问：每天穿正装坐办公室是什么感受？
- 答：每天穿职业服首圆上班有以下几个好处：
提升职业形象
穿职业服可以提升职业形象，树立自己的专业形象和职业品牌。穿着得体、干净整洁的职业服可以给人留下良好的第一印象，有助于建立职业信任和职业声誉。
减轻穿衣选择的负担
每天穿职业服可以减轻穿衣选择的负担，避免早上因为选衣服而浪费时间和精力的情况发生。穿着职业服可以让职场人士更加专注于工作，提高工作效率。
提高穿着舒适度
职业服通常是由优质面料制成的，舒适度高、透气性好，穿着起来更加舒适。职业服的剪裁和设计也更加合理，可以更好地符合人体工程学，减少身体不适和不便。
有助于职场升迁
穿着得体的职业服可以让职场人士在公司内派配部留下良好的印象尘芹指，有助于职场升迁。职业服的穿着也可以反映出职场人士的职业态度和职业素养，进一步提升职场声誉和职业发展机会。
总之，每天穿职业服上班可以提升职业形象、减轻穿衣选择的负担、提高穿着舒适度、有助于职场升迁等好处。职场人士可以根据公司文化和自身职业形象选择适合自己的职业服装，打造专业、得体的职业形象。 - 答：会让我们每时每刻都处于在一个紧张的状态下，这样长期下来会让我们的身体机能有所下降。
- 答：会让我的一整天都感觉信心满满，一个好的外表可以决定一个人的工作状态，并且我会更迹皮努力的工作，既然有这卖橘么中州团好的办公环境，绝不能浪费。
- 答：我个人觉得首先会感觉老知非常的奇怪，而且我觉得穿着正装，坐在办公室总是会感觉非侍改消常的别扭，因为我觉得在办公室歼租里的人大多数都是不穿正装的，所以这种感受非常的不好。
- 答：我认为一定是非常不悄薯轮舒服的感受，因为穿正装就要注意很多，不能手颤让衣服启信有太多的褶皱，这样的话就会非常的心累。
问：市场调查需要穿正装吗？就是类似于业务，登记一些信息！
- 答：这是个看脸的时代
这个属于个人形象问题，我的推荐是你需要有一套差不多的，得体一点儿的服装，毕竟是一个给人接简握触的活。
还是那句话 这是个看脸的时代，无论是么行业，所以穿的好看点儿是很重要的。但是正装不正装无所谓。
其次汪咐侍，要看你调研的目的，如果困吵你要以学生的身份去的话 那没必要，穿个休闲装或者是其他校服就行...
问：为什么很多公司要求职工穿正装呢？
- 答：很多公司要求职工穿正装，是因为职业形象对公司的形象和业务发展有重要影响。以下是几个原因：
增强职业形象
穿正装可以增强职业形象，让职场人士显得更加专业、得体、有信心。在与客户、合作伙伴和同事交往时，穿着得体的培尺昌正装可以给人留下良好的第一印象，有助于建立信任和良好的业务关系。
提高公司形象
公司要求职工穿正装，可以提高公司的形象和品牌价值。公司的员工形象是公司形象的一部分，员工穿着得体的正装可以让公司看起来更加专业、有品位、有格调。
增强员工自信心
穿着得体的正装可以增强员工的自信心，有利于员工在工作中表现更加出色。员工穿着得体的正装，可以在一定程度上提高员工的自我价值感和职业荣誉感，有助于提高员工的工作积极性和工作效率。
统一员工形象
公司要求职工穿正装，可以统一员工的形象，让员工在外部展示一致的形象和风格，有利于公司形象的统一和一致性。此外，统一的员工形象也有利于公司内部管理困举和文化建设。
总之，很多公司要求职工穿正装，是为了增强职业形象、提高公司形象、增强员工自信心和统一员工形象等原配扒因。穿着得体的正装可以让职场人士在工作中表现更加出色，同时也有利于公司的形象和业务发展。 - 答：从公司数中角度，梁岩希望员工有精英范，给公司形象加分。
从个人角度，愿意经常穿正装，一定程度上可以代表对工薯渣山作的认真程度。谁都知道穿大裤衩最舒服，在家没人管，到律所也这么穿的话，对客户不尊重，你对工作的态度也是非常令人怀疑的。 - 答：一、梳理平等的理念
现在有钱的员工也是挺多的，在穿衣上追求名牌，但是公司不乏有那么些并不富裕的员工，这样贫富差距使人明显感觉到压力和自卑感，所以，统一穿职业装可以消除员工因在穿衣上而产生的不快，同时也杜绝了攀比的心理，使员工把精力都放在工作上，而不是穿着上。
二、增强员工的归属感
统一的服装可以增强群体意识，使员工有一种生活在大家庭的感觉，杜绝了以自我为中心，懒散的氛围，只有团结意识比较强的公司才可以发展的更加长远。
三、树立公司形象
穿着职业装不仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感握芦尘、责任感，是敬业、乐业在服饰上的具体表现。一套统一的服装可以反映出公司员工整洁而富有朝气的形象，同时也会给顾客一段禅种信任感。
四、增强工作效率
对内：全体员工身着统一、分明的工作服进行各自的工作，忙而不乱、有条不絮，形成了企业的向心力和凝聚力，以激励每个员工按企业的理念、精神去努力。
对外：让用户、消费者通过对服装及其相应的产品、服务品质的形象上产生好感、共同一致的价值观、认同感，无形中增加了其竞争的优胜性。
五、身份
职业装能过彰显穿着者的身份，要与所谓“蓝领”、“白领”相区分。职业套装也是“白领”进入工作状态的一种提醒。一名律师，保哗凯持裤线笔挺、皮鞋锃亮，这是他在他委托人面前活的信任的保证。一名文秘，套装优雅、合体而温文尔雅，无论对客户还是对上司，都市一种礼貌。 - 答：首先，正装有天然的辨识度，能让别人马上认出你。如果你和别人约在一个热闹的咖啡厅，如果穿正装出现，就能很快让别人在人群中辨别你；如果你正在搭庆准备一场演讲，穿正装在场边后场，别人也会知道即将登场的是你，而不是刚刚走过去那个穿高领衫的（乔布斯除外）；正装能让别人在你还没有开口之前，就对你有先入为主的预判。在对外接触的时候，你的形象代表着你的团队、公司和你个人的修养，所以穿正装是很多职场人的共同选择。
其次，正装能让人产生亲近的感觉，我本来可以穿着宽松的棉衣棉裤来见你，但是为了对你表示尊重，我牺牲了自己的一点不舒适，戴上一条毫无意义的领导，穿着束手束脚的笔挺外套，出现在你面前。因此，正装仿佛自带一种高雅、尊贵的气息。我的一个银行的朋友告诉我，其实小马甲知孝握一点也不保暖，但是为了让银行客户感觉舒适，他们自己就得每天挤在小马甲里面。
最后，正装是一种专业、权威的象征，大多数人平常不会穿正装，既不舒服又不保暖，可是专业人士需要穿正装，因为一丝不苟、整整齐齐的装束给人以信任；约定俗成的正装习惯给人以专业。正装通过在电视上、书本里、言传身教中不断被强化，变成了华尔街、北上广每一个职场人必备的装束。你可以看到，不仅是职场人士，斯诺克选手大多也穿着小马甲，医生白大褂下面有时也会打上领带，律师更是以一身干练、整齐的西装为傲。
初次见面，一套西装比其它更具有冲击力，你的眼睛已经告诉你，对面这个人与其他人不一样慎森，更加受人喜欢，也更加专业。
西装自身有这样的效应，但你也要学会分辨，有的人会利用着装和外表，营造一种他更加专业、更加高人一等的错觉，好让你要么喜欢上他的品味，要么被他的磁场震住。你想真正分辨出哪些人是有真正水平的，就要多接触一下他，听他说话，深思他背后的逻辑，了解这个人受过什么样的教育、经历过什么样的事情。
文章图片2 - 答：1，树立公司形象。
公司形象的树立，在于展示公司的方方面面。
其中，员工状态，是公司形象的重要内容之一。
员工着装整齐，精气神十足，对于树立公司形象，拥有良好的作用。
因此，那些注重形象的公司，都会对员工着装做出要求……或者穿正装，或者穿统一工装。
2，标明员工身份。
公司内部，员工所处的管理层级各不相同。
这些处于不同层级的员工之间，需要互相睁竖标明身份，这样才更便于开展工作。
于是，公司要求员工穿正装，这样就可以通过服装状态来标明员工身份，对于公司管理更加有利。
3，规范管理。
公司管理需要规范，这个问题体现在公司各项工作的方方面面。
对于员工着装来世神说，尤其是如此。
如果员工着装混乱，管理就无法规范。
而如果员工着装规范，管理起来就更加规范有效搜早亏。
4，增强员工归属感。
员工在公司里工作，需要对公司有足够的归属感，才能把工作做得更好。
统一着装，而且要穿正装，不但可以展示员工形象，而且还可以让员工之间互相形成归属感，对公司、对工作更有感情，更容易做出良好业绩。
以上几方面因素，就是职场上很多公司要求员工统一着装，并且还要穿正装的原因。……从实际效果看，这种举措确实起到了提升公司形象、树立员工自信、规范管理的良好效果。 - 答：一些正规的公司，在要求员工上班的时候都要穿工作服，这是为了让员工的穿着看起来更统一一些。对于员工在从事销售行业的时候，大部分人都是穿西装打领带的，而女性同事在销售职场当中也需要穿工作服，这样为了让整个人看起来更精神立体一些、所以在服装上都会统一要求再穿上了工作服，整个人显得更干练一些，销售人员的服装都需要统一着装。
公司要求员工穿工作服
对于生活当中爱美的女性，在选择工作的时候，大部分人都会考虑服装自由的公司。女性都是爱美的，通过碧敏穿服装能够把自己虚慧羡打扮的更漂亮。但是有的行业在从业要求的差拍时候就要求员工必须要穿工装，为了让整体的效果显得更统一，公司这样的做法也是代表了公司的形象。尤其是针对于销售人员和餐饮行业餐饮行业的人员，在服务客人吃饭的时候，都会发现服务员穿着的服装都是统一的工作服。 - 答：职场上，很多公司要求员工在上班时穿正装。
之所以这些公司会做出如下要求，是因为处于以下几个方面的考虑：
1，树立公司形象。
公司形象的树立，在于展示公司的方方面面。
其中，员工状态，是公司形象的重要内容之一。
员工着装整齐，十足，对于树立公司形象，拥有良好的作用。
因此，那些注重形宽肆象的公司，都会对员工着装做出要求……或者穿正装，或者穿统一工装。
2，标明员工身份。
公司内部，员工所处的管理层级各不相同。
这些处于不同层级的员工之间，需要互相标明身份，这样才更便于开展工作。
于是，公司要求员工穿正装，这样就可以通慎梁轿过服装状态来标明员工身份，对于公司管理更加有利。
3，规范管理。
公司管理需要规范，这个问题体现在公司各项工作的方方面面。
对于员工着装来说，尤其是如此。
如果员工着装混乱，管理就无法规范。
而如果员工着装规范，管理起来就更加规范有效。
4，增强员工归属感。
员工在公司里工作，需要对公司有足够的归属感，才能把工作做得更好。
统一着装，而且要穿正装，不但可以展示员工形渣历象，而且还可以让员工之间互相形成归属感，对公司、对工作更有感情，更容易做出良好业绩。
以上几方面因素，就是职场上很多公司要求员工统一着装，并且还要穿正装的原因。……从实际效果看，这种举措确实起到了提升公司形象、树立员工自信、规范管理的良好效果。 - 答：公司要求职工穿正装是正装，穿得体面大方，有种绅士风度给人靠谱的感觉。公司要求嫌厅慎职工穿正装是重在公司的形象，而且正装就是公司型的象征。
员工穿正装显得特有气质和男性的魅力精英的装扮。精明的员人形象拔地而起。伏圆
西装阵势比较得体，给人以尊重。职工穿正装一定程度上代表了成熟、稳重，员工品质也是芹敬公司所追求。何况正装是男士成熟稳重展现的神器。
员工穿非常得体的正装能够强化和装饰一个人的视觉中心，让人显得有精神，企业有活力。一个特别讲究形象的公司，会追求公司的形象，要求职工穿正装也就不足为奇。
