发挥高校党总支政治核心作用的认识与探索

发挥高校党总支政治核心作用的认识与探索

一、对发挥高等院校系党总支政治核心作用的认识与探索(论文文献综述)

茶金军[1](2021)在《新时代高校党的组织建设研究》文中研究指明习近平总书记在全国教育大会上发表重要讲话,强调“全面加强党对教育工作的领导”,作为党建工作的基石,高校基层党组织必须坚实稳固,才能发挥坚强战斗堡垒的作用。即便目前关于高校基层党建的研究成果较多,但随着中国特色社会主义的发展进入了“新时代”,对高校基层党组织建设提出了一系列的新要求和新挑战,而在新的历史时代背景下该方面的相关研究尚处于起步探索阶段。本文以新时代背景下高校如何开展基层党组织建设为研究方向,具有较强的时效性和必要性。围绕新时代对高校基层党组织建设须提高政治理论学习力、基层战斗堡垒战斗力、体制机制建设创新力、人才培养向心力的新要求,论述目前高校基层党组织建设取得的成果和存在的问题,并针对问题提出切实可行的新时代高校基层党组织建设对策。本文共分为四个章节,第一章主要梳理论述了高校党的组织建设的基本问题以及相关党建理论;第二章论述了十八大以来高校党的组织建设的实践及其基本经验;第三章对当前高校党的组织建设存在的突出问题与原因进行了分析;第四章是新形势下全面加强高校党的组织建设的思考,对当前高校基层党组织建设存在的问题提出了针对性的举措。

丛喜权[2](2021)在《新时代高校党建工作研究》文中研究指明高校党的建设是中国共产党的建设不可分割的重要组成部分,是党的建设在高校这一特定领域中的具体体现。党的十八大以来,习近平总书记高度重视党对高校的领导,多次对高校党的建设工作做出重要指示,“加强和改进高校党的建设,是办好中国特色社会主义大学的根本保证。”当前,中国特色社会主义已经进入新时代,全面加强高校党的领导和党的建设,对于坚定中国特色社会主义办学方向,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,全面建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国,实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重大而深远历史和现实意义!本文主要围绕新时代高校党建基本概念和理论基础、成就和存在的问题及新时代高校党建内容的理论逻辑和现实关系来论述新时代高校党的建设。通过对新时代高校党的建设概念分析,厘清高校党的建设涵义。探究新时代高校党的建设是以马克思、恩格斯及列宁关于党的建设的理论为起点,以我国几代领导人关于党的建设的重要论述为理论基础,特别是以习近平总书记关于高校党的建设理论为新时代高校党的建设的遵循。阐述新时代高校党的建设面临的新形势新要求新任务。回顾和总结新中国成立以来高校党的建设历史和经验,我们既要看到高校党的建设取得的成绩,更要清醒地认识到通过巡视发现高校党的建设在政治思想、意识形态、组织制度、作风纪律等方面存在的问题,并分析出问题存在的主要原因,为新时代高校党的建设问诊把脉。用以推动新时代高校党建工作的发展,从而保证党对高校的领导和社会主义办学方向,推动高校“双一流”建设,实现高校内涵式发展宗旨。本文以新时代党的建设总要求为指导思想,以《中国共产党高校基层组织工作条例》、《高校党建工作重点任务》及高校巡视通报等法规文件及会议精神为依据,既从学理的角度分析高校党的建设理论,又从高校党的建设政策法规的法理角度和高校党的建设实际情况的现实角度来研究,全面系统梳理了高校党的建设,探究全面加强新时代高校党的政治、思想、组织、作风、纪律建设内容。通过加强高校党的政治思想建设,保障高校办学坚定的政治方向,使高校领导班子成员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,贯彻落实党的教育方针,实现立德树人的根本任务。通过加强高校党的组织建设,增强高校党组织的领导力、组织力、创新力,提升高校领导班子和干部队伍战斗力,保持高校党组织的先进性、纯洁性、人民性。通过加强高校作风纪律建设,把党要管党、从严治党的各项要求落到实处,进一步推进高校党风廉政建设。全面加强新时代高校党的领导和党的建设,把高校党的制度建设贯穿各项建设始终,推进高校治理体系和治理能力现代化建设,实现“四个服务”目标。

仝壁瑜[3](2021)在《1977年以来的哈尔滨师范大学音乐教育专业发展研究》文中指出哈尔滨市作为我国东北部地区的音乐历史名城,有着深厚的音乐文化底蕴。哈尔滨师范大学作为该地区较高水准的师范类高校更具有代表性作用。本文主要以哈尔滨师范大学为切入点,以该校音乐学科的历史为载体,对1977年自高考制度恢复后至今不同时期的音乐教育专业发展进行研究。文章的引言部分,对选题对象与缘由、背景、前期研究基础分析、研究方法等问题进行了说明与阐释。正文由三个章节组成。第一章从地理和人文的角度对哈尔滨的音乐文化背景进行陈述,指出哈尔滨这座深受俄侨音乐家影响的城市具有良好的多元音乐文化基础,以及音乐教育可持续发展的基础等。第二章回顾了自1977年我国高考制度恢复之后至2015年的哈尔滨师范大学音乐教育专业发展轨迹。在这一时期,哈尔滨师范大学音乐教育专业受俄罗斯音乐文化的影响仅体现在1996年之前的教材选用和师资背景方面,对于教师在教学活动中体现出的俄罗斯音乐性踪迹,实际上并不可考证。到二十一世纪之后,由于地缘的优势虽然哈尔滨师范大学音乐学院坚持进行中俄音乐文化的交流活动,但始终不是教学活动的主体内容,并未开设与之相关的课程。第三章对2016年新建的我国第十一所独立建制的音乐学院---哈尔滨音乐学院与哈尔滨师范大学之间的关系进行了分析,提出了“是困境危机也是机遇”的观点。第三部分为结语,主要对哈尔滨师范大学音乐教育专业今后发展方向的可能性进行深入思考。

孙在丽[4](2019)在《新时代我国普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设研究》文中研究说明普通高等学校(以下简称“高校”)思想政治理论课教师(以下简称“思政课教师”)是高校开展思想政治工作的骨干力量。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视学校思想政治工作。在高等教育内涵式发展的背景下,新时代高校思政课教师队伍建设以质量提升和内涵发展为导向。高校思政课教师队伍建设的质量关系到高校以德树人目标的实现,决定着高校思想政治工作的水平。面对国内国际形势深刻变化,不同思想文化交融交锋,社会思潮多元多变,市场经济深入推进,多媒体传播迅速发展等各种挑战,各地区、各部门、各高校,认真落实关于思想政治工作的各项政策,教师队伍建设方向更加明确具体,教师队伍培养规划更加全面,教师队伍构成更加合理,教师队伍保障机制日益完善。高校思政课教师初步形成了一支可信、可敬、可靠,乐为、敢为、有为的教师队伍。本文通过调查研究我国高校思政课教师队伍建设中存在的问题,分析高校思政课教师队伍建设面临的困境和影响因素,探析改善高校思政课教师队伍建设的路径。本文将改革开放以来我国高校思政课教师队伍建设划分为四个发展阶段。第一阶段从改革开放到80年代末,是高校思政课教师队伍建设的恢复调整时期。第二阶段贯穿90年代,是思政课教师队伍建设的加强改进时期。第三阶段是从进入新世纪到十八大召开之前,是高校思政课教师队伍建设的规划推进阶段。第四阶段是从十八大召开至今,是高校思政课教师队伍建设的高质量发展期。在总结历史经验的基础上,面对新时代的新要求,本文认为当前我国高校思政课教师队伍建设面临着四个层面的挑战:高校之间思政课教师队伍发展的不平衡;高校思政课教师队伍自身存在的问题;新时代高校大学生对思政课教师的挑战;高校思政课教师队伍保障不足等。面对高校思政课教师队伍建设中存在的困难和挑战,本文认为高校思政课教师队伍建设应该抓住党和国家高度重视高校思想政治工作的历史机遇,把握思想政治工作的规律和原则,利用和落实好国家的政策,结合学校的实际情况,构建思政课教师队伍建设的长效机制。在资料的收集和论文的写作过程中,主要用到文献研究法、统计研究法、实证调查研究法、比较研究法等。本文的创新点主要是:首次对1978年改革开放以来40多年的高校思政课教师队伍建设的演变历程进行系统分析,根据不同历史时期的特点,将高校思政课教师队伍建设的发展划分为四个阶段,一定程度上填补了高校思政课教师队伍建设政策及体制研究领域的空白;对新时代高校思政课教师队伍建设进行了提炼和总结,归纳思政课队伍建设的基本经验;提出完善高校思政课教师队伍建设的长效机制,从思政课教师的选拔培育、成长发展、专业化建设及保障激励机制等方面提出构建高校思政课教师队伍建设的长效机制,确保教师队伍建设的科学健康发展。除绪论和结语外,本文共分为四章。第一章是高校思政课教师队伍建设的理论分析。与高校思政课教师队伍建设的相关理论主要包括马克思主义关于人的全面发展理论、中国特色社会主义理论、中国共产党关于教育的理论等。通过理论研究,为高校思政课教师队伍建设提供方法论的指导。第二章是对改革开放以来高校思政课教师队伍建设的历史进程和基本经验进行分析和归纳。本章节系统梳理了改革开放以来思政课教师队伍建设的有益探索,为总结高校思政课教师队伍建设的问题及解决路径奠定基础。第三章是探索新时代高校思政课教师队伍建设存在的问题及成因。第四章是关于高校思想政治理论课教师队伍建设的对策。通过完善思政课教师队伍的选拔培养机制,健全思政课教师队伍的成长发展机制,加强思政课教师队伍专业化建设,建立适合思政课教师的保障激励机制等方面,构建高校思政课教师队伍建设的长效机制。

蒋蕾,刘顺厚[5](2018)在《高校院(系)党组织政治核心作用发挥机制创新研究》文中提出高校院(系)党组织政治核心作用可概括为三个方面内涵:保障监督、参与决策、强化党建。充分发挥院(系)党组织政治核心作用,是办好新时代中国特色社会主义大学的根本保证。创新高校院(系)党组织政治核心作用发挥机制有三点:坚持政治引领机制,完善党政联席会议运行机制,强化院(系)党建工作机制。

刘玉玲[6](2018)在《李润田高等教育思想研究》文中提出李润田(1925—至今),辽宁新民县人,我国着名的地理学家、教育家。自1953年7月分配到河南大学任教后,一直坚守在河南大学教学、科研、管理的一线,将毕生的心血都致力于河南大学的发展。作为河南大学恢复校名后的首任校长,在改革开放初期高校事业百废待兴的局面下,在河南大学办学实践的过程中,李润田通过比较和审视国内外高等教育的发展情况,积极探索高等教育发展的本质规律和内在逻辑,提出了自己独特的高等教育思想,积极稳妥地对河南大学进行一系列的改革,如走综合化发展道路、重点培养中青年教师解决高层次人才“断层”问题、坚持“引进来”与“走出去”的国际视野观等。这些举措为河南大学的科学定位和特色办学做出了顶层设计,并为河南大学今后的发展奠定了基础,产生了深远影响,对新时期地方大学的建设发展仍具有重要的理论和实践指导意义。全文共分为六大部分。第一部分绪论。主要介绍论文的选题缘由和意义、研究目的、研究思路,并对论文的重难点以及创新之处进行阐述,通过对相关文献资料的搜集和整理,明确本研究的主题,为后面的分析研究做好前提准备。第二部分情系河大:李润田的教育人生。本章节客观立体的展现了李润田小学时期、中学时期、大学时期、工作时期、退休时期五个重要的人生阶段,从他本人的求学与实践经历出发,系统地梳理李润田具有教育意义的一生。第三部分李润田高等教育思想的溯源。本章节通过马克思主义思想的理论指引、改革开放的时代背景、中原文化的影响、河大精神的熏陶、对中外教育的比较和审视五方面探讨李润田高等教育思想产生的原因,深层次地挖掘其思想的溯源。第四部分李润田高等教育思想的内涵。全面提炼李润田以高校科学发展观为统领,以人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、师资队伍建设、国际交流合作六位一体的高校办学观,以详实的数据和实践活动全面概述其高等教育思想的内涵。第五部分李润田高等教育思想的评述。通过整理李润田高等教育思想的具体内容,总结提炼其高等教育思想的特点,并在特定的时代背景下客观评价其思想的历史价值以及对河南大学长远发展的影响。第六部分李润田高等教育思想在当代的意蕴。这部分的思考主要分为对高校发展的启示和大学管理者的启示两部分,以期实现对当今高等教育内涵式发展提供借鉴和思考。

刘万斌[7](2018)在《全面从严治党视域下大学生党员发展教育管理机制创新研究 ——以陕西省高校为例》文中研究表明2016年10月召开的党的十八届六中全会,审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,这为新形势下加强和规范党内政治生活、强化党内监督提供了新的制度遵循。2017年11月,习近平总书记在党的十九大报告中阐述新时代中国特色社会主义基本方略时,强调坚持全面从严治党,特别要把党的政治建设摆在首位,思想建党和制度治党同向发力,统筹推进党的各项建设。高校党建是党的建设工作的重要组成部分,大学生党员队伍质量是高校党建的基础。新时代全面从严治党背景下提升高校党建工作的质量,最基本的落脚点就在于提升学生党员发展质量和完善党员的教育管理。因此,从严治党的新形势下,对高校大学生党员发展教育管理机制进行研究,具有较强的现实意义。本文在参考借鉴已有理论成果,梳理高校大学生党员发展教育管理机制历史演变的基础上,从马克思主义党建学说、马克思主义人学理论、人的全面发展理论和马克思主义中国化经典作家论述等方面阐述了相关研究理论。通过采用问卷调查的方式,调研分析了近年来陕西高校大学生党员发展教育管理机制存在的问题并进行原因分析;从更新大学生党员发展教育管理理念(树立科学发展观、以人为本、民主管理和改革创新的理念)、加强高校大学生党员发展工作(明确党员发展标准、加强党员发展工作规划指导和严格党员发展程序和纪律)、狠抓培养教育(不断扩大入党积极分子队伍、认真抓好新党员教育培训、不断加大实践教育力度)、健全管理机制(推进党内生活制度化、完善民主评议制度、加强组织关系管理)、完善服务体系(关爱帮助党员和健全党员利益表达机制)和加强组织领导(完善工作机制、加强队伍建设和强化工作保障)等六个方面,探索了全面从严视域下高校大学生党员发展教育管理机制路径选择。

张艳霞[8](2018)在《全面从严治党视域下高校基层党组织建设研究》文中认为党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚定不移地推进全面从严治党新部署,开创了党的建设新局面。如何将全面从严治党新要求转化为高校党组织的思想共识和实践成果,是当前高校党的建设的一项重大政治任务。高校落实全面从严治党任务,必须向基层党组织延伸。高校基层党组织,是党的基层组织的重要组成部分,是高校整个组织体系的基石,是党在高校教学、科研、管理和服务第一线的战斗堡垒,是党与高校广大师生员工保持密切联系的重要纽带,是团结、带领广大党员群众完成高校人才培养、科学研究、文化传承、社会服务等重要使命的政治核心,在高校党的组织架构中处于承上启下的关键位置和教书育人、科研育人、实践育人、管理育人、服务育人、文化育人和组织育人的最前沿。落实全面从严治党向基层延伸的新要求,需要系统地研究高校基层党组织建设问题。全面从严治党视域下高校基层党组织建设既是一个理论问题,也是一个实践课题。本研究从系统的视域出发,立足于系统性、整体性和时代性,围绕高校基层党组织建设是什么——怎么样——怎么办的逻辑框架,重点研究了全面从严治党与高校基层党组织建设的基本理论问题、历史考察问题、现实审视问题和实践路径问题,系统研究高校基层党组织建设这一基础问题,力求促进高校基层党组织在全面从严治党新要求下规范科学的发展。本研究由引言、正文和结语三个方面组成,其中正文分为四部分内容,具体概括如下:引言部分主要围绕为什么、怎么样、怎么做的内在逻辑,具体阐述了全面从严治党视域下高校基层党组织建设的研究缘起、研究意义、国内外研究现状、研究方法和思路、研究重点与难点、创新之处与不足之处,为本研究的深入开展打下坚实基础,做好准备工作。第一章是全面从严治党与高校基层党组织建设的理论探源。探究高校基层党组织建设是以马克思列宁主义关于基层党组织建设的有关论述为理论起点,通过对概念的分析,明确了高校基层党组织建设的内涵,厘清了对概念的模糊认识;通过研究综述,阐释了马克思主义中国化基层党组织建设理论,梳理了党的历代领导集体对高校基层党组织建设的理论阐述;通过归纳总结,阐述了全面从严治党对高校基层党组织建设的重要指导,为本研究的后续开展厘定了基本概念,奠定了理论基础,明确了基本方向。第二章是全面从严治党与高校基层党组织建设的历史考察。高校基层党组织建设是党的建设的重要组成部分。通过对不同历史时期我国高校基层党组织建设的历史进程回顾,在还原历史面貌的基础上,总结出高校基层党组织建设的基本经验和重要启示。笔者认为,我国高校基层党组织建设历史进程可分为中国共产党创建与新民主主义革命时期、社会主义过渡与社会主义建设时期、改革开放至党的十八大召开前、党的十八大召开后的四个发展阶段;其基本经验为:在坚持党的领导中加强基层党组织建设、在坚持意识形态话语权中加强基层党组织建设、在坚持立德树人中加强基层党组织建设、在坚持改革创新中加强基层党组织建设;其重要启示主要有:加强思想政治建设是基层党组织建设的首要任务,把握社会主义办学方向是基层党组织建设的政治要求,提升党组织管党治党能力是基层党组织建设的组织保证,发扬党内民主是基层党组织建设的活力源泉。第三章是全面从严治党与高校基层党组织建设的现实审视。从现实的整体性出发,对当前高校基层党组织建设已取得的主要成效、管党治党存在的突出问题及其原因进行系统、全面的总结。取得的主要成效表现为:高校党委领导体制得到确立、基层党组织基本制度得到完善、党员的先锋模范作用得到发挥;从现存问题上看,当前高校基层党组织建设存在亟需解决的突出问题,笔者认为,主要是组织设置凝固化、党的活动形式化、队伍管理宽松化、条件保障虚置化。究其原因,笔者认为,主要是思维理念不适应、理论指导不自觉、主体责任不落实,影响和制约了高校基层党组织建设。第四章是全面从严治党视域下高校基层党组织的实践路径。高校基层党组织建设应该是一个多视角、多层面协同推进的过程。从研究的完整体系出发,在树立高校基层党组织全面从严的理念、构建高校基层党组织全面从严的内容体系、提升高校基层党组织全面从严的精准程度、健全高校基层党组织全面从严的体制机制四个方面展开论述。笔者认为,应树立履行全面从严治党主体责任理念,加强服务型党组织建设理念,推进党建与业务融合发展理念,提高基层党组织建设质量理念来思考高校基层党组织建设问题;重点在提升理想信念教育力,增强规章制度执行力,凝聚党内关怀服务力,健全防范风险监控力四个方面来构建高校基层党组织全面从严内容体系;在精准设置党支部、精准建设活动载体、精准规范工作流程、精准运用现代媒体四个方面来提升高校基层党组织全面从严的精准程度;在建立责任明晰的领导体制,优化党员队伍的动态机制,健全党内民主的运行机制,强化关键队伍的建设机制,细化责任导向的考核机制、实施层级治理的监督机制六个方面来完善高校基层党组织全面从严的体制机制建设。结语部分主要是对全面从严治党与高校基层党组织建设系统研究进行了回顾和展望,提出了本研究需要进一步改进的主要方面。

胡凯艳[9](2016)在《高校在培育和践行社会主义核心价值观中的优势与作为》文中研究指明培育和践行社会主义核心价值观,是筑牢中华民族精神长城,坚定中国特色社会主义理想信念,提高中国文化软实力的重要举措。高校作为人才培养的重要基地,引领思想的前沿阵地,文化辐射的关键环节,大力地培育和践行社会主义核心价值观是极为必要的。同时,处在大变革、大发展、大融合的时代,高校也难免受到多元文化思潮和不良价值观的挑战,为了乘着经济社会发展的东风,使高校自身继续成长进步,培育和践行社会主义核心价值观又是一项极为紧迫的任务。在开展培育和践行社会主义核心价值观的工作中,我们要清晰的认识到,高校与其他领域相比,既具有共性规律,也具有特色与优势,充分挖掘高校的优势,是提升高校培育深度和践行力度的有益探索。高校有多样化人才的智力支持,有系统化思想政治理论课的学习平台,有党委部门的思想堡垒,还有学术研究的良好氛围,这是高校独具的优势条件,也是高校开展社会主义核心价值观培育和践行工作的有力保障。然而,高校所具备的优势不是一蹴而就的,也不是无源之水、无本之木,它是在漫长的高校价值观教育的历史发展过程中逐渐形成,逐渐完善的。高校培育和践行社会主义核心价值观,要充分利用自身优势,助推工作发展。首先,利用思想政治理论课的教育平台,探索互动式的第一课堂和体验式的第二课堂,发挥两个课堂教育合力;其次,整合传播途径,利用校园传统媒体和新媒体的优势力量,探索二者立体互动的传播模式;再次,合理配置资源,重视专业教师队伍建设,增加专项教育物资投入,不断提高人、财、物力资源的使用效率;最后,高校还要清醒的认识到,社会主义核心价值观教育做不得虚假文章,搞不得形式主义,高校应从实处着力,使社会主义核心价值观真正在高校扎根。

李宜江[10](2013)在《青年教师学术与生活的历史境遇 ——以安徽省S大学为中心的考察》文中指出近十年来,大学青年教师越来越受到广泛关注,学术界从不同学科视角、聚焦不同问题领域、运用不同研究方法纷纷对大学青年教师展开研究。现有大学青年教师的研究在呈现良好研究态势的同时,也存在以下局限:一是研究的时空:静态有余,动态不足,缺乏历史感;二是研究的问题领域:维度有余,立体不足,缺乏联系感;三是研究的方法:定量有余,质性不足,缺乏生活感。为了研究的方便,将新中国成立以来大学青年教师划分为三代人。具体说来,第一代大学青年教师是1966年“文化大革命”前形成的一代,他们中多数是新中国成立以后读的大学,主要出生于20世纪30-40年代;第二代大学青年教师是经历上山下乡、在“文化大革命”中成长的一代,他们中多数是恢复高考后读的大学,主要出生于20世纪50-60年代;第三代大学青年教师是迎来改革开放的新生一代,他们中多数是伴随着市场经济大潮读的大学,主要出生于20世纪70-80年代。本文以时间为“线”、S大学空间场域为“点”,宏观社会背景为“面”,“点”、“线”、“面”相结合,编制访谈提纲,选择文学、历史学、哲学、教育学、数学、物理学、化学、生物学、心理学、教育技术学等不同学科背景的三代青年教师作为研究对象,采用教育叙事、口述史等研究方法,从教育、生活、学术等多种维度,考察新中国成立以来三代大学青年教师在不同历史时期学术与生活的境遇。第一代大学青年教师是“同质”的一代,学术与生活常受困扰。在上大学期间,他们的学习就不断受到政治运动的冲击。在大学工作以后,学术活动在政治干扰中缓慢前行,经历了刻骨铭心的助教工作,在政治控制中科研“无意识”,由于职称晋升工作非制度化、不确定性,他们在青年时对讲师职称非常向往,有相当一部分青年教师当了十多年助教。在生活方面,他们的生活境遇二十年间未曾本质改变,表现为拿了20年“一个”工资,住了20年“一间”房子,看了20年“一样”电影。第二代大学青年教师是“奋进”的一代,表现出对学术与生活的渴求。第二代大学青年教师多数在1977年恢复高考以后上大学,倍加珍惜来之不易的学习机会,如饥似渴的学习。在大学工作以后,他们的学术之花迎来了开放的春天。从担任助教那天起,就开始训练基本功站稳讲台,成为讲师以后教学成了生活的主线,科学研究开始有了量化评价标准,职称晋升不再是遥不可及,而是可以通过努力逐步实现。他们经历了“脑体倒挂”的岁月,并从容地度过了20世纪80年代的清苦日子,在物质贫乏的年代也可以简单快乐地生活,进入90年代以后,他们的生活开始逐渐好转,物质待遇不断提高。1977、1978级大学生出身的大学青年教师成为第二代青年教师中的特殊群体,他们年龄差异巨大、社会阅历丰富,求知欲望强烈、学习格外刻苦,心态积极向上、敢于拼搏进取,作为一个在特殊历史时期产生的特殊群体,他们的经历和道路不可复制,其经验和精神却可以传承。第三代大学青年教师是“纠结”的一代,学术与生活面临选择的困惑。五彩斑斓的大学生活也给第三代青年教师日后的学术与生活带来了选择的烦恼。他们在学术上面临前所未有的压力,在第一代青年教师记忆中刻骨铭心的助教,到了第三代青年教师时已行将成为历史。当第三代青年教师的教学遭遇科研那只“看得见的手”时,青年教师开始有了不同选择,或是重科研,或是委屈教学,或者寻求良心的平衡。当科研考核渐趋量化的时候,科研评价就成了悬在他们头上的“双刃剑”,如何在积极与消极方面获得平衡又是一个纠结的问题。职称晋升的竞争到了第三代青年教师时日见激烈,职称晋升“想说爱你并不容易”。第三代青年教师有别于前面两代青年教师学术方面压力的一个重要特征是学位提升方面的压力空前绝后。第三代青年教师的生活待遇在客观上不断提高,但由于多种原因,他们幸福感却在不断下降。对于学术与生活他们面临从未有过的选择与平衡。新中国成立以来,三代大学青年教师在不同历史时期,有着不同的学术与生活境遇。扫描三代青年教师走过的学术与生活历程,发现曾经同样年轻的他们,在客观历史与主观经验交互作用下却有着不同历史境遇;虽然处在不同历史境遇中,却有着渴求知识传播知识的共同坚守;面临不同时空有着多样选择,却都是追求沉浸于日常教学与科研的“安心”人生。

二、对发挥高等院校系党总支政治核心作用的认识与探索(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、对发挥高等院校系党总支政治核心作用的认识与探索(论文提纲范文)

(1)新时代高校党的组织建设研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、研究背景及意义
        (一)研究背景
        (二)理论意义
        (三)实践意义
    二、选题目的
    三、国内外研究现状
        (一)国内研究
        (二)国外研究
    四、研究方法与创新之处
        (一)研究方法
        (二)创新之处
第一章 高校党的组织建设的基本问题及相关理论概述
    一、高校党的组织建设的地位和作用
        (一)整个党建工作的物质保证
        (二)坚持社会主义办学方向和培养合格建设者的客观要求
        (三)政治上、思想上、组织上团结统一的可靠保证
        (四)纯洁队伍的有效方式
    二、高校党的组织建设的基本内容
        (一)坚持和健全民主集中制,完善各项管理制度
        (二)加强领导班子建设以保证党对高校教育事业的领导权
        (三)加强和改进以党支部建设为重点的基层党组织建设
        (四)以提高素质和增强党性为目标,认真抓好党员队伍的建设
        (五)建设一支高素质的党务干部队伍
    三、高等学校党的组织建设的基本原则
        (一)要坚持理论联系实际的原则
        (二)要坚持从群众中来到群众中去的原则
        (三)要坚持尊重科学、尊重知识的原则
        (四)要坚持“要精、要管用”的原则
        (五)要坚持贯彻从严治党的原则
    四、新时代高校党的组织建设的相关理论概述
        (一)马克思主义经典作家关于党的组织建设相关论述
        (二)毛泽东党的组织建设思想
        (三)习近平党的组织建设的相关论述及其教育思想
第二章 十八大以来高校党的组织建设实践及其基本经验
    一、十八大以来高校党的组织建设开展情况
        (一)党的组织设置和发挥作用的基本情况
        (二)党员队伍及干部队伍建设情况
        (三)基层党组织生活开展情况
        (四)民主集中制建设情况
        (五)基层党组织制度建设情况
    二、党的组织建设的主要成就
        (一)党组织的政治功能更加突出
        (二)党的组织设置和活动方式创新
        (三)党支部的职责彰显力
    三、党的组织建设的基本经验
        (一)始终坚持党的全面领导
        (二)始终坚持从严治党抓好落实
        (三)必须高度重视互联网等新平台党的组织建设工作
第三章 当前高校党的组织建设存在的突出问题与原因
    一、当前高校党的组织建设面临的突出问题及表现
        (一)党组织在党员教育和管理方面面临的问题
        (二)党组织在服务党员和师生群众方面存在的问题
        (三)干部队伍建设方面存在的问题
        (四)在不忘初心和使命担当方面存在的问题
    二、当前党的组织建设工作中存在的突出问题的原因分析
        (一)个别党组织和领导干部形式主义思想严重
        (二)个别党组织和领导干部从严治党落实不到位
        (三)个别基层党组织党内关怀、党内监督工作不力
        (四)个别党员领导干部疏于自我修养与锻炼
        (五)个别党组织思想建设与制度建设协调推进不平衡
第四章 新时代提升高校党的组织建设水平的思考
    一、全面加强党的领导
        (一)坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的理论指导
        (二)贯彻落实民主集中制的要求
        (三)贯彻执行党中央决策部署
    二、加强高校党的基层组织建设
        (一)科学合理设置基层党组织
        (二)充分发挥基层党组织在学校改革发展中的政治核心作用
        (三)创新基层党组织建设以发挥战斗堡垒作用
    三、加强高校干部队伍建设
        (一)建立健全党员干部选拔任用机制
        (二)建立健全党员干部考核监督机制
        (三)全面加强党员干部的教育和培训
    四、全面加强高校党员队伍建设
        (一)切实转变党员发展和管理理念
        (二)积极探索党员教育和管理的新途径
        (三)增强党员意识以发挥党员先锋模范作用
结语
参考文献
附录
致谢

(2)新时代高校党建工作研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、研究的目的和意义
        (一)研究的目的
        (二)研究的意义
    二、国内外研究的现状
        (一)国内研究现状
        (二)国外研究现状
        (三)研究现状的评述
    三、研究的方法及创新之处
        (一)研究的思路
        (二)研究的方法
        (三)研究的创新之处
    注释
第二章 新时代高校党建的基本概念和理论基础
    一、新时代高校党建的概念解析
        (一)党建的涵义
        (二)高校党建的涵义
    二、新时代高校党建的形势和任务
        (一)新时代高校党建的新形势
        (二)新时代高校党建的新任务
        (三)新时代高校党建的新要求
    三、新时代高校党建的理论基础
        (一)马列经典作家关于党建思想
        (二)十八大前党的领导人关于高校党建论述
        (三)习近平总书记关于高校党建理论
    注释
第三章 新时代高校党建的成就及问题
    一、新中国高校党建的发展历程和基本经验
        (一)十八大以前高校党建的发展历程
        (二)新中国高校党建的基本经验
    二、新时代高校党建的新成就
        (一)高校领导班子建设切实加强
        (二)高校党的基层组织建设进一步加强
        (三)高校思想政治工作进一步提升
        (四)高校党风廉政建设深入开展
    三、新时代高校党建工作存在的问题
        (一)一些高校思想政治建设站位不高
        (二)一些高校党委领导下的校长负责制执行不到位
        (三)一些高校基层党组织的效能发挥不充分
        (四)一些高校意识形态工作落实不利
        (五)一些高校作风纪律建设有待加强
    四、新时代高校党建工作问题成因分析
        (一)思想认识上重视不够
        (二)体制机制建设滞后
        (三)“两个责任”落实不到位
    注释
第四章 全面加强新时代高校党的政治和思想建设
    一、把高校党的政治建设摆在首位
        (一)高校党的政治建设是根本性建设
        (二)坚决做到“两个维护”是加强高校党的政治建设的首要任务
        (三)严格开展党内政治生活是加强高校党的政治建设的根本途径
    二、高校党的思想建设是基础性建设
        (一)思想建设是高校党建的宝贵经验
        (二)坚定理想信念是高校党的思想建设根基
        (三)用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部
    三、加强高校思想政治教育和价值引领
        (一)培育和弘扬社会主义核心价值观
        (二)加强中华优秀传统文化教育
        (三)发挥思想政治理论课主渠道作用
        (四)挖掘大数据网络化思想政治教育效能
    注释
第五章 全面加强新时代高校党的组织建设
    一、坚持和完善高校党的领导体制
        (一)发挥高校党委的领导核心作用
        (二)完善党委领导下的校长负责制
        (三)全面加强高校领导班子建设
    二、加强高校基层党组织建设
        (一)加强高校基层党组织体制机制建设
        (二)提升院(系)党的组织力建设
        (三)加强师生支部和党员队伍建设
    三、培养和造就高素质专业化高校干部队伍
        (一)党的干部是教育事业的中坚力量
        (二)培养忠诚干净担当的高校干部
        (三)健全高校干部建设与管理体系
    注释
第六章 全面加强新时代高校党的作风和纪律建设
    一、坚持高校正风肃纪建设
        (一)作风建设是高校党建的长期任务
        (二)加强纪律建设是高校从严治党的治本之策
        (三)加强高校党员干部纪律建设
    二、加强高校纪检监察队伍建设和监管
        (一)加强高校纪检监察干部建设
        (二)加强高校纪检监察干部监管
        (三)加强高校纪(监)委组织和监督体系建设
    三、建立健全高校监督长效机制
        (一)建立健全党内监督机制
        (二)建立健全内控机制
        (三)建立健全巡视全覆盖新机制
    注释
结论
参考文献
攻读博士学位期间所发表的学术论文
致谢

(3)1977年以来的哈尔滨师范大学音乐教育专业发展研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
引言
    第一节 、选题缘由与背景
    第二节 、范畴界定
        一、时间界定
        二、研究对象范畴
    第三节 、本文的研究基础分析
        一、中文期刊、论文类文献
        二、专着
    第四节 、研究方法
        一、文献分析法
        二、访谈法
        三、数据法
        四、交叉学科研究法
第一章 、边陲人文背景—哈尔滨的地理环境、音乐与教育
    第一节 、东北边陲的独特地理人文
        一、自然地理位置
        二、人文背景与社会发展
    第二节 、哈尔滨的音乐文化与音乐教育
        一、多元音乐文化特征
        二、深受俄侨音乐家影响的音乐文化背景基础
        三、音乐教育在哈尔滨:音乐艺术可持续发展的土壤
    【本章小节】
第二章 、1977-2015 年的哈尔滨师范大学音乐教育专业发展轨迹
    第一节 、重组与新生--1977年-1980年高考恢复后的哈尔滨师范学院
        一、基本背景情况
        二、音乐学科的重构
        三、蓄势待发:招生、课程与师资
    第二节 、发展快车道---1980年-2015年的哈尔滨师范大学音乐学院
        一、社会背景情况
        二、地域音乐文化特色贯穿始终的学科构建
        三、生源选择:招生体制
        四、师资队伍的建设与科研开发---学科发展的两大引擎
        五、学科建设理念:课程与教学
    【本章小结】
第三章 、分裂与重构---涅盘中的哈师大
    第一节 、异军突起:哈尔滨音乐学院
        一、哈尔滨音乐学院设立的基础与必然性
        二、哈尔滨音乐学院的基础学科架构
    第二节 、重新思考的时刻
        一、资源重新分配与后果:硕、博士授予点的迁移
        二、课程结构与教学的差异性:错位发展的两条路
        三、流失?还是新机遇?
    【本章小结】
结语
附录
    附录1:郁正民教授采访稿
    附录2:李然教授采访节选
    附录3:王岩教授采访节选
    附录4:匿名采访调查问卷
    附录5:钢琴家元杰采访稿
    附录6:哈尔滨师范学院1963年招生专业介绍
    附录7:哈尔滨师范学院艺术系1963年暑期招生简章
    附录8:哈尔滨师范大学音乐教育系音乐学(教师教育)专业教学计划
参考文献
致谢

(4)新时代我国普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
绪论
    第一节 研究的缘起和意义
        一、研究的缘起
        二、研究的意义
    第二节 国内相关研究现状综述
        一、研究现状
        二、研究趋势
    第三节 研究的思路和方法
        一、研究的思路
        二、研究的方法
    第四节 主要的创新点
第一章 普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设的内涵与意义
    第一节 普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设的相关概念
        一、相关概念辨析
        二、普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设的内涵
    第二节 高等学校思想政治理论课教师队伍建设的理论依据
        一、马克思主义关于人的全面发展的理论
        二、中国特色社会主义理论体系
        三、改革开放以来中国共产党关于教育的理论
    第三节 新时代加强普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设的重大意义
        一、新时代加强党的领导的必然要求
        二、高等教育内涵式发展的题中之义
        三、培养时代新人的迫切需要
第二章 改革开放以来普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设的进程、成绩与经验
    第一节 改革开放以来普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设的历史进程
        一、恢复调整阶段(1978-1989 年)
        二、加强改进阶段(1990-1999 年)
        三、规范推进阶段(2000-2012 年)
        四、质量提升阶段(2012 年至今)
    第二节 改革开放以来普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设的主要成绩
        一、建设了专业化高素质的思想政治理论课教师队伍
        二、构建了思想政治理论课教师队伍建设的长效机制
        三、提升了思想政治理论课的教学质量和效果
    第三节 改革开放以来普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设的基本经验
        一、坚持以马克思主义为指导
        二、坚持党对思想政治理论课教师队伍的领导
        三、重视思想政治理论课教师队伍建设的规划
        四、尊重高校思想政治工作的规律
        五、重视对思想政治理论课教师队伍的培育
第三章 新时代普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设存在的现状及成因
    第一节 新时代普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设面临的新形势
        一、高校思想政治工作的重要性
        二、当代大学生的重要使命
        三、高校思想政治理论课教师队伍自身的诉求
    第二节 普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设存在的不足
        一、普通高等学校之间思想政治理论课教师队伍发展的不平衡
        二、普通高等学校思想政治理论课教师队伍自身存在的问题
        三、普通高等学校在校大学生对思想政治理论课教师的挑战
        四、普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设的保障不足
    第三节 普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设问题的归因分析
        一、社会环境因素的影响
        二、普通高等学校体制机制的影响
        三、思想政治理论课教师队伍本身的影响
第四章 新时代我国普通高等学校思想政治理论课教师队伍的长效机制建设
    第一节 完善我国普通高等学校思想政治理论课教师的选拔培育机制
        一、做好普通高等学校思想政治理论课教师的选拔工作
        二、做好普通高等学校思想政治理论课教师的培育工作
    第二节 健全我国普通高等学校思想政治理论课教师队伍的成长发展机制
        一、提供思想政治理论课教师自我完善的发展机制
        二、形成思想政治理论课教师与其他课程教师互动的交流机制
        三、健全思想政治理论课青年骨干教师的成长机制
        四、加强思想政治理论课教师教学的指导机制
    第三节 加强普通高等学校思想政治理论课教师队伍素质能力建设
        一、打造思想政治理论课助力教师队伍的发展
        二、以学科带动和学院建设助力教师队伍的发展
        三、以构建课堂合力助力教师队伍的发展
        四、打造高标准的思想政治理论课教师队伍
    第四节 建立适合普通高等学校思想政治理论课教师的保障激励机制
        一、加强对普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设的领导
        二、完善普通高等学校思想政治理论课教师队伍职称评定的单独系列管理机制
        三、构建普通高等学校思想政治理论课教师队伍立体多元的激励机制
结语
附录一:我国普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设现状调查问卷
附录二:我国普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设现状访谈提纲
致谢
参考文献

(5)高校院(系)党组织政治核心作用发挥机制创新研究(论文提纲范文)

1 高校院 (系) 党组织政治核心作用的深刻内涵与重要意义
    1.1 准确把握高校院 (系) 党组织政治核心作用的深刻内涵
    1.2 深刻领会充分发挥院 (系) 党组织政治核心作用的重要意义
2 高校院 (系) 党组织政治核心作用发挥的现状
    2.1 思想认识存在偏差
    2.2 体制机制有待进一步完善
    2.3 院 (系) 党建与思想政治工作不够具体有效
3 创新高校院 (系) 党组织政治核心作用发挥机制的对策
    3.1 坚持政治引领机制
    3.2 完善党政联席会议运行机制
    3.3 强化院 (系) 党建工作机制

(6)李润田高等教育思想研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
一、绪论
    (一)研究缘由
        1.李润田高等教育思想具有科学性与前瞻性
        2.河南大学是改革开放后地方性大学崛起的典范
        3.李润田高等教育思想于河南大学发展的重要性
    (二)概念界定
    (三)研究现状
        1.回忆录
        2.校史、校史纪念集
        3.对李润田学术成果的研究
        4.对已有研究的述评
    (四)研究意义
        1.理论意义
        2.实践意义
    (五)研究目的
    (六)研究思路及方法
        1.研究思路
        2.研究方法
    (七)研究的重点、难点及创新之处
二、情系河大:李润田的教育人生
    (一)小学时期
    (二)中学时期
    (三)大学时期
        1.东北大学阶段
        2.东北师范大学阶段
    (四)工作时期
        1.早期担任教师阶段
        2.出任学校行政职务阶段
    (五)退休时期
三、李润田高等教育思想的溯源
    (一)马克思主义思想的理论指引
    (二)改革开放的时代背景
    (三)中原文化的影响
    (四)河大精神的熏陶
    (五)对中外教育的比较与审视
四、李润田高等教育思想的内涵
    (一)“变”与“不变”的高校发展观
        1.高校发展中的“变”:科学定位顶层设计
        2.高校发展中的“不变”:不忘初心内涵发展
    (二)“三育并举”的人才培养观
        1.“教书育人”是核心
        2.“管理育人”是关键
        3.“服务育人”是基础
    (三)“平衡”与“协调”的科学研究观
        1.在“平衡”中促科研
        2.在“协调”中寻科研
    (四)“有所为”与“有所不为”的社会服务观
        1.以人才培养为途径
        2.以科学研究为平台
    (五)“传承”与“创新”的文化引领观
        1.加强自身文化建设
        2.增强与区域文化的互动
        3.主动引领社会先进文化
    (六)“引进”与“培育”结合的师资建设观
        1.高层次人才的“引进”
        2.高层次人才的“培育”
    (七)“引进来”与“走出去”的国际视野观
        1.“引进来”战略
        2.“走出去”战略
五、李润田高等教育思想的评述
    (一)李润田高等教育思想的特点
        1.时代性
        2.区域性
        3.人本性
        4.现实性
    (二)李润田高等教育思想的历史价值
        1.对处于八十年代的河南大学的贡献
        2.对河南大学长远发展的贡献
六、李润田高等教育思想的当代意蕴
    (一)对高校大学校长的启示
        1.立足校情做好学校的科学规划
        2.实事求是尊重高等教育发展规律
        3.注重实践敢于打破固有模式
    (二)对高校大学发展的启示
        1.强化人才储备加强师资队伍建设
        2.提升文化自信肩负文化传承使命
        3.开阔国际视野构建国际合作高地
        4.重视学科建设突出特色专业优势
结语
参考文献
致谢

(7)全面从严治党视域下大学生党员发展教育管理机制创新研究 ——以陕西省高校为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
1 绪论
    1.1 选题背景
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 现实意义
    1.3 研究现状
        1.3.1 国内研究现状
        1.3.2 国外研究现状
    1.4 论文可能的创新点
2 相关概念和理论介绍
    2.1 相关理论介绍
        2.1.1 党员发展
        2.1.2 党员教育管理
        2.1.3 马克思主义党建学说
        2.1.4 马克思主义人学理论
        2.1.5 人的全面发展理论
        2.1.6 马克思主义中国化经典作家关于从严治党的论述
    2.2 加强高校大学生党员发展教育管理对于全面从严治党的重大意义
        2.2.1 是全面从严治党的题中应有之意
        2.2.2 是应对“四大考验”和“四种危险”,实现“两个100年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的战略需要
        2.2.3 是实施人才强国战略、培养合格建设者和可靠接班人的迫切需要
        2.2.4 是以加强党建工作为核心,推动高校不断提高办学水平的有效途径
3 高校大学生党员发展教育管理机制现状
    3.1 改革开放以来高校大学生党员发展教育管理机制的历史演变
        3.1.1 十一届三中全会到十三届四中全会召开之前(1978-1989年)
        3.1.2 十三届四中全会到十六大召开之前(1989-2002年)
        3.1.3 十六大到十八大召开之前
        3.1.4 十八大以来
    3.2 十八大以来陕西高校大学生党员发展教育管理取得的成绩
        3.2.1 认真做好大学生党员发展工作
        3.2.2 切实加强大学生党员教育管理
        3.2.3 进一步发挥典型示范带动作用
4 陕西高校大学生党员发展教育管理机制存在的问题及原因
    4.1 存在的问题
        4.1.1 发展机制方面:计划特色较为明显
        4.1.2 队伍建设机制方面:党员结构不尽合理
        4.1.3 教育机制方面:入党前后缺乏连续性
        4.1.4 管理机制方面:相关制度还不健全
        4.1.5 考评机制方面:奖惩措施不够有力
        4.1.6 保障机制方面:各项投入较为不足
    4.2 问题产生的原因分析
        4.2.1 家庭环境因素
        4.2.2 社会环境因素
        4.2.3 学校管理因素
        4.2.4 教育培养因素
        4.2.5 自身思想因素
5 全面从严视域下高校大学生党员发展教育管理机制创新的路径优化
    5.1 强化大学生党员发展教育管理决策机制
        5.1.1 用科学发展的理念指导工作
        5.1.2 用以人为本的理念开展工作
        5.1.3 用民主管理的理念改进工作
        5.1.4 用改革创新的理念推动工作
    5.2 严格大学生党员发展工作机制
        5.2.1 明确党员发展标准
        5.2.2 加强党员发展工作规划指导
        5.2.3 严格党员发展程序和纪律
    5.3 创新大学生入党前后的培养教育机制
        5.3.1 不断扩大入党积极分子队伍
        5.3.2 认真抓好新党员教育培训
        5.3.3 不断加大实践教育力度
    5.4 健全大学生党员管理机制
        5.4.1 推进党内生活制度化
        5.4.2 完善民主评议制度
        5.4.3 加强组织关系管理
    5.5 完善大学生党员的服务机制
        5.5.1 关爱帮助党员
        5.5.2 建立健全利益诉求保障体系
    5.6 改进大学生党员发展教育管理的组织领导机制
        5.6.1 进一步完善工作制度
        5.6.2 不断加强学校党务工作队伍建设
        5.6.3 强化工作保障
6 结论与展望
    6.1 结论
    6.2 展望
参考文献
附录:陕西高校大学生党员发展教育管理情况调查问卷
致谢
攻读硕士期间发表的学术论文及成果

(8)全面从严治党视域下高校基层党组织建设研究(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
导论
    一、研究缘起
        (一) 时代的要求
        (二) 现实的需要
        (三) 个人的志趣
    二、研究意义
        (一) 有利于丰富党的基层组织建设理论
        (二) 有利于深化高校党的建设研究领域
        (三) 有利于促进全面从严治党向基层有效地延伸
        (四) 有利于提升高校基层党组织建设科学化水平
    三、研究综述
        (一) 国内研究现状
        (二) 国内外研究趋势
    四、研究思路与方法
        (一) 研究思路
        (二) 研究方法
    五、研究重点与难点
        (一) 研究重点
        (二) 研究难点
    六、创新与不足
        (一) 创新之处
        (二) 不足之处
第一章 全面从严治党与高校基层党组织建设的理论探源
    一、高校基层党组织建设的概念梳理
        (一) 组织及其建立发展所必备基本条件
        (二) 基层党组织含义与设置要求
        (三) 高校基层党组织设置、职责与功能定位
    二、高校基层党组织建设的理论基础
        (一) 马克思列宁主义基层党组织建设理论
        (二) 马克思主义中国化基层党组织建设理论
    三、高校基层党组织建设与全面从严治党
        (一) “全面”是深化高校基层党建的基础
        (二) “从严”是深化高校基层党建的关键
        (三) “治党”是深化高校基层党建的核心
        (四) 高校基层党组织全面从严建设的主要任务
第二章 全面从严治党与高校基层党组织建设的历史考察
    一、高校基层党组织建设的发展历程
        (一) 中国共产党创建与新民主主义革命时期(1921-1949年)
        (二) 社会主义过渡与社会主义建设时期(1949-1978年)
        (三) 改革开放至党的十八大召开前(1978年-2012年前)
        (四) 党的十八大召开后(2012年后)
    二、高校基层党组织建设基本经验
        (一) 在坚持党的领导中加强基层党组织建设
        (二) 在坚持意识形态话语权中加强基层党组织建设
        (三) 在坚持立德树人中加强基层党组织建设
        (四) 在坚持改革创新中加强基层党组织建设
    三、高校基层党组织建设重要启示
        (一) 加强思想政治建设是基层党组织建设首要任务
        (二) 把握社会主义办学方向是基层党组织建设政治要求
        (三) 提升党组织管党治党能力是基层党组织建设组织保证
        (四) 发扬党内民主是基层党组织建设活力源泉
第三章 全面从严治党与高校基层党组织建设的现实审视
    一、当前高校基层党组织建设取得的主要成效
        (一) 高校党委的领导体制得到确立
        (二) 基层党组织基本制度得到完善
        (三) 党员先锋模范作用得到发挥
    二、当前高校基层党组织管党治党存在的主要问题
        (一) 组织设置凝固化
        (二) 党的活动形式化
        (三) 队伍管理宽松化
        (四) 条件保障虚置化
    三、高校基层党组织管党治党存在主要问题的原因剖析
        (一) 思维理念不适应
        (二) 理论指导不自觉
        (三) 主体责任不落实
第四章 全面从严治党与高校基层党组织建设的实践路径
    一、树立高校基层党组织全面从严的理念
        (一) 履行全面从严治党主体责任理念
        (二) 加强服务型基层党组织建设理念
        (三) 推进党建与业务融合发展理念
        (四) 提高基层党组织建设质量理念
    二、构建高校基层党组织全面从严内容的体系
        (一) 夯实理想信念教育力
        (二) 增强规章制度执行力
        (三) 聚焦党内关怀服务力
        (四) 健全防范风险监控力
    三、提升高校基层党组织全面从严的精准程度
        (一) 精准设置支部
        (二) 精准建设活动载体
        (三) 精准规范工作流程
        (四) 精准运用现代媒体
    四、完善高校基层党组织全面从严的体制机制
        (一) 建立主责明晰的领导体制
        (二) 优化党员队伍的动态机制
        (三) 健全党内民主的运行机制
        (四) 强化关键队伍的建设机制
        (五) 细化责任导向的考核机制
        (六) 实施层级治理的监督机制
结语
参考文献
附录
后记
在学校期间公开发表的论文及着作情况

(9)高校在培育和践行社会主义核心价值观中的优势与作为(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景及研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国内研究综述
        1.2.2 国外研究综述
    1.3 研究方法与创新之处
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 创新之处
    1.4 概念界定
        1.4.1 价值观
        1.4.2 社会核心价值观
        1.4.3 社会主义核心价值观
        1.4.4 社会主义核心价值观与社会主义核心价值体系
第2章 高校培育和践行社会主义核心价值观的必要性与紧迫性
    2.1 高校培育和践行社会主义核心价值观的必要性
        2.1.1 高校是人才培养的重要基地
        2.1.2 高校是引领思想的前沿阵地
        2.1.3 高校是文化辐射的关键环节
    2.2 高校培育和践行社会主义核心价值观的紧迫性
        2.2.1 多元文化思潮的现实挑战
        2.2.2 不良价值观的负面冲击
        2.2.3 高校自身发展的内在需要
第3章 高校在培育和践行社会主义核心价值观中的优势
    3.1 人才荟萃,智力密集,为社会主义核心价值观培育提供智力支持
        3.1.1 高校是专业型人才汇集的思想库
        3.1.2 高校是复合型人才会聚的智囊团
        3.1.3 高校是异质性人才聚集的顾问班
    3.2 思政课堂,系统教学,为社会主义核心价值观教育搭建学习平台
        3.2.1 教学系统完整
        3.2.2 价值导向正确
        3.2.3 教育手段多元
    3.3 党委领导,把控方向,为社会主义核心价值观培育筑牢战斗堡垒
        3.3.1 高校党委是核心领导
        3.3.2 高校院党总支是中心枢纽
        3.3.3 高校基层党支部是基层堡垒
    3.4 学术研究,思想活跃,为社会主义核心价值观研究构建良好环境
        3.4.1 文献资料丰富
        3.4.2 学术交流频繁
        3.4.3 物力财力保障
    3.5 优良传统,重视价值观培养,为社会主义核心价值观建设传承教育理念
        3.5.1 古代高等学府对主流价值观教育的高度重视
        3.5.2 近代时期现代大学对价值观教育的特别关注
        3.5.3 建国初期高校树立党的理论指导的教育改革
        3.5.4 改革开放以来高校思想政治理论课的调整与强化
第4章 高校培育与践行社会主义核心价值观的作为
    4.1 创新教育方式,使思政理论课第一课堂和第二课堂发挥教育合力
        4.1.1 思想政治理论课第一课堂要注重探索互动式的培育模式
        4.1.2 思想政治理论课第二课堂要注重寻求体验式的教育方式
        4.1.3 发挥第一课堂和第二课堂的教育合力
    4.2 整合传播途径,使传统媒体和新媒体形成立体互动宣传格局
        4.2.1 利用具备公信力的传统媒体
        4.2.2 利用具备时代感的新媒体
        4.2.3 实现传统媒体与新媒体的立体互动
    4.3 合理配置资源,使人力、物力、财力支撑得到保障
        4.3.1 加强专业教师队伍建设
        4.3.2 增加专项教育物资投入
        4.3.3 提高资源利用效率
    4.4 规避形式主义,避免培育表面化和践行形式化的消极影响
        4.4.1 避免培育工作表面化的消极影响
        4.4.2 避免践行工作形式化的消极影响
结语
参考文献
致谢

(10)青年教师学术与生活的历史境遇 ——以安徽省S大学为中心的考察(论文提纲范文)

论文摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    一、研究的背景
    二、研究的现状
    三、研究的问题
    四、研究目的与意义
    五、研究方法
    六、基本概念界定
    七、论文基本框架
第二章 “同质”的一代:学术与生活的困扰
    一、我的大学:读书·运动
        (一) 从“童工”到大学生
        (二) 读书只能偷着读
    二、学术在政治干扰中缓慢前行
        (一) 刻骨铭心的助教工作
        (二) 科研“无意识”
        (三) 对讲师的向往
    三、生活境遇二十年间未曾本质改变
        (一) 拿了20年“一个”工资
        (二) 住了20年“一间”房子
        (三) 看了20年“一样”电影
第三章 “奋进”的一代:学术与生活的渴求
    一、我的大学:珍惜·奋进
        (一) 郑学农“工农兵”学员的生活
        (二) 从农村来到北京上学
        (三) 死都要上大学
    二、学术之花迎来开放的春天
        (一) 当好助教站稳讲台
        (二) 教学成了生活的主线
        (三) 科研有了量化尺度
        (四) 职称晋升不再遥远
    三、在“脑体倒挂”的岁月里从容生活
        (一) 80年代的清苦日子
        (二) 回老家办婚礼只因没有一间房
        (三) 没钱也可以“穷开心”
        (四) 生活渐有起色
    四、特别一说的一届群体
第四章 “纠结”的一代:学术与生活的选择
    一、我的大学:学习·兼职
        (一) 五彩斑斓的大学生活
        (二) 下课咱去溜冰
        (三) 上大学就开始挣钱
    二、学术面临前所未有的压力
        (一) 行将成为历史的“助教”
        (二) 当教学遭遇科研那只“看得见的手”
        (三) 悬在头上的“双刃剑”
        (四) 职称“想说爱你并不容易”
        (五) 学位压力空前绝后
    三、生活待遇提高了为何幸福感却下降
        (一) 青年教师的收入中等偏上
        (二) 收入的增长敌不过房价的飙升
        (三) 青年教师为何感觉不幸福
        (四) 朱知史的幸福生活
    四、学术与生活:如何选择
第五章 “青年”:学术与生活留下的历史印痕
    一、客观历史与主观经验交互作用下的不同境遇
    二、渴求知识传播知识的共同坚守
    三、沉浸于日常教学与科研的“安心”人生
附录
    一、访谈提纲
    二、攻读学位期间发表的学术论文
参考文献
后记

四、对发挥高等院校系党总支政治核心作用的认识与探索(论文参考文献)

  • [1]新时代高校党的组织建设研究[D]. 茶金军. 西北民族大学, 2021(08)
  • [2]新时代高校党建工作研究[D]. 丛喜权. 哈尔滨师范大学, 2021(09)
  • [3]1977年以来的哈尔滨师范大学音乐教育专业发展研究[D]. 仝壁瑜. 上海音乐学院, 2021(09)
  • [4]新时代我国普通高等学校思想政治理论课教师队伍建设研究[D]. 孙在丽. 中共中央党校, 2019(04)
  • [5]高校院(系)党组织政治核心作用发挥机制创新研究[J]. 蒋蕾,刘顺厚. 科教文汇(中旬刊), 2018(09)
  • [6]李润田高等教育思想研究[D]. 刘玉玲. 河南大学, 2018(01)
  • [7]全面从严治党视域下大学生党员发展教育管理机制创新研究 ——以陕西省高校为例[D]. 刘万斌. 西安建筑科技大学, 2018(06)
  • [8]全面从严治党视域下高校基层党组织建设研究[D]. 张艳霞. 东北师范大学, 2018(09)
  • [9]高校在培育和践行社会主义核心价值观中的优势与作为[D]. 胡凯艳. 湖南大学, 2016(03)
  • [10]青年教师学术与生活的历史境遇 ——以安徽省S大学为中心的考察[D]. 李宜江. 华东师范大学, 2013(05)

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发挥高校党总支政治核心作用的认识与探索
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