问：会展业人力资源调查报告怎么写呢？
- 答：你好！会敬睁展业人力资源调查报告分为导语、现状、对策三大部分。导语主要是概括此次调查的历稿槐目的、主题、方式和结论（略写）；现状主要是阐述调查中发现的主要情况（包括好的和不好的）及其原因（详写）；肢友对策是针对性地提出解决问题的意见和建议。
- 答：可以的
做过
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问：会展旅游发展现状及存在问题
- 答：会展旅游是当前全球发展最快的新兴产业之一，唤厅其经济效益和社会效益受到广泛关注。会展旅游在促进政治、经济、文化交流方面发挥重要作用。但也存在着一些问题：
1. 行业规范化不足。目前，会展旅游行业仍存在着许多无证、无耐桐照等不规范现象，导致市场秩序混乱，无序竞争等问题。
2. 品牌建设不足。许多会展旅游品牌缺乏知名度和影响力，没有形成自己的独特性和核心竞争力，缺乏品牌体系和品牌传播。
3. 旅游资源开发不足。虽然许多地区和城市拥有丰富的旅游资源，但大多数地区缺乏充分的利用，目前大多数会展旅游都是单一的文化旅游或会议旅游。
4. 缺乏人才。会展旅游领域需要各种专业人才，如会议策划师、语言翻译、行政主任、场地策划师、金融专家等，但是该行业 难度较大，行业内人才匮乏。
5. 市场监管不力。许多地区针对会展旅游行业的监管不严，导致市场上的不良企业和不良产品无法得到有效打击，对行业发展造成了阻碍。
以上是目前会展旅游发展中存在的主要问题，昌链坦如能得到针对性的解决和改进，相信这个行业的发展还有很大的空间。 - 答：会展旅游发展现状：
1、高端会展旅游发展迅速，吸引了全国乃至世界各地的游客；
2、 出台了一系列政策，支持会展旅游发展，加大了对会展旅游的投资力度；
3、消费偏好日益偏向休闲度假、观光旅游，会展旅游正处在发展的有利时期；
4、基础设施建设逐渐完善，会展中心、酒店、旅游服务设施等都有了较大改善；
5、境内外会展活动不断增多，丰富了游客的旅游选择。
存在问题：
1、会展旅游的规模发展还不够，会展地的宣传、景点的建设仍存在待提升之处；
2、旅游景点管理水平偏低，服务质量不高，不能满足高端游客的需求；
3、会展旅游主题不够多友旦野样好喊化，以及有限的深度体验，有待加强；
4、现场安全保障缺乏，对于会展活动的控迟绝制和管理有待进一步加强；
5、旅游市场竞争激烈，游客需求多元化，给会展旅游的发展带来很大挑战。
问：会展这一行业的市场分析和竞争分析
- 答：报告是不会困郑做，谈谈看法吧，过去对会展这一块不太了解，后来有了一个朋友从事这方面的工作，慢慢就发现这朋友做得很稳定，然后加上感觉会展公司 的越来越多，这一行有干头，但是现在的会展公司也越来越多了，而且会吵尺脊展也得拥有行业资源，一般是三年不开张，开张吃三年，大的会展搞了一个收入就丰厚！你想好做什么，应升渗该和当地的这种行业的行业协会搞好关系，打听好消息，这就是我想到的！
