问：秘书调查研究的方法是什么?
- 答：一 调查的方法
现场观察
个别访谈睁脊
开调查会
问卷调查悉敬渗和民稿纳意测验
统计调查
专家咨询和论证
二 研究的方法
归纳和演绎
比较和分类
分析和综合
定量研究和定性研究
问：秘书的办事能力有哪些？（最好是相关专业来指导一下）
- 答：一要有总揽全局的思维。笑春工作职责的特殊性，决定了秘书人员在思考和处理问题时必须与领导的思想同步，要有总揽全局的思维，只有这样才能为领导的决策提供准确、科学的参谋意见，在工作上迎得主动，成为领导的得力助手。所以，一个出色的秘书工作人员要坚持做到“两个必须”。一是必须积极主动地介入和参与中心工作，了解全局工作重点，掌握全局工作动态，及时准确地为领导反馈各种高质量的信息，和有的放矢地提出科学的参谋意见。二是必须站在全局的高度来思考和处理问题。秘书人员，既是领导的得力助手，又是领导的智囊团，这一职责的特殊性要求秘书工作人员在思考和处理问题时必须站在全局的高度正芦。只有这样，才能碰清耐充分发挥职能作用，有效地做好综合协调工作，准确地处理好各种问题。因此说，秘书人员要有总揽全局的思维，这是做好秘书工作的关键。
问：文员调查问卷怎么弄
- 答：调查示例如下：
1.你对办公室文员有多少了解？
了解
一般
不了解
2.你的职业是？
助理
文员
教师
其他
3.在企事业单位做过此类工作吗？
做过
没有
4.全国计算机二级证书重要吗？
重笑销烂要
一般
不重要
5.英语四级证书重要吗？
重要
一般
不重要
6.普通话证书要多少级以上最好？
一甲
一乙
二甲
二乙
三甲
三乙
7.面试需要注意什么？
良好的沟通
形象与礼仪
多维答题
8.办公室文员就业前景如何？
很好
还行
一般
不好
9.办公室文员所需要的思想和道德素质中，哪个更重要？
职业道德
事业心
良好的人际关系
吃苦耐劳
忠于职守
10.办公室文员所需要的业务素质中，哪个更重要？
独立工作能力
组织管理能力
实际操作能力
创新能力
获取和加工信息的能力
11.办公室文员所需要的心理素质中，哪个更重要？
热情工作的心理
自信心
自动自主工作
追求卓越
渴望成功碰漏
开放乐观
12.办公斗迹室文员所需要的文化素质中哪个更重要？
扎实的专业技术知识
宽阔的专业知识
一般人文科学知识
相关学科知识
一般社会学知识
