问：基层工会经审调查问卷怎么写的工作
- 答：写法如下：
1、明确问卷目的：要在问卷开头明确询问的目的和意义，让被调查者能够明白这项工作的重要性，同时也能使他们更认真地回答问卷。
2、合理编写问题：应根据被审计工会的类型、规模、性质等特点，选择合适的问题类型（选择题、问答题等），并合理编写问题。问题应该针对工会的管理、服务、活动、经费等方面进行，以全面了解被审计工会的情况。同时还需注意问题的条理性和逻辑性，让问题之间有族渣乎相应的联系。
3、把握节奏和难易程度：问卷中的问题难度应逐渐递增，不宜一开始就涉及较复杂或敏感的问题，应尽可能保持简兆悉单明了、易于理解和回答。同时，也要把握好问卷的进度和难度，避免时间过长或问题过难，影响被调查者的积极性。
4、保密与隐私：在编写问卷时，应将被调查者的个人信息设定梁兆为必填项，以方便追查和核实调查结果，同时也需要对调查结果进行严格保密，避免泄露被调查者的隐私。对于敏感问题，也需采用妥善的方式收集和处理。
问：如何提高工会工作活力的调查问卷
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问：员工满意度调查问卷
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1、薪酬：薪酬是决定员工工作满意的重要因素，它不仅能满足员工生活和工作的基本需求，而且还是公司对员工所做贡献的尊重。
2、工作：工作本身的内容在决定员工的工作满意度中也起着很重要罩迟的作用，其中影响满脊闷清意度的两个最重要的方面是工作的多样化和职业培训。
3、晋升：工作中的晋升机会对工作满意度有一定程度的影响，它会带来管理权利、工作内容和薪酬方面的变化。
4、管理：员工满意度调查在管理方面一是考察公司是否做到了以员工为中心，管理者与员工的关系是否和谐；二是考察公司的民主管理机制，也就是说员工参与和影响决策的程度如何。
5、环境：好的工作条件和工作环境?如温度、湿度、通风、光线、噪音、工作安排、清洁状况以及员工使用的工具和设施？极大地影响着员工满意度。 - 答：可以采用问评网的员工满意度调查系统。
