高职企业行调查问卷
问:高职院校毕业生就业现状
- 答:高职院校毕业生就业现状分析如下:
一、就业压力大
根据官方数据显示,近两年我国高职院校的毕业生已突破250万大关,并且还将继续呈现递增的趋势。但是我国现仔锋阶段并没有过多的岗位来满足这些毕业生的就业警求,这样以来,毕业生的人数和就业岗位就出现了矛盾,这在很大程度就增加了毕业生的就业难激唯度。
二、工资水平低
大部分高职院校的毕业生还是比较喜欢事业单位的,但是就算进了事业单位工资水平也不是很高,大约在1600到2000左右,另外事业单位的学历门槛比较高,一般的学生根本进不去所以大部分的学生们还是选择去一些企业上班。
就算去个企业上班念铅晌也是选择的一些小型的私人企业,这些企业效益比较差,根本没有太大的发展空间,学生们刚开始工作的时候,基本平均工资在1800左右,这个水平代表了大多数的二线城市,北京、上海、广州还是比较高的,但也只是个例。
三、跳槽现象多
为了了解跳槽这一现象,笔者专门对我们班的40名学生进行了问卷调查,从调查结果中发现,这40个人中只有7名毕业生没有换过工作,有13名毕业生换过两次工作,剩下的毕业生都是换过两次以上的,更有甚至,在一年内换了四次工作。
频繁的跳槽可能能积累一些表面的工作经验,但是也会使用人单位产生怀疑。所以,毕业生在跳槽时要综合考虑一下,看看到底是否需要频繁的换工作。
四、集中大城市
在问卷调查中发现,很多高职院校的毕业生都选择在一线或者二线城市就业,他们希望自己能在一个相对繁华的城市落脚,对于回家乡,一些毕业生是根本不考虑的。大城市的就业环境好、就业机会多,但是随着毕业生人数的激增,就业前景也是不容乐观的。
问:企业对高职生最满意的是什么
- 答:学生工资满意度和学生工资满意度。
1、学生工烂袭资满意度。经过调查企业100家企业有75家对高职毕业生的动手能力感到满意。
2、学生工资满意度。有71家单位对高职生自我工资期待的态度表示饥知兄满猛渣意。
问:我毕业论文问卷调查的对象是大学生,请问我可以去高职院校发问卷吗?
- 答:1、可以的,可以选择在模态高校高职院穗卜校做个问卷调查,或者是本学校的问卷调查也是可以的;
2、只要是符合问卷调查的猜码穗对象就可以做。 - 答:你好,要不我帮你写个大纲要吗?创作提纲中的标题同论文定稿后的标题完全相同;也可能要经过加肢陆工、润历颂顷色,才能用做文章的标题,提纲上的标题同论文定稿后的标题有所不同;甚或在起草、修改文章时,随着认识的深化和文章内樱迹容的调整。
- 答:最好去你们学校,好说话
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