也越来越大。企业绩效评价体系受到越来越多的关注,企业的利益相关者们也会通过绩效评价了解一家企业的经营状况,之前传统的绩效评价已经不能完全体现出企业的发展状况。现在评价企业的而经营状况不仅要了解其内部财务经营情况,还要了解企业未来的发展前景。因此构建一套适合企业发展的完整绩效评价体系是企业提高市场地位与竞争力的重要环节。平衡计分卡是一种科学有效的绩效管理理论,我国已经有多家企业将其作为绩效评价的有效工具,它可以将企业的战略目标与绩效管理相结合,有效提高企业绩效评价水平。在这样的背景之下,本文选取平衡计分卡作为绩效评价的方法进行研究分析,并将其引入到在快递行业中小企业中具有代表性的一家公司--S公司。首先对当前国内外绩效评价理论和平衡计分卡理论的发展情况进行梳理,阐述了国内外学者应用平衡计分卡的一些主要观点,为S公司构建基于平衡计分卡的绩效评价体系提供了理论基础。其次通过实地调研、访谈、分析资料等,对S公司的绩效评价现状进行深入了解,分析其在绩效评价上存在的问题。再次结合企业自身特点,基于平衡计分卡视角构建了包括客户维度、财务维度、内部流程维度、学习与成长维度共计20个指标的S公司绩效评价体系,辅以层次分析法进行指标权重测算。最后,运用模糊综合评价法对S公司绩效评价体系进行评价,根据综合评价分析结果,有针对性的提出了基于平衡计分卡的绩效评价体系对S公司发展的保障措施。通过论文研究发现,构建科学合理的符合S公司当前发展的绩效评价体系,对于S公司的经营发展至关重要。它可以全面客观的体现公司经营绩效,有利于企业管理者根据市场变化及时做出相应的决策。运用平衡计分卡的绩效评价体系为企业实现战略目标提供了指导思路,同时也为同行业的其他企业构建绩效管理体系提供了参考。

曹文婷[9](2021)在《风险投资对新三板企业价值的影响及溢出效应研究》文中研究说明当前,我国正处于经济结构调整与转型期,为了深化改革培育新的经济增长点,我国政府出台了一系列政策鼓励和推动创新创业的发展。在政策驱动下风险投资业获得较大的鼓舞,资本市场建设也进入全新的发展阶段。数据显示,2019年我国风险投资金额为7630.94亿元,风险投资案例数为8234起。我国已发展成为全球第二大风险投资市场。在资本市场建设方面,我国不断完善多层次资本市场格局,提升新三板、设立科创板、完善创业板。其中,提升新三板对支持中小企业发展和推进“双创战略”实施有更为直接和深远的影响。因为,新三板是专门服务于创新型、创业型、成长型中小微企业的融资孵化平台。在新三板挂牌的企业是真正的中小微企业,它们在主板、中小板、创业板、科创板达不到上市条件,但自身又具有融资需求和发展愿望。这部分企业的数量较大,在新三板挂牌的企业数量最多的时候为2017年末达到11630家。本文认为风险投资和新三板之间存在密切的联系,它们都属于“双创战略”框架中的重要支撑内容。它们具备共同的政策目标,即促进中小微企业和创新创业的发展。然而,学界对“风险投资和新三板”主题并未积累较多的研究成果。前期学者较多地关注风险投资对上市公司的影响,而对风险投资与场外市场企业的探讨较少。前期学者较多的关注风险投资对微观企业的影响结果,而忽略风险投资的影响机制和宏观溢出效果。针对以上现实背景和研究不足,本文以场外市场新三板为研究对象,从微观层面探讨风险投资对被投企业价值的影响和作用机制。考虑到风险投资的作用不只局限于受资企业,它可能对整个产业或区域都产生外部效应。因此,从宏观层面探讨风险投资的溢出效应和溢出机制。通过理论和实证研究获得政策启示,为充分发挥风险投资的作用机制和充分释放风险投资的溢出效应提供有益的借鉴。随着国际经济环境持续恶化,全球疫情尚未得到缓解,我国经济进入中低速增长的常态化时期。中国要实现转型升级和高质量发展,关键在于创新创业能否在更大范围普及和更高层次推进。而创新创业的主体是中小企业。中小企业的发展不仅需要资本,还需要一个健康的资本市场平台作为纽带将资本与中小企业的发展连接起来。毋庸置疑,新三板便是这个重要的连接纽带。因此,以中小企业为切入点,探讨风险投资对新三板的影响及溢出效应问题,在理论与实践层面都有重要的现实意义。本文重点探讨了风险投资对新三板企业价值的影响及溢出效应问题。综合运用实证研究法、数理模型法、理论分析法、案例分析法等多种方法系统全面地探讨了该主题。全文的逻辑思路为“提出问题→研究综述→理论基础+现实基础→理论分析+机制分析→实证检验→结论”。就具体章节而言,本文包括三大部分。第一部分“提出问题”共分4个章。其中,第1章介绍了本研究的背景与研究设计;第2章梳理国内外相关研究综述;第3章对本研究涉及的基本概念进行界定,并梳理相关理论;第4章描述了中国风险投资与新三板市场的历史现状及关系问题。第二部分“分析问题”是本文的核心,包括3个章。其中,第5章为风险投资影响新三板企业价值及溢出效应的理论分析与机制探析;第6章从微观视角实证分析风险投资对新三板企业价值的影响及作用机制;第7章从宏观视角验证了风险投资作用于新三板市场的溢出机制和溢出效应。根据前两部分研究,第三部分重在“解决问题”。第8章总结研究结论,并引申出相应的政策启示和提出研究展望。通过研究获得以下几点结论:(1)机制分析表明(1)风险投资通过治理作用机制、认证作用机制、支持作用机制对被投新三板企业发挥积极作用。风险投资作用机制有效运作需具备一定的条件,具体为创业企业有信任风险投资的企业文化,风险投资人的声誉资本昂贵且失难复得,风险投资和创业企业能建立建设性的互动关系。(2)风险资本投于新三板企业通过资源配置机制、竞争合作机制、协作链接机制发挥溢出效应。其中,竞争合作机制促进产业结构高度化发展,协作链接机制促进产业结构合理化发展。当前阶段,风险投资对新三板企业的投入金额较小。因此,风险投资通过协作链接机制发挥溢出效应的效果可能会被削弱。风险投资溢出机制有效运作也需具备一定的条件,具体为政府有适当的引导政策,市场环境存在适度的竞争,中小微企业具备吸收能力,资本市场体系健全完善。(2)微观层面实证结果表明(1)风险投资对新三板企业价值的提升具有显着的正向作用,且这种正向作用并非风险投资自选择效应的结果。(2)风险投资通过改善新三板企业的公司治理状况、股票流动性、外部融资能力实现公司价值增值,即在风险投资影响新三板企业价值增值的过程中存在治理作用、认证作用和支持作用的中介效应。值得注意的是在这三个中介效应中,股票流动性(认证作用)表现出完全中介效应,说明信息效率的改善在风险投资影响新三板企业价值增值的过程中发挥了十分重要的功能。(3)进一步,还发现风险资本投资于不同特征的企业对价值增值的影响存在差异。新三板挂牌企业在收入增长能力、无形资产占比、治理规范性、股票流动性、股权融资方面的异质性对风险投资的增值作用有正向影响。而企业规模、债权融资方面的异质性对风险投资的增值作用有负向影响。(3)宏观层面实证结果表明(1)风险投资通过微观企业主体将影响放大到宏观层面而产生溢出效应。即风险投资→新三板企业价值→产业结构高度化的路径是存在的(竞争合作机制存在)。风险投资→新三板企业价值→产业结构合理化的路径也是存在的(协作链接机制存在)。(2)风险投资作用于新三板市场对产业结构高度化的溢出效应显着,对产业结构合理化的溢出效应不显着。(3)考虑空间因素也获得相同的结论。新三板市场的风险资本对产业结构高度化有显着的空间溢出效应,且空间溢出效应超过了直接效应。风险投资对产业结构合理化的空间溢出效应不显着。(4)以上结论说明风险投资对新三板市场的支持,确实促进了创新型、创业型中小企业的发展,并且在一定程度上促进创新主导产业的演变,有产业结构高度化的溢出效应。但对产业整合方面的作用并没有体现出来。这是因为风险投资对新三板市场的投入金额较小。新三板市场流动性不足,价格发现功能受限,一定程度上也影响企业并购重组等资本运作的实现。因此,风险投资较难引导产业进行整合、关联、聚集,即现阶段风险投资对新三板企业的支持较难发挥产业结构合理化的溢出效应。鉴于此,应进一步培育和规范风险投资事业及新三板市场,形成规模的同时要具备质量,使风险投资支持新三板企业的同时,不仅更好地发挥产业结构高度化的溢出效应,还能将产业结构合理化的溢出效应释放出来。使风险投资更好地帮助中小企业成长和促进产业结构优化。基于以上结论获得如下政策启示:(1)积极发展风险投资,促进其对新三板企业的支持,以充分发挥风险投资对新三板企业的价值增值作用和产业结构优化溢出效应。(2)风险投资机构要提升专业运作水平,积极参与被投新三板企业的监督与管理。新三板企业要摒弃只想获得资金支持,不愿接受风险投资人管理的家族企业文化观念。(3)推进多层次资本市场建设,拓宽风险投资的退出渠道,加快推进资本市场改革,优化金融市场资源配置效率。(4)提高企业吸收能力及核心竞争力,完善市场竞争机制。新三板企业要注重核心技术、创新能力及长期竞争力的培养。(5)改善新三板市场流动性,提升企业价值及促进资源整合,进一步促进风险投资产业结构合理化溢出效应的发挥。本文可能的创新点在于:(1)拓展了风险投资领域的研究边界。首先,以往学者大多以上市公司数据为样本进行研究。本文以场外市场新三板挂牌企业为研究对象进行研究。其次,现有研究成果大多关注风险资本的异质性给企业带来的影响。本文则探讨了新三板挂牌企业异质性对风险投资作用效果的影响。此外,风险投资的影响可能不局限于接受投资的公司,基于风险资本对新三板企业的投资,进一步探讨风险投资的溢出效应问题,并尝试性地分析空间溢出效应。补充和拓展风险投资领域的研究成果。(2)丰富了风险投资对中小企业作用机制的研究成果。目前尚未有学者从中介效应模型角度探讨风险投资影响企业价值的内在机制和作用路径,本文把治理作用、认证作用、支持作用同时纳入一个分析框架中,从定量角度解释风险投资对企业价值影响的作用机制。同时基于新三板市场的独特情景,分析了风险投资作用机制有效运作的条件。更客观地评价风险投资的作用,丰富了相关研究成果。(3)揭示了风险投资溢出机制的工作原理。溢出机制好似一个“黑箱”,它是一个复杂的系统,是驱动风险投资溢出效应的力量或规则。现有研究成果对风险投资溢出机制的探讨较少。企业是市场的主体,是组成产业的细胞。从企业角度切入,探讨风险投资产业结构优化溢出效应的溢出机制。并借鉴经典生物数学Lotka-Volterra模型对风险投资的溢出机制进行刻画。这种尝试性的探索丰富了溢出效应的研究成果。

李旭东[10](2021)在《ZY石油工程公司发展战略研究》文中认为企业发展战略事关企业未来的发展,为企业发展指明方向。近几年,受国际油价大幅波动、中美贸易战、新冠肺炎疫情等影响,石油工程行业面临严峻的形势和巨大的挑战。我国石油对外依存度逐年上升,能源安全上升到了国家战略层面,国内持续加大油气勘探开发投资,扩大了石油工程企业的生存空间。本文研究石油工程企业的发展战略,旨在提升石油工程企业战略管理能力,促进其良好发展,提升其发展质量和水平。本论文以ZY石油工程公司为研究对象,通过查找文献和分析,综合运用企业战略管理的理论方法和模型,对该公司的发展战略进行系统的研究。首先,运用PEST模型和五力模型对ZY石油工程公司的外部环境进行了分析,外部环境是有利于该公司的发展,但是行业竞争将会更加的激烈;其次,从ZY石油工程公司的经营情况、组织结构、人力资源情况、技术情况、文化方面对其内部环境进行了剖析,该公司拥有业务广泛、装备齐全、超深井和页岩气井施工技术优势明显、市场布局合理、队伍凝聚力强等优势,但同时存在经营压力大、人才流失严重、高效益市场少、技术产品产业化不足等劣势。应用SWOT分析法为ZY石油工程公司选择了WO战略,以“打造国内领先、国际一流油服公司”为愿景,主营业务实施一体化、成本领先和国际化战略,辅助业务实施紧缩战略,大力推进市场开发、人才强企、科技兴企、精益管理、品牌建设,最终实现企业可持续发展。最后,从企业管理、市场开发、人才、技术、降本、品牌等方面制定了具体保障措施。本论文的研究有利于提升ZY石油工程公司应对复杂发展形势的能力,对推动ZY石油工程公司的发展起到了积极作用,同时对其他石油工程企业在发展战略制定方面也有一定的借鉴和启迪作用。

二、降低成本是企业长期的发展战略(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、降低成本是企业长期的发展战略(论文提纲范文)

(2)跨国并购的行业政策风险控制分析——以汤臣倍健并购LSG为例(论文提纲范文)

0 引言
1 案例介绍
    1.1 并购双方简介
    1.2 并购动因
    1.3 并购过程
    1.4 并购后业绩变脸
2 政策风险控制分析
    2.1 电商法的颁布对汤臣倍健跨国并购所带来的行业政策风险
    2.2 汤臣倍健未能成功防范行业政策风险的原因
    2.3 汤臣倍健采取的风险控制措施
3 在跨国并购过程中应如何应对行业政策风险
    3.1 跨国并购前密切关注与标的企业相关行业政策
    3.2 签订对赌协议
    3.3 加强并购整合
4 结束语

(3)企业竞争战略、环境会计控制与经济后果(论文提纲范文)

一、引言
二、文献回顾
三、理论分析与研究假设
    (一)企业竞争战略与环境会计控制
    (二)企业竞争战略、环境会计控制与环境业绩
    (三)企业竞争战略、环境会计控制与财务业绩
四、研究设计
    (一)样本选择与数据来源
    (二)变量设定与选取
        1、企业竞争战略。
        2、环境业绩。
        3、财务业绩。
        4、环境会计控制。
        5、其他控制变量。
    (三)模型设计
五、实证结果
    (一)变量描述性统计
    (二)自相关性分析
    (三)实证回归结果分析
六、进一步检验
七、稳健性检验
八、结论

(4)SG公司远程运维服务绩效评价及提升对策研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1.绪论
    1.1 选题背景与研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究内容及研究方法
        1.2.1 研究内容
        1.2.2 研究方法
    1.3 技术路线
2.理论基础及文献综述
    2.1 远程运维服务相关理论研究
        2.1.1 远程运维服务的概念
        2.1.2 远程运维服务的特征
    2.2 绩效评价相关理论研究
        2.2.1 绩效评价的概念及发展
        2.2.2 绩效评价研究现状
    2.3 平衡计分卡相关理论研究
    2.4 远程运维服务绩效评价研究现状
3.SG公司远程运维服务现状及存在问题分析
    3.1 SG公司基本情况
        3.1.1 SG公司简介
        3.1.2 SG公司组织架构
    3.2 SG公司远程运维服务基本情况
        3.2.1 SG公司远程运维服务建设背景
        3.2.2 SG公司远程运维服务建设现状
        3.2.3 SG公司远程运维服务绩效评价现状
    3.3 SG公司远程运维服务存在问题及原因分析
        3.3.1 SG公司远程运维服务业务存在问题及原因分析
        3.3.2 SG公司远程运维服务绩效评价存在问题及原因分析
    3.4 SG公司远程运维服务绩效评价引入平衡计分卡的必要性与可行性分析
        3.4.1 必要性分析
        3.4.2 可行性分析
4.SG公司远程运维服务绩效评价模型构建研究
    4.1 SG公司远程运维服务绩效评价模型构建的思路与原则
        4.1.1 构建思路
        4.1.2 构建原则
    4.2 绘制战略地图
    4.3 基于平衡计分卡的绩效评价指标体系构建
        4.3.1 财务维度
        4.3.2 客户维度
        4.3.3 内部运营维度
        4.3.4 学习与成长维度
    4.4 基于平衡计分卡的绩效评价指标权重设计
        4.4.1 设定方法
        4.4.2 权重计算
5.SG公司远程运维服务绩效评价及结果分析
    5.1 模糊综合评价过程
        5.1.1 确定因素集和评价集
        5.1.2 建立隶属度矩阵
        5.1.3 确定权重向量
        5.1.4 计算综合评价值
    5.2 模糊综合评价结果分析
        5.2.1 财务维度评价结果
        5.2.2 客户维度评价结果
        5.2.3 内部运营维度评价结果
        5.2.4 学习与成长维度评价结果
6.SG公司远程运维服务绩效提升对策建议
    6.1 通过降本增收扩大运维服务业务利润
    6.2 以客户需求为中心持续创新客户价值
    6.3 增强数据集成应用能力
    6.4 提高服务持续创新能力
7.结论及展望
    7.1 研究总结
    7.2 研究工作展望
致谢
参考文献
附录1 评价指标选择的专家意见调查
附录2 关于判断矩阵构造的意见调查
附录3 SG公司远程运维服务绩效评价意见调查

(5)L公司基于供应链的采购管理改进研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究内容与方法
    1.3 研究框架与技术路线
        1.3.1 研究框架
        1.3.2 技术路线
2 基础理论与文献综述
    2.1 采购与采购管理相关研究
        2.1.1 采购的内涵与演变
        2.1.2 采购管理的内容
    2.2 供应链与供应链管理相关研究
        2.2.1 供应链的概念及发展
        2.2.2 供应链管理的演变
        2.2.3 供应链管理的基本思想与主要内容
    2.3 基于供应链的采购管理相关研究
        2.3.1 供应链管理对采购管理的要求
        2.3.2 基于供应链的采购管理主要内容
        2.3.3 基于供应链的采购管理模式与传统采购管理模式的比较
        2.3.4 基于供应链的采购管理实践
3 L公司采购管理现状及问题分析
    3.1 L公司简介
        3.1.1 轴承行业现状
        3.1.2 L公司经营现状
        3.1.3 L公司组织架构
        3.1.4 L公司在供应链环境下面临的挑战与发展要求
    3.2 L公司采购管理现状
        3.2.1 采购部门对外部资源的管理现状
        3.2.2 企业同供应商的合作关系及管理现状
        3.2.3 采购部门与其他部门之间的协同情况
        3.2.4 采购管理现状问卷调查
    3.3 L公司采购管理中存在的主要问题及原因分析
        3.3.1 采购部门对外部资源的管理粗放
        3.3.2 企业与供应商的合作关系单一
        3.3.3 采购部门与其他部门之间协同不够紧密
4 L公司基于供应链的采购管理改进方案设计
    4.1 L公司采购部门对外部资源管理方法的改进
        4.1.1 供应链环境下采购物资管理方法的改进
        4.1.2 供应链环境下供应商选择评价方法的改进
    4.2 L公司采购部门对外部资源管理要点的确定
        4.2.1 供应链环境下采购物资管理策略的制定
        4.2.2 供应链环境下同类物资供应商管理要点的确定
    4.3 供应商合作关系的细化与管理
        4.3.1 基于采购物资定位的供应商分类
        4.3.2 与各类物资供应商的合作关系及管理要点的确定
    4.4 采购部门与其他部门之间协同过程的改进
        4.4.1 采购部门与其他部门之间协同内容的扩展
        4.4.2 采购部门与其他部门之间协同过程的改进设计
5 方案实施保障措施
    5.1 企业高层的支持
    5.2 加强监督
    5.3 拓展企业内外部沟通渠道
    5.4 加强企业内外部的沟通
    5.5 提高采购团队人员素质
    5.6 扩展采购人员绩效考核内容
6 总结与展望
    6.1 总结
    6.2 展望
致谢
参考文献
附录 采购管理现状调查问卷

(6)煤炭建筑施工企业发展战略研究 ——以SM建设集团为例(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 实践意义
    1.3 国内外研究现状
        1.3.1 国外研究现状
        1.3.2 国内研究现状
        1.3.3 研究评述
    1.4 研究内容及技术路线
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 技术路线
2 相关概念与理论方法
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 企业发展战略
        2.1.2 煤炭建筑施工企业
        2.1.3 煤炭建筑施工企业发展战略
    2.2 煤炭建筑施工发展战略特征及必要性分析
        2.2.1 发展战略的特点
        2.2.2 发展战略的作用
        2.2.3 发展战略的影响因素
        2.2.4 发展战略的必要性分析
    2.3 企业战略管理相关方法
        2.3.1 PEST分析法
        2.3.2 波特五力模型
        2.3.3 SWOT分析法
        2.3.4 战略联盟
3 SM建设集团发展现状及发展环境分析
    3.1 SM建设集团发展现状分析
        3.1.1 集团概况
        3.1.2 组织管理
        3.1.3 业务经营
        3.1.4 市场开发
        3.1.5 科技创新
        3.1.6 人才队伍
    3.2 SM建设集团PEST分析
        3.2.1 政治环境
        3.2.2 经济环境
        3.2.3 技术环境
        3.2.4 社会环境
    3.3 SM建设集团波特五力模型分析
        3.3.1 供应商的议价能力
        3.3.2 购买者的议价能力
        3.3.3 替代品的替代能力
        3.3.4 现有竞争者的竞争能力
        3.3.5 潜在进入者的进入能力
    3.4 SM建设集团SWOT分析
        3.4.1 主要优势分析
        3.4.2 主要劣势分析
        3.4.3 主要机遇分析
        3.4.4 主要威胁分析
4 SM建设集团战略选择及发展战略制定
    4.1 建设集团发展战略选择模型
        4.1.1 影响因素构建
        4.1.2 影响因素评价
        4.1.3 战略选择模型
    4.2 建设集团发展战略选择
        4.2.1 影响因素评价
        4.2.2 发展战略选择
    4.3 建设集团总体发展战略
        4.3.1 战略制定原则
        4.3.2 总体战略思路
        4.3.3 总体战略目标
        4.3.4 主要发展战略
    4.4 建设集团主要发展战略内容
        4.4.1 集团治理战略
        4.4.2 业务发展战略
        4.4.3 市场拓展战略
        4.4.4 公司上市战略
        4.4.5 智能化发展战略
5 战略实施保障措施
    5.1 企业治理能力保障
    5.2 品牌文化建设保障
    5.3 对外交流合作保障
    5.4 企业人力资源保障
    5.5 拓宽融资渠道保障
    5.6 创新驱动策略保障
6 结论与展望
    6.1 研究结论
    6.2 研究展望
致谢
参考文献
附录一:SM建设集团中高层访谈提纲
附录二:SM建设集团发展影响因素重要性评价调研
攻读学位期间主要研究成果

(7)价值链视角下的DF公司成本管理研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景、目的及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 研究现状述评
    1.3 研究内容与方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 技术路线
    1.5 本文创新点
第二章 价值链成本管理相关理论
    2.1 价值链理论
        2.1.1 价值链概念
        2.1.2 价值链的类型
    2.2 成本管理理论
        2.2.1 传统成本管理理论
        2.2.2 现代成本管理理论
    2.3 价值链成本管理理论
        2.3.1 价值链成本管理的含义
        2.3.2 价值链成本管理的原则
        2.3.3 价值链成本管理工具
第三章 DF公司成本管理现状分析
    3.1 DF公司概况
        3.1.1 基本情况
        3.1.2 组织结构
        3.1.3 DF公司基本财务状况
        3.1.4 业务流程
    3.2 DF公司成本管理现状分析
        3.2.1 DF公司成本构成
        3.2.2 DF公司成本管理流程
        3.2.3 DF公司成本管理现状
    3.3 DF公司现行成本管理存在的问题
        3.3.1 成本核算方式及指标缺乏科学性
        3.3.2 产品一次装配合格率低导致生产成本增加
        3.3.3 与主要供应商关系不稳定且议价能力较低
        3.3.4 产品成本中间接费用分配缺乏合理性
        3.3.5 缺乏对潜在竞争对手的分析
    3.4 DF公司应用价值链成本管理必要性分析
第四章 DF公司价值链成本管理方案设计
    4.1 DF公司战略定位分析
    4.2 DF公司战略成本动因分析
        4.2.1 结构性成本动因分析
        4.2.2 执行性成本动因分析
    4.3 DF公司价值链成本管理方案设计
    4.4 利用德尔菲法分析DF公司内部成本可控点
        4.4.1 德尔菲法的实施
        4.4.2 指标内容确定及权重分配
    4.5 DF公司内部价值链成本管理方案
        4.5.1 研发环节
        4.5.2 采购环节
        4.5.3 生产环节
        4.5.4 产品核算环节
        4.5.5 销售环节
    4.6 DF公司外部价值链成本管理方案
        4.6.1 上游供应商价值链成本管理
        4.6.2 下游客户价值链成本管理
        4.6.3 竞争对手价值链成本管理
第五章 DF公司价值链成本管理实施的保障措施
    5.1 强化公司全员成本管理意识
        5.1.1 企业高层管理者重视成本管理
        5.1.2 树立全员价值链成本管理观念
    5.2 引入成熟的成本管理信息系统
    5.3 培养高素质成本管理人才
    5.4 建立完善的价值链成本管理制度
    5.5 建立科学有效的成本责任机制
第六章 结论与不足
    6.1 结论
    6.2 不足
致谢
参考文献
附录
    附录一 DF公司成本管理现状问卷调查
    附录二 德尔菲专家调查法调查问卷
    附录三 德尔菲专家调查法反馈数据
攻读学位期间参加科研情况及获得的学术成果

(8)基于平衡计分卡的S公司绩效评价研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景、目的及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 文献综述
    1.3 研究内容与研究方法及技术路线
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 技术路线
    1.4 创新点
第二章 相关概念和理论基础
    2.1 绩效与绩效评价的概念
        2.1.1 绩效的相关概念
        2.1.2 绩效评价的相关概念
        2.1.3 绩效评价相关理论
    2.2 平衡计分卡相关理论
        2.2.1 平衡计分卡的概念
        2.2.2 平衡计分卡理论基本框架
        2.2.3 平衡计分卡的优缺点
第三章 S公司简介及绩效评价现状分析
    3.1 S公司概况
        3.1.1 公司简介
        3.1.2 公司组织框架
        3.1.3 公司人力资源状况
    3.2 S公司绩效评价现状
        3.2.1 公司层面绩效评价体系现状
        3.2.2 部门绩效考核评价现状
    3.3 S公司绩效评价存在的问题
        3.3.1 绩效评价结构不完善
        3.3.2 绩效评价缺乏战略联系
        3.3.3 绩效评价缺乏客观性
        3.3.4 绩效评价缺乏对员工的激励性
    3.4 S公司引入平衡计分卡的绩效评价体系的可行性和必要性分析
        3.4.1 引入平衡计分卡绩效评价体系的可行性分析
        3.4.2 引入平衡计分卡绩效评价体系的必要性分析
第四章 基于平衡计分卡的S公司绩效评价体系构建
    4.1 设计战略目标和战略地图
        4.1.1 战略环境分析
        4.1.2 公司战略主题与目标
        4.1.3 绘制战略地图
    4.2 构建绩效评价体系遵循的原则
        4.2.1 以战略为导向
        4.2.2 全面性和重要性相结合
        4.2.3 保证指标间逻辑关系
        4.2.4 遵循沟通性原则
    4.3 基于平衡计分卡的绩效评价指标的选取
        4.3.1 财务维度指标的选取
        4.3.2 客户维度指标的选取
        4.3.3 内部流程维度指标的选取
        4.3.4 学习与成长维度指标的选取
    4.4 基于平衡计分卡绩效评价指标权重的确定
        4.4.1 层次分析法概述
        4.4.2 准则层指标权重的确定
        4.4.3 指标层指标权重的确定
    4.5 S公司基于平衡计分卡的绩效评价体系应用综合评价
        4.5.1 模糊综合评价应用
        4.5.2 公司绩效评价体系模糊综合评价分析
        4.5.3 公司层面原有方案运行分析
        4.5.4 应用平衡计分卡的预期效果与分析
    4.6 部门层面绩效指标体系
第五章 S公司平衡计分卡绩效评价体系的实施与保障措施
    5.1 绩效评价体系的实施
    5.2 绩效评价的保障措施
        5.2.1 成立专门的绩效评价体系部门
        5.2.2 做好信息化建设工作
        5.2.3 加强企业文化建设
        5.2.4 制定时间计划表
第六章 结论与展望
    6.1 研究结论
    6.2 研究的不足与展望
致谢
参考文献
附录
攻读学位期间参加科研情况及获得的学术成果

(9)风险投资对新三板企业价值的影响及溢出效应研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
1 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究内容与框架
        1.2.1 研究内容
        1.2.2 研究框架
    1.3 研究目的与方法
        1.3.1 研究目的
        1.3.2 研究方法
    1.4 可能的创新点与不足
        1.4.1 可能的创新点
        1.4.2 不足之处
2 国内外相关研究综述
    2.1 风险投资对企业的影响
        2.1.1 风险投资与企业价值
        2.1.2 风险投资与公司治理
        2.1.3 风险投资与信息认证
        2.1.4 风险投资与网络支持
    2.2 风险投资对产业的影响
        2.2.1 风险投资影响战略新兴产业
        2.2.2 风险投资影响产业结构升级
        2.2.3 风险投资与高新技术产业的关系
        2.2.4 产业结构升级与融资制度
    2.3 风险投资与溢出
        2.3.1 关于溢出效应的综述
        2.3.2 风险投资的溢出效应
        2.3.3 风险投资的溢出机制
        2.3.4 风险投资对初创企业的溢出效应
    2.4 风险投资与新三板
        2.4.1 风险投资对新三板企业成长能力的影响
        2.4.2 风险投资对新三板企业治理水平的影响
        2.4.3 风险投资对新三板企业信息认证作用的影响
        2.4.4 风险投资对新三板企业网络支持作用的影响
    2.5 简要评述
3 基本概念及相关理论基础
    3.1 基本概念界定
        3.1.1 风险投资
        3.1.2 新三板
        3.1.3 企业价值
        3.1.4 机制
        3.1.5 溢出效应
    3.2 相关基础理论
        3.2.1 风险投资理论
        3.2.2 中小企业存在理论
        3.2.3 企业创新成长理论
        3.2.4 溢出效应理论
        3.2.5 产业结构优化理论
    3.3 本章小结
4 中国风险投资与新三板市场的历史现状及关系问题
    4.1 中国风险投资的发展进程
        4.1.1 萌芽期(1986-1997):政策鼓励下风险投资起步且发展缓慢
        4.1.2 探索期(1998-2008):外部环境不确定下风险投资曲折前行
        4.1.3 成长期(2009-2014):金融危机之后风险投资复苏与成长
        4.1.4 发展期(2015 至今):第四次创业浪潮给风险投资新的机会
    4.2 中国风险投资的发展现状
        4.2.1 募资层面:强监管下募资缩减,早期风投基金募集堪忧
        4.2.2 投资层面:风险投资避险情绪强烈,偏向后期成熟市场
        4.2.3 退出层面:退出案例增加且IPO为主,境外上市减少
    4.3 新三板市场的演变进程
        4.3.1 “两网系统”盛衰更迭,整顿之后被取缔(1992-2000)
        4.3.2 三板市场应时而生,维护资本市场稳定(2001-2005)
        4.3.3 新三板试点开启,市场逐渐扩大(2006-2012)
        4.3.4 股转系统成立,市场活力显现(2013-今)
    4.4 新三板市场的发展现状
        4.4.1 新三板发展趋势放缓,市场强调质量且回归理性
        4.4.2 分层制度改善市场结构,公司治理与监管逐渐提升
        4.4.3 新三板市场交易低迷,多重因素导致流动性不足
        4.4.4 挂牌企业定位“双创一成长”,市场沟通能力有待提升
    4.5 中国风险投资与新三板市场的互动关系
        4.5.1 风险投资与新三板在发展过程中存在契合之处
        4.5.2 新三板为风险资本筛选优质项目提供平台与便利
        4.5.3 新三板增加了风险投资实现资本退出的渠道
        4.5.4 风险投资作为机构投资者利于新三板市场成熟发展
    4.6 风险投资在新三板市场存在的问题
        4.6.1 风险投资在新三板市场的投资规模较小
        4.6.2 风险投资以新三板为退出渠道的案例数量较少
    4.7 本章小结
5 风险投资影响新三板企业价值及溢出效应的理论分析与机制探析
    5.1 风险投资影响新三板企业价值的理论分析
        5.1.1 基于监督治理理论视角的分析
        5.1.2 基于信息认证理论视角的分析
        5.1.3 基于增值服务理论视角的分析
    5.2 风险投资作用于新三板溢出效应的理论分析
        5.2.1 基于风险投资理论与溢出效应理论视角的分析
        5.2.2 基于中小企业存在理论与溢出效应理论视角的分析
        5.2.3 基于企业创新理论与溢出效应理论视角的分析
        5.2.4 基于企业成长理论与溢出效应理论视角的分析
    5.3 风险投资影响新三板企业价值的作用机制分析
        5.3.1 治理作用机制
        5.3.2 认证作用机制
        5.3.3 支持作用机制
        5.3.4 作用机制有效运作的条件
    5.4 风险投资作用于新三板市场的溢出机制分析
        5.4.1 资源配置机制
        5.4.2 竞争合作机制
        5.4.3 协作链接机制
        5.4.4 溢出机制有效运作的条件
        5.4.5 基于Lotka-Volterra模型的溢出机制分析
    5.5 本章小结
6 风险投资影响新三板企业价值及作用机制的实证分析
    6.1 变量说明及基本统计分析
        6.1.1 变量构造与数据说明
        6.1.2 描述性统计与分析
    6.2 研究假设与计量模型设定
        6.2.1 研究假设回顾
        6.2.2 计量模型设定
    6.3 计量模型估计结果分析
        6.3.1 治理作用中介效应检验
        6.3.2 认证作用中介效应检验
        6.3.3 支持作用中介效应检验
    6.4 内生性分析
        6.4.1 倾向得分匹配法(PSM)
        6.4.2 双重差分倾向得分匹配(PSM-DID)
    6.5 稳健性检验
        6.5.1 稳健性检验Ⅰ:每股净资产(BPS)
        6.5.2 稳健性检验Ⅱ:总市值(Mvalue)
        6.5.3 稳健性检验Ⅲ:每股价值(p_value)
        6.5.4 稳健性检验Ⅳ:东部地区
    6.6 进一步探讨:考虑异质性因素
    6.7 本章小结
7 风险投资作用于新三板市场溢出效应的实证分析
    7.1 变量与研究假设
        7.1.1 变量构造与数据说明
        7.1.2 描述性统计与分析
        7.1.3 研究假设回顾
    7.2 风险投资作用于新三板溢出机制的验证
        7.2.1 计量模型设定
        7.2.2 实证分析与结果
        7.2.3 稳健性检验
    7.3 基于面板模型:风险投资溢出效应的实证分析
        7.3.1 计量模型的设定
        7.3.2 实证分析与结果
        7.3.3 稳健性检验
        7.3.4 内生性分析
    7.4 考虑空间因素:风险投资溢出效应的实证分析
        7.4.1 空间权重矩阵的构造
        7.4.2 空间自相关检验
        7.4.3 空间计量模型设定与效应的测算
        7.4.4 空间计量模型估计结果分析
        7.4.5 稳健性检验
        7.4.6 内生性分析
    7.5 本章小结
8 研究结论、启示与展望
    8.1 研究结论
    8.2 政策启示
        8.2.1 积极发展风险投资,促进其对新三板企业的支持
        8.2.2 风险投资方提升自身实力,新三板企业接纳风险投资介入
        8.2.3 推进多层次资本市场建设,促进风险投资发展
        8.2.4 提高企业吸收能力及核心竞争力,完善市场竞争机制
        8.2.5 改善新三板市场流动性,提升企业价值及促进资源整合
    8.3 研究展望
附录
参考文献
作者在读期间科研成果
致谢

(10)ZY石油工程公司发展战略研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的与意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 国内外研究现状
        1.3.1 国外研究现状
        1.3.2 国内研究现状
        1.3.3 文献评述
    1.4 研究内容和方法
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究方法
第二章 相关基础理论和方法
    2.1 相关概念
        2.1.1 战略
        2.1.2 战略层次
        2.1.3 战略管理
        2.1.4 发展战略
    2.2 相关理论
        2.2.1 战略管理相关理论
        2.2.2 发展战略相关理论
    2.3 战略分析方法
        2.3.1 PEST分析
        2.3.2 五力模型
        2.3.3 SWOT分析
第三章 ZY石油工程公司内外部环境分析
    3.1 ZY石油工程公司概况
    3.2 公司外部环境分析
        3.2.1 宏观环境分析
        3.2.2 行业环境分析
    3.3 公司内部环境分析
        3.3.1 经营情况
        3.3.2 组织结构
        3.3.3 人力资源情况
        3.3.4 技术情况
        3.3.5 文化理念
第四章 ZY石油工程公司发展战略的制定
    4.1 ZY石油工程公司SWOT分析
        4.1.1 优势分析
        4.1.2 劣势分析
        4.1.3 机遇分析
        4.1.4 威胁分析
        4.1.5 SWOT矩阵分析
    4.2 ZY石油工程公司发展战略
        4.2.1 企业愿景
        4.2.2 战略目标
        4.2.3 业务层战略
        4.2.4 职能战略
第五章 ZY石油工程公司发展战略保障措施
    5.1 完善企业管理
    5.2 加大市场开发力度
    5.3 重视人才队伍建设
    5.4 推动技术创新
    5.5 深化降本增效
    5.6 推进品牌建设
第六章 结论与展望
    6.1 研究结论
    6.2 研究展望
致谢
参考文献
攻读学位期间参加科研情况及获得的学术成果

四、降低成本是企业长期的发展战略(论文参考文献)

  • [1]H医药集团融资策略研究[D]. 彭方见心. 云南财经大学, 2021
  • [2]跨国并购的行业政策风险控制分析——以汤臣倍健并购LSG为例[J]. 张强,葛佳鑫. 当代会计, 2021
  • [3]企业竞争战略、环境会计控制与经济后果[J]. 吴华亮,余思明. 财政监督, 2021(17)
  • [4]SG公司远程运维服务绩效评价及提升对策研究[D]. 杜洋. 西安理工大学, 2021(01)
  • [5]L公司基于供应链的采购管理改进研究[D]. 李世强. 西安理工大学, 2021(01)
  • [6]煤炭建筑施工企业发展战略研究 ——以SM建设集团为例[D]. 孟瑜. 西安理工大学, 2021(01)
  • [7]价值链视角下的DF公司成本管理研究[D]. 吉月明. 西安石油大学, 2021(12)
  • [8]基于平衡计分卡的S公司绩效评价研究[D]. 任小丽. 西安石油大学, 2021(12)
  • [9]风险投资对新三板企业价值的影响及溢出效应研究[D]. 曹文婷. 四川大学, 2021(12)
  • [10]ZY石油工程公司发展战略研究[D]. 李旭东. 西安石油大学, 2021(09)

标签:;  ;  ;  ;  ;  

降低成本是企业的长期发展战略
下载Doc文档

猜你喜欢